+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Условие о конфиденциальности в договоре образец

Содержание

Конфиденциальность в договоре оказания услуг

Принимать решение, на основании результатов промежуточных оценок знаний обучаемых, по допуску их к итоговой аттестации (сдачи зачетов) и доводить решение до обучаемых. 2.1.4. Прекратить оказание образовательных услуг слушателям, не соблюдающих условия Договора и нарушивших внутренний регламент работы «Исполнителя».

2.2.2. Пользоваться библиотекой, методическими разработками, размещенных на сайте «Исполнителя», получать консультации по изучаемым темам в любой удобной для него форме. 2.2.3.

Конфиденциальность в договоре оказания услуг

Условие о конфиденциальности в договоре не влияет на уступку прав (требований) по денежному обязательству В данной статье на основании сложившейся судебно-арбитражной практики будут рассмотрены некоторые особенности такого положения, как конфиденциальность в заключенном договоре между хозяйствующими субъектами.

3.2. Сторона, которая не может исполнить своих обязательств вследствие действия непреодолимой силы обязана немедленно известить другую сторону об указанных обстоятельствах. 3.3. В связи с возникшими обстоятельствами непреодолимой силы Стороны должны подписать протокол о прекращении действия настоящего договора либо согласовать совместные действия по преодолению неблагоприятных последствий указанных обстоятельств.

1.1. Исполнитель обязуется в течение срока настоящего Договора оказывать Заказчику юридические услуги (далее – услуги; услуги по юридическому обслуживанию) в целях сопровождения его деятельности, а Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителя. 1.2.1. Устное и письменное консультирование Заказчика по правовым вопросам, связанным с его хозяйственной деятельностью, подготовка заключений по вопросам применения действующего законодательства в целях защиты его законных интересов и прав. действующего на основании Устава или доверенности .

с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем. По факту оказания услуг Исполнитель предоставляет Клиенту в течение 5 (Пяти) рабочих дней Акт приема оказанных услуг (выполненных работ). Клиент в течение 3 (Трёх) рабочих дней подписывает Акт приема услуг / работ, либо предоставляет Исполнителю мотивированный отказ.

Конфиденциальность в договоре оказания услуг

Соответственно на заказчика возлагается обязанность не передавать сведения об этих решениях и знаниях третьим лицам. Спасибо. 27 Октября 2014, 12:19 Михаил, г. Москва Ответы юристов (1) При составлении некоторых видов договоров допускается добавлять еще дополнительные разделы.

Преамбула (или вводная часть договора) включает в себя: наименование ( на (об) оказании услуг); точное название дает понять какие он определяет правоотношения; дата подписания (число, месяц и год); место подписания (город или населенный пункт) в т.ч.

типы носителей и каналы коммуникаций, а также определяются требования по защите носителей и каналов коммуникаций. чтобы не быть обвиненными в притворных сделках и обналичивании.

Договор на возмездное оказание услуг, выполнение работ Наименование исполнителя, юридическое лицо или ИП . именуемое в дальнейшем ‘Исполнитель’, в лице ФИО полномочного лица исполнителя . действующего на основании Устава или доверенности, для ИП — можно не указывать основание действия, так как он действует от своего имени .

Подборка наиболее важных документов по запросу Условие о конфиденциальности в (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Образец договора о конфиденциальности

Договор о конфиденциальности заключается сторонами для обеспечения сохранности информации, передаваемой одной стороной другой стороне. Перечень конфиденциальной информации оговаривается сторонами в договоре отдельно.

Перечень лиц, имеющих право на подписание подобных приложений указывается в тексте договора. Сторонами по договору являются: — раскрывающая сторона – это физическое или чаще юридическое лицо, обладающее конфиденциальной информацией, передающее ее другой стороне. — получающая сторона – это физическое или чаще юридическое лицо, которому передается конфиденциальная информация для каких-либо целей.

Условия конфиденциальности

Исполнитель не гарантирует Заказчику поступление активов , поскольку перспективы исполнения обязательств адресатом, зависят не только от действий Исполнителя, но и от ряда обстоятельств, повлиять на которые Исполнитель не имеет возможности. 3.4. В срок 5 (пять) дней с момента получения подписанного Акта и счета на оплату от Исполнителя Заказчик производит оплату услуг Исполнителя за предыдущую неделю.

4.1.1. Исполнитель оказывает Услуги, предусмотренные АДВОПКУ используя: 1) почтовые отправления по месту работы и жительства Адресата 2) курьескую доставку корреспонденции по месту работы и жительства Адресата 4.1.2 Обработка персональных данных Исполнителем осуществляется строго в соответствии с ч.

Пример условия о конфиденциальности в договоре

10 закона № 98-ФЗ. Согласно ей обладатель информации должен: Только после принятия всех перечисленных мер вводится режим коммерческой тайны и начинается ее правовая защита. Таким образом, условия конфиденциальности в договоре входят в совокупность мер, принимаемых обладателем информации в целях защиты последней от третьих лиц.

Сама по себе такая мера для появления правовой защиты достаточной не является. Из вышесказанного следует, что конфиденциальная информация предоставляется только после подписания соглашения о ее неразглашении.

Коммерческая тайна, она же конфиденциальная информация, может включать в себя сведения: о платежах и финансах организации; поставщиках и расчетах с ними; научных разработках; секретах производства (ноу-хау) и т.

Договор об оказании услуг условия конфиденциальности

Принимать личное участие в процессе оказания услуг; 2.1.3.

Получать оригиналы и копии документов, добытых Исполнителем в процессе оказания услуг; 2.2. Заказчик обязан: 2.2.1. Предоставлять Исполнителю документацию, необходимую для оказания услуг в полном объеме; 2.2.2.

  1. физическими лицами выполняется конкретная работа (а не работа, определенная родовыми признаками, т.е.

Исходя из определения договора купли-продажи, предусмотренного в ГК РФ, предметом договора является вещь (товар).

Договор возмездного выполнения работ, оказания услуг (консалтинговых, консультационных, информационных)

Например: В соответствии с настоящим Договором Исполнитель принимает на себя обязательства по выполнению работ в соответствии с планом-графиком, являющимся приложением N 1 к настоящему Договору.

Клиент обязуется принять и оплатить оказанные ему услуги (выполненные работы), если они будут выполнены в соответствии с требованиями закзачика, являющимися приложением N 2 к настоящему Договору. По согласованию Сторон настоящий Договор может быть продлен, изменен или дополнен новыми задачами. Настоящий договор действует с момента его подписания Сторонами до момента подписания Сторонами Акта приема оказанных услуг (выполненных работ) ‘Существенное нарушение’ означает невыполнение или ненадлежащее выполнение любой из Сторон условий Договора, вызвавшее последствия в отношении успешного оказания услуг (выполнения работ), предусмотренных Договором.

Клиент оплачивает услуги Исполнителя в сумме _______ руб.

Договор о конфиденциальности и неразглашении информации

Стороны подтверждают понимание важности вопроса и соглашаются принять на себя следующие обязательства: 3.1.

Любая информация, передача которой оформлена в письменном виде и отнесена обеими сторонами к Договору считается конфиденциальной или секретом фирмы (протокол о передаче информации, Приложение №1). 5.1. Ни одна из сторон не будет разглашать факт существования Договора без предварительного согласия другой стороны.

Это интересно:  Договор приватизации квартиры образец 2018 бланк скачать бесплатно

Настоящий Договор подлежит юрисдикции и толкованию в соответствии с законами . 7.1. Все устные оговорки по настоящему Договору не имеют силы. Договор может быть видоизменен или дополнен только в письменной форме, подписанной обеими сторонами.

7.2. Стороны согласились, что споры между ними будут решаться в .

Как в договоре прописать условие конфиденциальности

Пункт в договоре о конфиденциальности и неразглашении информации образец

Служебная тайна же помимо таких сведений охватывает и все, что происходит внутри госучреждения и не относится к лицам, обращающимся в них. Условие о взаимной конфиденциальности в договоре может быть прописано следующим образом: Получающая сторона может получить эту информацию для целей . Передача информации обусловлена сотрудничеством сторон и .

СТАТЬЯ 2 Стороны подтверждают понимание важности вопроса и соглашаются принять на себя следующие обязательства: 2.1. 5.2. Договор не может быть поручен или передан Получающей стороной в силу Закона или смены руководства. С целью избежать подобных ситуаций стороны могут заключить договор о неразглашении конфиденциальной информации.

Единого образца документа не существует, но традиционно он представляет собой некое подобие договора или контракта. Например:

«В случае несоблюдения условий конфиденциальности нарушитель выплачивает неустойку в размере 10% от суммы договора»

  • Определяется срок действия условий конфиденциальности. Например: «Условия конфиденциальности вступают в силу с момента подписания настоящего договора и действуют в течение 2 (двух) лет после его прекращения».

Ряд сведений считаются конфиденциальными в силу прямого указания закона, другие — только при условии введения режима коммерческой тайны и уведомления об этом контрагента.

Образец договора о конфиденциальности

Договор о конфиденциальности заключается сторонами для обеспечения сохранности информации, передаваемой одной стороной другой стороне. Перечень конфиденциальной информации оговаривается сторонами в договоре отдельно.

Договором также определяется порядок приема и передачи конфиденциальной информации, в т.ч.

типы носителей и каналы коммуникаций, а также определяются требования по защите носителей и каналов коммуникаций.

— получающая сторона – это физическое или чаще юридическое лицо, которому передается конфиденциальная информация для каких-либо целей.

Условие о неразглашении коммерческой тайны в вашем трудовом договоре

Прежде чем включать в трудовой договор условие о неразглашении коммерческой тайны, работодатель обязан: В свою очередь работодатель обязан создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного режима коммерческой тайны. Соблюдение коммерческой тайны является одним из дополнительных условий трудового договора.

Не могут составлять коммерческую тайну также сведения, обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Ограничены ли обязательства работника по неразглашению коммерческой тайны сроком действия трудового договора? Какая установлена ответственность работника за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну?

Для применения этого основания необходимо соблюдать следующие условия:

Как в договоре прописать условие конфиденциальности

Условия конфиденциальности вступают в силу с момента подписания настоящего Договора и действуют в течение 3 (трех) лет после прекращения срока действия Договора. 1.1. Под Товарами в настоящем Договоре понимаются: Поставщик может продавать идентичные товары под неодинаковыми товарными знаками через различные сбытовые сети. Такие товары не являются предметом настоящего Договора.

1.2. Под Территорией в настоящем Договоре понимается _________________.

Как в договоре прописать условие конфиденциальности

Дата регистрации: 20.08.2008 Дата регистрации: 01.09.2008 Дата регистрации: 20.08.2008 Раздумываю, может, чего не догоняю и отстала от жизни?

Дата регистрации: 21.01.2011 Дата регистрации: 01.09.2008 А соображения самые разные.

Реальной пользы не вижу. Дата регистрации: 30.04.2008 Дата регистрации: 20.08.2008 Дата регистрации: 30.04.2008 > Я не бьюсь, я раздумываю — в данном случае. > Причем, раздумываю не над «убрать-оставить», а над > «нафиг оно может быть нужно и когда». > А насчет — чего бы убрать — предпочитаю по > возможности вычистить из договора всю воду.

Образец условия о конфиденциальности в договоре

  • увеличить получаемый доход;
  • избавиться от дополнительных расходов;
  • обеспечить устойчивое положение своего товара/услуги на рынке;
  • добиться иной выгоды.

Сторонами договора, положения которого содержат условия о конфиденциальности определенных сведений, являются: Условие о конфиденциальности в договоре может быть прописано отдельным пунктом или даже выделено в самостоятельный раздел документа.

В последнем случае при составлении можно руководствоваться следующим планом: Гражданское законодательство содержит ряд специальных норм, которые обязывают сторон соглашения соблюдать конфиденциальность информации, являющейся его предметом. В частности, к таким нормам относятся: Чтобы дать наглядное представление о разделе договора, содержащем условие о конфиденциальности, предлагаем ознакомиться с его образцом: «Раздел 4.

Условия конфиденциальности Приведенный пример является условным и может быть переработан сторонами соглашения с учетом обстоятельств, в которых оно заключается.

Как в договоре прописать условие конфиденциальности

Подать заявку «Исполнителю» на оказание услуг за 10 (десять) рабочих дней до начала занятий. 2.4.2. Произвести оплату по счету за оказанные образовательные услуги в размере 100% суммы не позднее 5 банковских дней до даты начала обучения.

3. Цена услуг и порядок оплаты 3.1.

Стоимость образовательных услуг по настоящему Договору составляет __________ (____________________) рублей, без НДС (согласно ст.149 п.14 Налогового кодекса Российской Федерации). 4.1. «Стороны» обязаны сохранять конфиденциальность информации, полученной в ходе исполнения настоящего Договора. 4.2. Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации может осуществляться только с письменного согласия «Заказчика», независимо от причины прекращения действия настоящего Договора.

Конфиденциальная информация в договоре

Ст. 3448. Перечень сведений, которые составляют конфиденциальную информацию, ограничен в комментируемой статье предметом договора, ходом его исполнения и полученными результатами. Этот перечень может быть расширен договором и затрагивать иные условия договора, например, порядок распределения прав на полученные результаты.

В ст. 5 Федерального закона от 29 июля 2004 г.

N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (далее — Закон о коммерческой тайне) перечислены сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну, и соответственно, на них не могут распространяться положения о конфиденциальности. ——————————— Собрание законодательства РФ. Международный контракт о неразглашении конфиденциальной информации Confidentiality and Non-Disclosure Agreement «N» will be given access to the information of the Interested Party.

Конфиденциальная информация может быть раскрыта одной из Сторон по письменному согласию или указанию другой Стороны или в случаях, прямо предусмотренных законодательством.

Учет конфиденциальных материалов и документов Стороны ведут учет конфиденциальной информации, материалов и документов, передаваемых другой Стороне по настоящему договору N _______ от _________. от 10.01.2003] // КонсультантПлюс — справочная правовая система. Версия 3000.02.12. М. ЗАО «КонсультантПлюс», 1992 — 2007.

Например, это могут быть сотрудники правоохранительных органов, кредитных организаций, подразделений и формирований Федеральной налоговой службы и т.

д. • Определен перечень конфиденциальной информации общества (как правило, он является приложением к положению).Перечень должен быть развернутым, конкретным и исчерпывающим.

Пример условия о конфиденциальности в договоре

п. В ст. 5 закона № 98-ФЗ перечисляются сведения, которые коммерческой тайной быть не могут:

  1. то, что записано в учредительных документах и ЕГРЮЛ;
  2. лица, имеющие права действовать от имени организации без доверенности;
  3. размеры и структура расходов и доходов;
  4. факты нарушения законодательства РФ и привлечения к ответственности и т. д.

1472 ГК РФ за разглашение секрета производства лицо, сделавшее это, возмещает причиненные убытки. В зависимости от характера проводимой сделки гражданско-правовые договоры можно сгруппировать: Также договоры классифицируются по принципу односторонней или взаимной передачи конфиденциальной информации.

Это интересно:  Процесс скачивания документа

Соглашение о конфиденциальности с сотрудником

Соглашение о конфиденциальности с сотрудником
к Трудовому договору с Работником

Место заключения соглашения Дата заключения г.

Наименование Стороны , именуемое(ый, ая) в дальнейшем Работодатель, в лице тип должности ФИО подписанта , действующего(ей) на основании основание полномочий: устав, доверенность , с одной стороны,

ФИО работника , именуемый(ая) в дальнейшем Работник, действующий как физическое лицо, с другой стороны,

являющиеся сторонами Трудового договора № № Договора от дата заключения г. (далее — «Трудовой договор») заключили настоящее (далее по тексту — «Соглашение») о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Работник выражает свое согласие на получение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, иной конфиденциальной информации Работодателя и обязуется принимать меры по соблюдению и охране конфиденциальности полученной от Работодателя информации, составляющей коммерческую тайну и иную конфиденциальную информацию Работодателя, в том числе персональные данные других лиц, а также по нераспространению сведений, способных причинить вред деловой репутации Работодателя и/или его сотрудников.

1.2. Для целей Соглашения к конфиденциальной информации относятся:

1.2.1. Персональные данные.

1.2.2. Информация, охраняемая Работодателем в режиме коммерческой тайны или иных режимах конфиденциальности.

1.2.3. Информация, в отношении которой Работодатель принял на себя обязательства перед третьими лицами – обладателями информации по сохранению её конфиденциальности.

1.2.4. Любая иная информация, полученная Работником от Работодателя или в связи с работой Работника у Работодателя (в том числе не непосредственно от Работодателя, а от партнёра Работодателя или третьего лица, но в связи с исполнением Работником своих должностных обязанностей), если Работодателем при этом прямо не была оговорена общедоступность такой информации.

1.3. Для целей Соглашения к конфиденциальной информации не относятся сведения:

1.3.1. Которые на момент передачи известны неопределенному кругу лиц из открытых источников информации.

1.3.2. Которые после передачи были опубликованы или иным образом сделаны общедоступными без нарушения обязательств Сторонами.

1.3.3. Которыми Работник обладал в момент передачи и которые Работник вправе передавать третьим лицам, не нарушая своих обязательств, прямо или косвенно вытекающих из Соглашения, а также Трудового договора.

1.3.4. Которые были самостоятельно получены, разработаны или накоплены Работником без использования конфиденциальной информации Работодателя.

1.3.5. Которые подлежат обязательному раскрытию в соответствии с применимым законодательством.

1.3.6. Не могут быть отнесены к информации, составляющей коммерческую тайну, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.4. Обязательства Работника, предусмотренные Соглашением, действуют бессрочно и не зависят от прекращения трудовых отношений с Работодателем.

1.5. В случае нарушения Работником обязательств по сохранению конфиденциальной информации Работник несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Работник обязан:

2.1.1. Соблюдать конфиденциальность (включая требования режима коммерческой тайны, а также иных установленных Работодателем режимов конфиденциальности) в отношении:

2.1.1.1. Информации, относящейся к интеллектуальной деятельности и её результатам, информации об участии в рабочих (творческих) группах и их составе.

2.1.1.2. Данных, которые стали известны Работнику в связи с отношениями по Трудовому договору, в том числе, если соответствующие сведения были получены Работником не непосредственно от Работодателя, а от партнёра Работодателя или третьего лица, но в связи с исполнением Работником своих должностных обязанностей.

2.1.1.3. Иной информации, охраняемой Работодателем в режиме коммерческой тайны и иных режимах конфиденциальности в соответствии с локальными нормативными актами Работодателя или обязанностями Работодателя перед третьими лицами.

2.1.2. В рамках соблюдения режима коммерческой тайны и иных установленных Работодателем режимов конфиденциальности выполнять режимные мероприятия и требования, установленные Работодателем.

2.1.3. В случае отсутствия специальных требований к соблюдению конфиденциальности информации, установленных Работодателем, предпринимать все разумные и необходимые действия для сохранения конфиденциальности полученной информации.

2.1.4. В случае любого раскрытия конфиденциальной информации или создания угрозы её раскрытия незамедлительно уведомить об этом Работодателя.

2.1.5. Незамедлительно после прекращения трудовых отношений по Трудовому договору вернуть Работодателю все конфиденциальные документы и сведения, в том числе относящиеся к Работодателю и (или) иным лицам, связанным с ним, все и любые рабочие записи Работника в бумажной или иной форме, а также уничтожить и удалить все такие сведения и их копии с электронных носителей информации и ЭВМ, принадлежащих Работнику, включая резервные копии, созданные им на внешних (виртуальных) серверах.

2.2. В рамках соблюдения конфиденциальности информации Работодателя Работнику запрещается в том числе:

2.2.1. Использовать конфиденциальную информацию Работодателя для собственной выгоды или выгоды иного лица, или в ущерб Работодателю, его партнёрам и (или) иным компаниям, связанным с Работодателем и (или) его (их) работниками.

2.2.2. Разглашать конфиденциальную информацию Работодателя в кругу семьи, друзей, знакомых, в личном общении, размещать на публичных страницах в Интернете и/или в социальных сетях.

2.2.3. Использовать в личных целях, присваивать, выносить с территории Работодателя, копировать сведения, представляющие собой конфиденциальную информацию, или материальные носители, содержащие такую информацию.

2.2.4. Использовать личную электронную почту и незащищённые средства связи и способы передачи данных для работы с конфиденциальной информацией.

2.3. Работодатель обязан:

2.3.1. Довести до сведения Работника перечень информации, в отношении которой Работодателем введён режим коммерческой тайны или иные режимы конфиденциальности информации, а также требования к порядку работы с ней.

2.3.2. В случае, если передаваемая Работнику информация получена Работодателем от его партнёров и при этом Работодатель принял на себя обязательства по сохранению конфиденциальности полученной информации, то Работодатель должен уведомить Работника о конкретных обязанностях, связанных с получением и использованием такой информации.

2.3.3. Создавать необходимые условия для соблюдения режимов конфиденциальности информации при работе с ней.

2.3.4. Незамедлительно принимать меры по сообщениям Работника о случаях нарушения режима коммерческой тайны и иных режимов конфиденциальности информации.

2.3.5. При необходимости обеспечить Работника техническими средствами для работы с конфиденциальной информацией.

3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ С КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ

3.1. Работник должен быть под роспись ознакомлен с документами, устанавливающими режим коммерческой тайны, а также иные режимы конфиденциальности информации.

3.2. Не считаются разглашением конфиденциальной информации действия Работника, совершённые в порядке и в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, а также совершённые при наличии письменного разрешения или указания обладателя такой информации.

3.3. Работник обязан немедленно сообщать Работодателю в письменной форме обо всех ставших ему известными попытках каких-либо лиц получить доступ к конфиденциальной информации Работодателя.

3.4. Работник обязан сообщить Работодателю обо всех фактах утраты, хищения, недостачи носителей конфиденциальной информации, составляющей, в том числе коммерческую тайну, а также ключей от специальных помещений, сейфов (металлических шкафов) и о других фактах, которые могут привести к нарушению режима коммерческой тайны и иных режимов конфиденциальности информации.

3.5. Факты нарушения Соглашения фиксируются и удостоверяются в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами Работодателя.

3.6. Вся информация, предоставляемая Работодателем Работнику, независимо от формы и способа предоставления принадлежит Работодателю, за исключением случаев, когда такая информация получена Работодателем от его партнёров и при этом Работодатель принял на себя обязательство по сохранению её конфиденциальности.

3.7. Работодатель настоящим заявляет и гарантирует, что имеет право передавать конфиденциальную информацию Работнику и что данная передача не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.

Это интересно:  Протокол очной ставки (образец заполнения)

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ УСЛОВИЙ СОГЛАШЕНИЯ

4.1. За нарушение режима коммерческой тайны, а также иных установленных Работодателем режимов конфиденциальности информации и Соглашения Работник несёт административную, уголовную, имущественную и дисциплинарную ответственность, предусмотренную локальными нормативными актами Работодателя и действующим законодательством.

4.2. Работник, допустивший разглашение конфиденциальной информации, обязан возместить Работодателю все убытки, причинённые в результате разглашения, в том числе:

4.2.1. Возместить расходы, понесённые Работодателем на создание или получение информации.

4.2.2. Возместить расходы, понесённые Работодателем по минимизации ущерба, причинённого разглашением информации Работником.

4.2.3. Возместить упущенную выгоду в размере доходов, которые Работодатель мог получить от использования конфиденциальной информации.

4.3. Разглашение охраняемой законом тайны является грубым нарушением Работником своих трудовых обязанностей и влечёт расторжение Трудового договора с ним на основании подпункта «в» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Настоящее Соглашение составлено в двух подлинных экземплярах — по одному для каждой из Сторон.

5.2. В остальном, что не предусмотрено Соглашением, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами, действующими у Работодателя, а также Трудовым договором, заключённым между Работником и Работодателем.

6. Адреса и реквизиты сторон

Работодатель:

юридический адрес — юридический адрес ;

почтовый адрес — почтовый адрес ;

Работник:

место регистрации — место регистрации ;

паспорт: серия и номер выдан дата выдачи и наименование органа , код подразделения код подразделения

почтовый адрес — почтовый адрес ;

7.Подписи сторон

От имени Работодателя __________________ Фамилия и инициалы подписанта

От имени Работника __________________ Фамилия и инициалы подписанта

Условия о конфиденциальности в договорах

В интересах любого хозяйствующего субъекта, стоит в первую очередь сохранение своих тайн хозяйствования, осуществления деловых операций, способы и методы зарабатывания денег, либо иное извлечение преимуществ от совершения тех или иных сделок в секрете. В настоящее время почти в каждом хозяйственном договоре имеется положение о конфиденциальности, что обуславливает актуальность данной темы.

Некоторые предприниматели заключают отдельные соглашения о конфиденциальности, где стороны устанавливают, что именно является конфиденциальной информацией, способы хранения и передачи таковой третьим лицам, цели использования, штрафы за нарушения установленного режима конфиденциальной информации в договоре.

Но что же нам показывает практика по данной юридической конструкции?

В данной статье на основании сложившейся судебно-арбитражной практики будут рассмотрены некоторые особенности такого положения, как конфиденциальность в заключенном договоре между хозяйствующими субъектами.

Особенности применения положений о конфиденциальности в договорах

Заключение договора уступки права требования само по себе не является нарушением условий конфиденциальности контрагентом по ранее заключенному хозяйственному договору (возмездного оказания услуг, подряда и т.д.).

Пример 1 . Между ОАО «Ромашка» (заказчик) и ЗАО «Василек» (исполнитель) заключен договор об оказании аудиторских услуг. Согласно ему исполнитель обязался провести аудит консолидированного баланса заказчика и соответствующих консолидированных отчетов о прибылях и убытках, о движении денежных средств и об изменениях в собственном капитале за год.

В соответствии с п. 8.2 договора стороны обязались не разглашать, не обсуждать, не представлять копий, не публиковать, не раскрывать в какой-либо форме третьим лицам конфиденциальную информацию без получения предварительного письменного согласия другой стороны.

Между ЗАО «Василек» (цедент) и Банк (цессионарий) заключен договор уступки права требования, по которому цедент уступил цессионарию права (требования) к ОАО «Ромашка», вытекающие по договорам оказания аудиторских услуг, заключенным ранее. Полагая, что при заключении договора об уступке требования были нарушены условия договоров об оказании аудиторских услуг о конфиденциальности и защите данных, истец обратился в Арбитражный суд о признании недействительным указанного договора уступки права требования.

Однако при рассмотрении данного экономического спора арбитражный суд отметил, что заключение договора уступки прав требования не свидетельствует о нарушении конфиденциальности договоров возмездного оказания услуг. В силу того, что ЗАО «Василек» уступил Банку лишь требование на сумму , вытекающую из договора об оказании аудиторских услуг. В соответствии с договором уступки права ЗАО «Василек» передал только те документы, которые подтверждают уступаемые права без передачи сведений составляющих конфиденциальную информацию, оставшись при этом Исполнителем по договору.

Убытки в результате компрометации конфиденциальной информации

Суть дела: Клиент и Банк заключили договор о предоставлении услуг с использованием системы «Клиент-банк», согласно которому банк предоставляет клиенту на платной основе услуги с использованием корпоративной информационной системы Клиент-Банк.

В соответствии с пунктом 3.7 заключенного договора порядок применения средств системы предусматривает, в том числе, что клиент самостоятельно выбирает организацию — провайдера, обеспечивающую доступ к сети Интернет, и осуществляет подключение к сети Интернет за счет собственных средств; клиент полностью несет все риски, связанные с подключением его вычислительных средств к сети Интернет. Клиент самостоятельно обеспечивает защиту собственных вычислительных средств и криптографических ключей от несанкционированного доступа и вирусных атак из сети Интернет. Стороны также признают, что выход из строя Клиент-банк в результате вмешательства из сети Интернет рассматривается как выход из строя по вине Клиента.

Для проведения проверки корректности расчетной операции Клиент обратился в банк. В ходе проводимой проверки стороны составили акт, в котором указали, что при проверке условий эксплуатации системы по факту компрометации ключевой информации, было установлено, что Клиент-банк, установлен на персональном компьютере гл. бухгалтера. Доступ в помещение, предоставлен персоналу указанной организации, имеющему в нем постоянное рабочее место. Носитель USB с главным ключом и электронной цифровой подписью директора была передана директором главному бухгалтеру и хранилась в металлическом сейфе последнего.

По результатам проверки комиссией были сделаны следующие выводы:

Суд отказал Клиенту во взыскании убытков с Банка в силу того, что в рассматриваемом случае Банк не нарушил условий договора, платежное поручение имело истинную электронную цифровую подпись директора-Клиента, в том числе были нарушены условия договора в результате чего была скомпрометирована конфиденциальная информация третьими лицами, которые ей и воспользовались в своих целях.

Нарушение установленного порядка предоставления конфиденциальной информации третьей стороне

Пример 3 . Истец обратился в Третейский суд (на основании ранее заключенного третейского соглашения) к Ответчику с требованием о взыскании штрафной неустойки.

Ответчик обратился в Главное управление МВД РФ с заявлением в отношении Истца в котором передал конфиденциальную информацию третьей стороне без письменного уведомления Истца.

Выводы

Предприниматели, подписывая хозяйственные договоры, предусматривают в последних в виде отдельного раздела в договоре некоторый режим Конфиденциальности.

Под термином Конфиденциальной информации в договорах обычно понимают информацию, которая стала известна сторонам в результате коммерческого взаимодействия, составляющая действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам и к которой нет свободного доступа.

Важно учитывать, что применяя в договоре положение о конфиденциальности, необходимо четко установить: конкретный перечень документов содержащих конфиденциальную информацию, а также режимы сохранения в тайне и раскрытия третьим лицам конфиденциальной информации. За нарушение режима конфиденциальности в договоре устанавливается штраф/неустойка, размер которой определяется по размеру возможных убытков.

Статья написана по материалам сайтов: isf-consultant.ru, dogovor.ru, yuristica.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector