Коллективный иск в суд образец

Образцы заявлений.

Образцы заявлений, обращений,
исков, резюме. Далее—>

Образцы для налоговой.

Образцы деклараций,
форм отчетности. Далее—>

Образцы для жизни.

Поздравления, тосты, рецепты
диеты, ремонт, здоровье. Далее—>

В садоводческих некоммерческих товариществах зачастую нарушаются права сразу нескольких членов СНТ: за неуплату взносов или по другим причинам отключают электроэнергию, не выдают копии устава, смет и других документов и т.д.
Очевидно, что бороться с самоуправством председателей СНТ можно только через суд. В случае нарушения своих прав члены СНТ сначала должны обратиться к председателю СНТ с письменным заявлением о восстановлении нарушенного права и по получении отказа обратиться с исковым заявлением в суд.
В соответствии со статьей 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами».
Однако, той же статьей ГПК РФ на коллективные иски наложены ограничения: коллективный иск может быть подан, если предметом спора являются общие права; права нескольких истцов имеют одно основание; предметом спора являются однородные права. То есть, можно подать коллективный иск на отключение электроэнергии у нескольких членов СНТ, но нельзя подать коллективный иск, если у одного члена СНТ отключили электроэнергию, а другому не выдали копию устава.
В судебном разбирательстве могут участвовать как все потерпевшие, так и представитель из числа потерпевших на основании доверенностей, полученных от остальных потерпевших.
Целесообразность участия в судебном заседании одного представителя очевидна, так как поездки в суд всех потерпевших отрывают у них время и вынуждает суд затягивать рассмотрение иска, так как судья должен в судебном заседании выслушать всех потерпевших.
К исковому заявлению необходимо приложить копии письменных обращений членов СНТ к председателю СНТ о восстановлении нарушенных прав, а также при наличии письменные ответы на эти обращения.
Коллективное исковое заявление подписывают все истцы.
Также посмотреть иные виды коллективных исков, исков к СНТ и юридические консультации по вопросам коллективных исков и исков к СНТ, а также

Далее приведена форма заявления (примерная) коллективного иска к СНТ

Коллективный иск к СНТ

Истец _________________________________
адрес:_________________________________
Истец _________________________________
адрес:_________________________________
Истец _________________________________
адрес:_________________________________
Ответчик: СНТ__________________________
Председатель правления ________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании незаконным отключение от электроснабжения,
восстановлении электроснабжения садового участка и
компенсации морального и материального вреда

Мы являемся членами СНТ ________________», участки №№____________________.
___________ 201_ года электрик СНТ по указанию председателя правления отключил наши садовые участки от электроснабжения путём отсоединения вводного кабеля от магистральной линии электропередач, принадлежащей членам СНТ на праве долевой собственности. Председатель объяснил свои действия тем, что у нас существуют долги перед СНТ по членским взносам за 2 года. Полагаем действия председателя СНТ «Пищевик» незаконными по следующим основаниям:
Согласно статье 209 ГК РФ мы имеем право свободно пользоваться принадлежащим нам на праве собственности имуществом общего пользования, к которому принадлежит ЛЭП СНТ «___________». Целевые взносы на создание ЛЭП нами уплачены полностью, о сдаче которых имеются соответствующие квитанции. Возврата нашей доли в виде внесённых целевых взносов не было. Платежи за потребляемую электроэнергию нами вносятся регулярно.
В Уставе товарищества в соответствии с нормами статьи 16 п. 4 ФЗ-66 от 15.04.98 г. в обязательном порядке должны быть указаны меры воздействия, применяемые к членам товарищества, в том числе и за неуплату взносов. Устав СНТ «_____________» таких мер воздействия, как отключение от электроснабжения не предусматривает.
Отключение садового участка от электричества причиняет нам существенные неудобства и вызывает у нас моральные страдания и стресс. Мы не можем поливать растения, что грозит полной потерей урожая от овощных и ягодных растений (если у Вас скважина), испортились все продукты в холодильнике. Мы не имеем возможности выполнять необходимые работы в садовом доме в ненастную погоду из-за слабого освещения. Кроме того, без электроэнергии у нас нет возможности поддерживать в домах комфортную температуру в холодные ночи.
Кроме того, ответчик обязан компенсировать нам материальный и моральный вред, причинённый его неправомерными действиями.
На основании вышеизложенного, также на основании ст.ст. 12, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации ПРОСИМ:
1. Признать отключение наших садовых участков от электроснабжения из-за неуплаты нами членских взносов — незаконным.
2. Обязать СНТ «________________» в недельный срок и за счёт СНТ восстановить электроснабжение наших садового участка.
3. Взыскать с СНТ «____________» в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в размере ____________ рублей.
4. Взыскать с СНТ «____________» материальный вред в размере .

Перечень прилагаемых документов
1.______________________________ — на ___ листах.
2.______________________________ — на ___ листах.
3.Иное (доказательства и др.).

Дата: «____» __________ 20____ г.
__________________________________ _________________ (подпись Истца)
__________________________________ _________________ (подпись Истца)
__________________________________ _________________ (подпись Истца)

Коллективные иски и коллективные жалобы, групповые и представительские иски в суд.

Проект «Коллективные Иски» — ведущий в Роосии проект по коллективным искам в Российской Федерации. С помощью Проекта можно найти аналитические материалы, новости, узнать законодательство, задать вопрос, подать коллективный иск, заявить групповой иск, узнать, как защитить свои права в коллективных исках. Лучшие российские юристы готовы прийти вам на помощь для восстановления нарушенных прав.

Это интересно:  Образец заполнения карточки счета 51 – что это такое?

Что такое коллективный иск

Коллективный иск или групповой иск — одна из форм судебного процесса, в которой группа людей коллективно подает иск в суд на сторону, которая нарушила права нескольких лиц.

Основанием для подачи коллективного иска является нанесение какого-либо вреда группе лиц. Такие иски оправданы в том случае, когда большая группа лиц имеет одинаковые претензии, а индивидуальные претензии весьма невелики в денежном выражении и невыгодны, если их подавать отдельно.

В России существование коллективных исков ставится под сомнение. В отдельных законодательных актах (ГПК, АПК, антимонопольное законодательство и проч.) предусмотрена подача исковых заявлений группой лиц либо в защиту неопределенного круга лиц, однако полноценного института коллективного иска в стране пока нет.

Лучшие российские юристы решили объединить свои усилия на этом проекте для защиты прав граждан в рамках коллективных исков или групповых исков. В настоящий момент в рамках коллективного иска мы рассматриваем дела, объединенные следующими признаками: 1) ответчик ущемил права нескольких лиц. 2) истцов можно объединить в одно производство или в отдельный, но полностью стандартизированный судебный процесс. 3) юристы участвуют в деле за «гонорар успеха», т.е. за заранее оговоренный процент от выигрыша, не зарабатывая на промежуточных результатах и действиях (подготовка и подача иска, получение решения). Только реально полученные вами деньги приносят доход юристам.

Наиболее распространенные случаи коллективных исков в России

  • Иск к турагентам, туроператорам об испорченном отдыхе (срыв поездки, несоответствие условий путевке и прочее);
  • Иски жильцов к управляющей компании или ЖКО;
  • Иски к недобросовестным строителям жилья;
  • Иск вкладчиков крупных банков при их банкротстве;
  • Иск от группы клиентов страховых компаний, недовольных проданными им страховыми полисами;
  • Иск от группы людей, проживающих в определенном районе и подвергавшихся действию токсичных отходов производственных компаний;
  • Иск о восстановлении на рабочих местах группы сокращенных работников.

Если вы считаете, что у вас есть основания для подачи коллективного иска или присоединения к уже открытому коллективному иску, просто дайте нам знать об этом, заполнив соответствующую форму или позвонив нам!

Коллективное исковое заявление в суд образец

Коллективное исковое заявление в суд образец

В настоящее время довольно часты случаи, когда жильцы многоквартирных домов несут убытки или получают некачественные услуги в результате действий или бездействия управляющих компаний (ЖКХ).

Это и скачки напряжения в электросети, в результате чего горит бытовая техника, недостаточная температура в квартирах зимой, залив верхних этажей из-за дырявой крыши и т.д.

Если управляющая компания не возмещает жильцам понесенный ими ущерб, то они могут обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании понесенного ущерба.

Также посмотреть иные виды коллективных исков и юридические консультации по вопросам коллективных исков и исков к управляющей компании, а также

Далее приведена форма (примерная) коллективного иска к управляющей компании

Коллективный иск к управляющей компании

Мы являемся собственниками (нанимателями) квартир №№____по адресу: _____________________________________________________________.

Моральный вред мы оцениваем: квартира №__ _________ руб; квартира №__ _________ руб; квартира №__ _________ руб.

1. Взыскать с ответчика (наименование организации) стоимость ремонта испорченного оборудования: квартира №__ _________ руб; квартира №__ _________ руб; квартира №__ _________ руб.

2. Взыскать с ____________ (наименование организации) компенсацию морального вреда: квартира №__ _________ руб; квартира №__ _________ руб; квартира №__ _________ руб.

3. На основании ст. 17 Закона РФ «О защите прав потребителей» прошу суд освободить нас от уплаты государственной пошлины.

Перечень прилагаемых документов

1.______________________________ — на ___ листах.

2.______________________________ — на ___ листах.

3.Иное (доказательства и др.).

__________________________________ _________________ (подпись Истца)

__________________________________ _________________ (подпись Истца)

__________________________________ _________________ (подпись Истца)

Коллективное исковое заявление в суд образец

  • Автострахование
  • Жилищные споры
  • Земельные споры
  • Административное право
  • Участие в долевом строительстве
  • Семейные споры
  • Гражданское право, ГК РФ
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые споры, пенсии
  • Главная
  • Примеры и образцы исковых заявлений в суд
  • Административные исковые заявления. Образцы исков

С 15 сентября г. в связи с введением в действие Кодекса административного судопроизводства РФ (КАС РФ) утратил силу подраздел III раздела II ГПК РФ, регулировавший производство по делам, возникающим из публичных правоотношений.

Начиная с указанной даты, дела, возникающие из административных и иных публичных правоотношений, рассматриваются по правилам КАС РФ (ст. 1 закона N 22-ФЗ О введении в действие КАС РФ ).

Отличие КАС РФ от ГПК РФ и АПК РФ

Нормы КАС РФ, устанавливающие подведомственность и подсудность административных дел, в целом вполне соотносимы с аналогичными нормами подразд. III разд. II ГПК РФ, которые до 15 сентября г. применялись к делам, возникающим из публичных правоотношений.

Большинство и других процессуальных правил без существенных изменений перенесены в КАС РФ из ГПК РФ.

Из АПК РФ также заимствованы некоторые нормы, в том числе правила освобождения от доказывания обстоятельств, признанных сторонами.

Из нововведений следует отметить следующие. Для инициирования судебного разбирательства нужно обратиться в суд с административным исковым заявлением (а не с заявлением или исковым заявлением, как было ранее).

Закреплена возможность извещать и вызывать участвующих в деле лиц, свидетелей, экспертов, специалистов и переводчиков СМС-сообщениями, при условии соблюдения правил, предусмотренных статьей 96 КАС РФ).

Новеллой является установление обязанности для административного истца, обладающего государственными полномочиями, направлять лицам, участвующим в деле, копии административного искового заявления.

С 15.09. предусмотрена возможность подачи искового заявления с использованием сети Интернет, путем заполнения специальной формы на сайте суда.

Понятие административного иска и административного искового заявления

КАС РФ хотя и вводит в оборот понятие административный иск , не содержит соответствующей нормы-дефиниции (определения понятия).

Административный иск можно определить как обращенное в суд первой инстанции требование о защите публичных материальных прав, свобод и законных интересов.

Административное исковое заявление может содержать иные требования, направленные на защиту прав, свобод и законных интересов в сфере публичных правоотношений.

Субъекты обращения в суд

С административным иском в суд могут обратиться как частные субъекты (граждане, юридические лица), так и публичные субъекты.

Образцы административных исковых заявлений в суд

Оспаривание нормативного правового акта

Административное исковое заявление о признании недействующим нормативного правового акта органа государственной власти субъекта РФ или представительного органа муниципального образования

Исковое заявление в суд #8212; образцы

В случае, когда человеку необходимо обратиться в суд, не важно, по какому вопросу, нужно правильно составить исковое заявление. О том, как оформить подобный документ, его стоимости, сроках его рассмотрения #8212; читайте далее.

Как составить исковое заявление в суд о взыскании денежных средств?

Порядок и правила написания искового заявления изложены в ст. 131 ГПК . Согласно данному документу у иска о взыскании денег, может быть только письменная форма, она должна включать следующие пункты:

  • Название суда в который человек, организация подает обращение;
  • Наименования истца, также обязательно нужно указывать адрес, адресные реквизиты, если судиться будет юридическое лицо;
  • Наименование ответчика, обязательно его адрес;
  • Каким образом были нарушены права истца;
  • Что требует человек, организация написавшая заявление;
  • Цену иска;
  • Обстоятельства, согласно которым определялись требования;
  • Доказательства;
  • Прилагаемые документы;
  • Дату, подпись.

К заявлению обязательно прикладываются документы, подтверждающие проплату госпошлины. Подать иск можно не только для взыскания долга, но и о возвращении процентов по нему. Обратиться в судебную инстанцию на должника можно только по месту жительства.

Заявление в суд возмещении материального ущерба по договору

Иск о возмещении материального ущерба работником должен быть мотивированный, к документу потребуется приложить доказательства подтверждающие:

  • Что отсутствуют обстоятельства исключающие материальную ответственность человека;
  • Противоправность поведения сотрудника;
  • Вину человека в совершенном.

Также нужно указать размер убытков, поскольку вопрос имущественный, то пошлина должна быть оплачена. Сколько это стоит в каждом случая можно подсчитать самостоятельно.

Исковое заявление по гражданским делам

Рассмотрение дела об изменении размера алиментов потребует наличия документа, дающего право на это, то есть подтверждающего изменившиеся обстоятельства #8212; справок о доходах, свидетельских показаний.

Заявление по жилищному вопросу в суд

Исковое заявление в суд на работодателя

Нужно учитывать, что исковая давность по любым трудовым спорам короткая:

Если существует задолженность по зарплате, в случаях, когда деньги вообще не платятся, то составление иска требует наличия следующих моментов:

  • Шапка должна содержать полное наименование работодателя;
  • Сведений, подтверждающих трудовые отношения;
  • Нужно точно указывать каковы размеры заработной платы;
  • Периода невыплаты денег, расчет задолженности.

В какой суд подается заявление #8212; в арбитражный или мировой?

Суд общей юрисдикции, где будет рассматриваться дело определяется так:

  • При стоимости иска свыше 50 тыс.р. #8212; в районном;
  • При стоимости иска ниже 50 тыс. р., а также, если процедура не сложная #8212; в мировой. Например, развод при наличии ребенка, но, когда нет споров.

За два месяца районный суд должен разрешить любой поданный иск, мировой судья может сделать это за месяц. Но, в результате рассмотрения обращения, суд может сделать следующее:

  • Принять решение об оставлении иска без движения;
  • Отказать в принятии;
  • Возвратить его.

Подается ответчиком на протяжении судебного заседания, если он не согласен с требованиями истца. Требования должны быть однородными, не превышать цену иска.

Отзыв на исковое заявление в арбитражный суд образец от ответчика #8212; это мотивированный ответ или же возражение ответчика на требования истца.

Коллективный иск о взыскании заработной платы

Коллективный иск о взыскании заработной платы

В действующем Трудовом кодексе РФ существует возможность коллективного разрешения трудовых споров в рамках ст. 401 — является примирительной процедурой.

Возможность ее использования осуществляется только в случаях существования коллективного трудового договора.

Важно! Если на вашем предприятии не принят данный документ и нет профсоюза, то подача коллективного иска не представляется возможным, так как не предусмотрена законодательством, а именно трудовым и гражданским кодексами.

Возможно к конку 2019 года законодатель разрешит данный вопрос, подробнее.

Что можно предпринять

Можно подать общий иск к одному работодателю от несколько (2, 5, 10) работников, это увеличит шанс на выигрыш. В июле 2018 года мы защищали ответчика по иску его работников, выиграли дело, но у истцов был шанс, но они его упустили, к тому же у них менялся судебный представитель, а на ключевое заседание он вообще не пришел.

Образец коллективного иска

В Городской суд

Ответчик: ООО «Тузик»

Истцы:
1. Иванов А.А.
2. Петров А.В.
3. Сидоров Г.В.

Исковое заявление.

Мы, Иванов А.А., Петров А.В., Сидоров Г.В. осуществляли трудовые функции в ООО «Тузик», были допущены к работу путем …….

Трудовую функцию осуществляли по адресу …., что подтверждается пропусками (прилагаем) …

Задачи ставились ежедневно, что подтверждается перепиской в скайп и на почту (прилагаем) ….

Признать трудовые отношения, взыскать задолженность в сумме …

Доказательства трудовых отношений …… переписка …. пропуска ….

_________ Иванов А.А. _________ Петров А.В. _________ Сидоров Г.В.

Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов:

  • рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией,
  • рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника,
  • и (или) в трудовом арбитраже.

Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом.

Каждая из сторон коллективного трудового спора в любой момент после начала этого спора имеет право обратиться, в том числе в форме электронного документа, в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации спора.

Ни одна из сторон коллективного трудового спора не имеет права уклоняться от участия в примирительных процедурах.

Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже определено в 404 статье ТК РФ

Трудовой арбитраж представляет собой орган по рассмотрению коллективного трудового спора. Временный трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора совместно с соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров для рассмотрения данного коллективного трудового спора. Решением соответствующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при ней может создаваться постоянно действующий трудовой арбитраж для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, передаваемых ему для рассмотрения по соглашению сторон.

Не позднее следующего рабочего дня после дня составления протокола разногласий по завершении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, либо после истечения срока, в течение которого стороны коллективного трудового спора должны достичь соглашения относительно кандидатуры посредника, либо после оформления протокола об отказе сторон или одной из сторон коллективного трудового спора от рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника стороны коллективного трудового спора обязаны провести переговоры о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.

При согласии сторон коллективного трудового спора о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ими заключается соответствующее соглашение, содержащее условие об обязательном выполнении сторонами решений трудового арбитража, после чего стороны коллективного трудового спора обязаны при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства в срок до двух рабочих дней, а при разрешении коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства в срок до четырех рабочих дней создать совместно с соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров временный трудовой арбитраж для рассмотрения данного коллективного трудового спора либо передать его на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж, созданный при соответствующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Состав и регламент временного трудового арбитража устанавливаются решением работодателя (представителя работодателей), представителя работников и государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров. В постоянно действующем трудовом арбитраже порядок формирования состава трудового арбитража для разрешения конкретного трудового спора и его регламент определяются положением о постоянно действующем трудовом арбитраже (уставом постоянно действующего трудового арбитража), утверждаемым соответствующей трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений может утверждаться типовое положение о постоянно действующем трудовом арбитраже (типовой устав постоянно действующего трудового арбитража).

Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон данного спора при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства в срок до трех рабочих дней, а при разрешении коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства — в срок до 5 (пяти) рабочих дней со дня создания временного трудового арбитража или передачи коллективного трудового спора на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж.

Трудовой арбитраж рассматривает обращения сторон коллективного трудового спора; получает необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора; информирует в случае необходимости органы государственной власти и органы местного самоуправления о возможных социальных последствиях коллективного трудового спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора.

Решение трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора передается сторонам этого спора в письменной форме.

В случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 ТК в целях разрешения коллективного трудового спора не может быть проведена забастовка, рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже является обязательным и решение трудового арбитража имеет для сторон обязательную силу независимо от наличия соглашения сторон по данному вопросу. При этом, если стороны не приходят к соглашению о создании временного трудового арбитража, его составе и регламенте либо о передаче коллективного трудового спора на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж, решение по этим вопросам принимает соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров.

Статья написана по материалам сайтов: mass-claim.ru, www.otvetjurista.ru, malina-group.com.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий