Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года

За последние годы я столкнулась с пересмотром порядка пенсионного обеспечения россиян несколько раз. Сначала поменялась система начисления госпособия, а потом, поправки были приняты в отношении количеств баллов и лет трудового стажа. На днях мы с мамой (она собралась на пенсию), ходили в отделение ПФР, чтобы нам посчитали, проходит ли будущая пенсионерка по всем показателям для оформления пенсии или придется заранее побеспокоиться о подготовке дополнительных бумаг.

Оказалось, что если бы она пошла на заслуженный отдых в 2019 году, то баллов и стажа было достаточно, а вот с 2019 года ситуация серьезно изменилась. В результате, мы пришли домой и стали разбираться с тем, сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону с 2019 года и может ли повлиять на итоги расчетов общее число накопленных будущим пенсионером баллов. Все подробности по этому вопросу будут представлены в данной заметке, и я очень надеюсь, что представленный материал поможет другим пожилым людям.

Содержание

Законодательный аспект вопроса

В начале октября 2019 года президентом РФ В. Путиным был подписан закон, согласно которому продолжится реформирование пенсионной системы. По отдельным положениям этого закона, регламент оформления пенсиона изменится для россиян уже с 1 января 2019 года. Прежде всего, это коснется возрастного ценза. Сразу после наступления указанной даты возраст, с которого можно начинать оформлять госпособие, увеличиться. К 2023 году данный показатель должен достигнуть итоговой величины:

  • 60 лет – для женской половины населения;
  • 65 лет – для мужской половины населения.

Если обратиться к конкретным датам, то в 2028 году смогут оформить пенсион гражданки 1968 г. р. и граждане – 1963 г.р. Для получения гос.пособия достичь установленного возрастного ценза недостаточно.

Придется соответствовать еще и другим требованиям:

  • иметь достаточный трудовой стаж;
  • набрать нужное количество баллов, в которых выражается значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Лишь при исполнении этих условий, гражданину будет начислено госпособие, положенное к ежемесячной выплате. Важно подчеркнуть, что в следующем году действующие показатели увеличатся, и так будет происходить до 2025 года.

Нюансы оформления пенсиона 2019 году

С января 2019 года, требования для оформления гос.пособия по старости существенно ужесточаются. Речь пойдет о таких критериях:

  • трудовой стаж – 10 лет;
  • ИПК – 16,2 балла.

Определить, какой стаж нужен будет для оформления гос.пособия, поможет простая таблица.

Постепенно эти показатели увеличиваются, причем, трудовой стаж ежегодно становится больше на один год, а пенсионный коэффициент на 2,4 балла. Иными словами количество новых пенсионеров будет уменьшаться, а размер пенсионной суммы расти. Именно в этом и заключается основная цель пенсионного реформирования. Максимальная сумма стажа будет составлять к 2024 году 15 лет.

Какие периоды входят в страховой стаж?

Важно понимать, какие периоды входят в страх. стаж, а какие, по закону, учтены быть не могут. Здесь стоит выделить промежутки, когда граждане не осуществляли труд. деятельность, но делали общественно полезное дело. К таким периодам относятся:

  1. Время, когда кандидат трудился в России или за ее пределами и перечислял положенные страх. взносы в ПФР.
  2. Время ухода за детьми до 1,5-ра лет, но не больше 6-ти лет в общей сложности.
  3. Обеспечение ухода за детьми с инвалидностью или за инвалидами 1-ой группы, от 80-ти лет.
  4. Армейская служба или служба, аналогичная ней на законодательном уровне.

Стоит здесь сказать, что с 2019 года, начинает «работать» преференция, когда люди с достаточным труд.стажем, смогут пойти на заслуженный отдых на два года раньше. Для мужчин стаж равняется 42 годам, а для женщин – 37 годам.

Как подсчитывается трудовой стаж, и какие документы могут для этого потребоваться?

Чтобы иметь возможность получить госпосбие, соискателю придется подтвердить свой трудовой стаж при помощи специальных документов. В частности, речь пойдет о таких бумагах, как:

  1. Труд.книжка. В документе каждый работодатель обязан делать записи о том, когда сотрудника начинает и когда заканчивает трудовую деятельность. В дальнейшем этот документ будет использован в ПФР для расчета стажа.
  2. Трудовые соглашения. Договор считается документом, подтверждающим трудовой стаж, поэтому, его тоже можно представить при расчете стажа.
  3. Архивные справки, выписки, другие документы, способные удостоверить факт наличия у пенсионера необходимого стажа.

Все документы передаются в ПФР, где будут проверены сотрудниками. Если какие-то периоды вызывают определенные вопросы, то по месту занятости соискателя направляется запрос. По итогам проверки гражданину сообщают, имеет ли он право на получение трудовой пенсии.

Заключение

В конце статьи мне бы хотелось выделить несколько существенных моментов по тексту материала:

  1. Для получения пенсионного обеспечения в 2019 году, пенсионер обязан достичь определенного возраста, накопить нужное количество баллов и иметь необходимых период занятости.
  2. В труд.стаж входят разные промежутки занятости, но не только время ведения трудовой деятельности, а еще и общественно полезная занятость.
  3. Для подтверждения трудового периода необходимо представить в ПФР специальные документы, где указано, сколько и где трудился соискатель.

Пенсия не учли стаж

1. При подсчете льготного стажа при выходе на пенсию не учли службу в уфсин 6 лет контрольным мастером, хотя эта должность есть в списке вредных профессий, ссылаясь на то что служба офицером в уфсин не приплюссовывается к льготному гражданскому стажу. Правы ли они?

1.1. Правы. В трудовых правоотношениях, при которых возможно возникновение специального стажа, в рамках закона о страховых пенсиях — никак не учитывают иные нетрудовой деятельности периоды, даже если это периоды службы в уфсин.

2. При оформлении пенсии бабушке неправильно написали фамилию, и из-за этого бабушке не учли стаж работы и назначили минимальную пенсию. Что можно сделать, чтобы исправить?

2.1. Обратитесь с жалобой в пенсионный если откажут то через суд все делайте.

2.2. Обратитесь в Управление Пенсионного фонда Краснодарского края с заявлением, в котором укажите всю ситуацию и приложите документы, подтверждающие, что произошла описка. Проведут проверку и устранят не соответствия.
Если неверно указана фамилия в документах, подтверждающих трудовой стаж, то необходимо обратиться в суд для установления юридического факта.

3. У меня такой вопрос, при оформлении досрочной (северной) пенсии не учли стаж работы в организации 10 месяцев и отказали в начислении пенсии, не было перечислений в пенсионный фонд. Справка о трудовом стаже есть, за этот период. Организации уже этой нет.

3.1. Все зависит от конкретики. Но по изложенному — стоит обжаловать отказ ПФ, в соответствующей части, в суде. Просто — само по себе нарушение работодателем установленных законом обязательств, в том числе по уплате обязательных взносов — не может повлечь ущемления прав работника, в том числе и на пенсионное обеспечение.

4. Моей маме в 1997 году, при начислении льготной (полевой стаж) пенсии не учли годы учебы в техникуме и Вузе, можно ли сейчас пересчитать пенсию?

4.1. Да возможно. Обратитесь в пенсионный фонд с заявлением о включении этих периодов в трудовой стаж. В случае отказа обжалуйте в суде.

5. Если при расчете размера пенсии не учли северный стаж, что делать в этой ситуации?

5.1. Здравствуйте Ольга!
Вам необходимо в пенсионный отдел написать заявление с приложением копий документов, подтверждающих Ваш труд на севере и будет после этого перерасчет пенсии. Удачи!

6. Отработал 35 лет на севере. При начислении пенсии не учли три года стажа. Должны ли мне сделать перерасчет пенсии и увеличится ли она за эти три года.

6.1. Добрый день Сергей Анатольевич, если это стаж до 01.01.2002 г. то
при перерасчете размер пенсии увеличится.

7. При назначении пенсии не учли службу в армии и советский, стаж что делать?

7.1. Необходимо в пенсионный орган представить документы и подать заявление о включении в стаж соответствующих периодов. В случае отказа, вам необходимо обратиться в суд с заявлением в порядке особого производства об установлении факта. Имеющего юридическое значение».

8.1. Вам нужно обратиться в пенсионный фонд с заявлением о предоставлении расчета пенсии с указанием стажа, коэффициентов, надбавок и тд, чтобы Вы понимали откуда образовалась пенсия. Если не будете согласны — нужно будет обращаться в суд.

9. При оформлении пенсии в 2002 году, у меня не учли стаж работы по договорам и местам работы, т.е. предприятия которые прекратили свои существования или закрылись на тот период, мотивируя тем, что нет данных в налоговой и пенсионном фонде. Однако я работала официально, о чем имеется запись в трудовой книжке и договора. В какие организации или органы перечислялись отчисления из моей заработной платы, когда не существовал предположим тот же пенсионный фонд? Куда я могу сделать запросы?

9.1. Здравствуйте, в судебном порядке включайте стаж в страховой стаж для начисления пенсии. На основании трудовой книжки, договоров и свидетельских показаний.

10. При оформлении пенсии мне не учли 4 года трудового стажа по причине не читаемой печати в трудовой книжке. Организация в которой я работал уже не существует данных о ней в архивах тоже нет. в выдаче справки об отказе пфр мне отказал без обьяснения причины.

10.1. Обратитесь в ПФС с заявлением с требованием включить в стаж указанные годы.
В течение 30 дней обязаны вам дать письменный ответ. Если будет отказано, то обжалуйте отказ в суде.

11. По пенсии. Вышла на пенсию в январе 2018 года, работаю, но 2107 год не учли не в стаж, не для начисления суммы. Когда должны сделать перерасчет? Севастополь, заранее благодарна за ответ.

11.1. Перерасчёт за 2017 г. будет произведен в августе 2018 г. Вам будет начислены баллы к пенсии. Однако вы в любое время можете обратится с заявлением о перерасчёта пенсии.

12. При начислении пенсии не учли стаж, заработанный в УССР с 1980 по 1993 годы. Что теперь делать?

12.1. Оспаривать решение органа пенсионного обеспечения в судебном порядке. Для начала затребуйте письменный отказ с мотивировкой, почему отказано. Далее необходимо готовить исковое заявление.

13. Работаю по договору ГПХ. При начислении пенсии часть стажа не учли. Как это теперь исправить.

13.1. Если Вы не согласны с тем. что пенсионный фонд не засчитал Вам определенные периоды Вашей трудовой деятельности в страховой стаж, Вы имеете право обжаловать решение пенсионного фонда в суд в течении трех лет с даты вынесения решения.
Рекомендую Вам обратиться к юристу, т.к. споры с пенсионным фондом относятся к сложной категории дел и вряд ли Вы сами сможете разобраться в большом объеме нормативно правовых актов.

Это интересно:  Отпуск беременной женщине перед декретом авансом. Права беременных на работе

13.2. Здравствуйте!
Если работодатель в течение всего периода работы сотрудника по ГПД производил отчисления обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения, то все время, отработанное сотрудником в организации, будет зачтено при подсчете стажа работы.
Для этого надо было писать заявление работодателю на отчисление страховых взносов.
При этом при расчете пенсии человеку все года, во время работы которых производились отчисления, зачтутся в стаж работы.
Подтверждением стажа является трудовая книжка, трудовой договор и другие документы, которые указывают на выполнение должностных обязанностей сотрудника.
Соберите все экземпляры ГПД, обратитесь к работодателю за получением копий ГПД (если Ваши не сохранились), предоставьте финансовые документы, подтверждающие перечисление зарплаты за те или иные периоды, показания сослуживцев. Обратитесь с исковым заявлением в суд для подтверждения трудового стажа.
На основании постановления суда вам смогут определить стаж и начислить трудовую пенсию.

14. При назначении пенсии, Мне в моем трудовом стаже не учли около 15 лет, так как на момент референдума, я не проживала в Крыму. Сослались на то, что Соглашение 8 стран, которое раньше действовало, перестало существовать. Посчитали только период до 2002 года и после 2014 г. В периоде до 2002 года у меня есть запись в трудовой книжке о моей предпринимательской деятельности, есть юридические документы о госрегистрации, есть отчисления в пенсионный фонд, но увы. Существует ли законодательная озможность доказать в суде мой трудовой стаж?

15. Получаю пенсию более 10 лет, но недавно скрылось, что ПФР при расчете учли не весь стаж работы, выходит пенсия ниже, чем необходимо. Можно ли отсудить разницу, ну или какую-нибудь моральную компенсацию за неправильный расчет?

15.1. Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хотите внести в ИЛС недостающие сведения, Вам необходимо в отношении периодов работы после регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться к работодателям для их уточнения, а в отношении периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться в ПФР по месту жительства с подтверждающими документами.

15.2. Здравствуйте. Пишите в ПФ заявление о перерасчете пенсии по причине ошибки ПФ и после получения отказа-в суд иск о возмещении ущерба. Ваше право на получение полной (действительной) пенсии никто не отменял.

16. При начислении пенсии мне не учли без объяснения причин 3 года моего трудового стажа. Тем самым у меня общий трудовой стаж уменьшился на три года вместо 28 лет насчитали 25 лет. Мои пошаговые действия в данной ситуации. Спасибо.

16.2. В данной ситуации необходимо обратиться с письменным заявлением о перерасчете в Пенсионный фонд по месту жительства. Вам должны ил пересчитать пенсию или выдать официальный мотивированный отказ в перерасчете. Далее Вы подаете заявление в суд о включении данных периодов в стаж для назначения пенсии.

Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Статья 24. Порядок назначения, перерасчета размера, выплаты и организации доставки пенсии

1. Назначение, перерасчет размера, выплата и организация доставки пенсии по государственному пенсионному обеспечению производятся органом, определяемым Правительством Российской Федерации, по месту жительства лица, обратившегося за пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата и доставка пенсии осуществляются по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

16.3. —Здравствуйте Сергей Юрьевич, пишите заявление на имя руководителя ПФ и просите дать Вам письменный ответ, а затем можете его обжаловать в суде на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями) Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

16.5. ДОбрый вечер, Сергей Юрьевич! Для разрешения вашей ситуации сначала вам необходимо обратиться в ПФ РФ с заявлением о выдаче вам подробного расчета вашей пенсии. После ознакомления с их расчетов, если выяснится, что указанный период действительно не вошел в расчет, необходимо готовить искового заявление о включении указанного периода в общий стаж для начисления пенсии.
После вынесения решения ПФ РФ обязано будет засчитать вам спорный стаж. В практике очень часто ПФ РФ что то не досчитывают и не засчитывают (экономят бюджетные деньги). Но при этом решения судом часто выносятся в пользу истцов. Дерзайте!

16.7. Скорее всего, вам придется подавать иск о включении данного периода работы — 3 года — в общий трудовой стаж, если вы работали и в ПФР производилось отчисление пенсионных страховых взносов. Если трудовой договор с вами не заключался или не отчислялись пенсионные страховые взносы в этот период — обратитесь с иском об установлении факта трудовых отношений согласно ст. 264 ГПК РФ.
Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 264]
1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

16.8. Доброе утро Сергей Юрьевич, для ответа на Ваш вопрос необходимо знать точную причину отказа в зачете стажа, в соответствии со статьей 11 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в стаж засчитываются:
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Чтобы обратиться в суд необходимо затребовать в пенсионном фонде письменный отказ в зачете стажа с мотивированным объяснением причин.
Если стаж не засчитали по причине не отчисления страховых взносов, то предъявлять требования в суде необходимо предъявлять к предприятию или учреждению в котором работали.

16.9. Здравствуйте. Вам нужно брать с ПФ письменный ответ на основании чего вам не включили данные три года. Для этого нужно написать соответствующее заявления. Ответ вам дать обязаны в любом случае в течении 30 дней, т.к деятельность пенсионного фонда осуществляется в рамках системы органов власти и управления, на него в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»который обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд на основании ст. 218 КАС РФ.

17. При назначении пенсии не учли стаж работы в Узбекистане, ссылаясь ь на то, что ответа на запрос пенсионного фонда РФ нет. Хотя предоставила архивные справки из Ташкента, заверенные нотариусом уже здесь (как и просили при обращении). Прошу совета на мои дальнейшие действия. Спасибо.

17.1. Добрый день. Если у Вас есть надлежащие справки, можете обращаться в суд. Но сначала письменно обратитесь в ПФ с просьбой разъяснить почему не включен данный период, получите ответ и потом уже в суд.

18. При начислении пенсии в этом году, не учли 3 года стажа по причине того, что плохо читается печать предприятия в трудовой. И,соответственно, вместо 30 лет, стаж уменьшиться до 26. Скажите — сильно ли это повлияет на размер моей пенсии. И,второе, куда обращаться? Спасибо!

18.1. Уважаемая Татьяна Владимировна! Напоминаю Вам, что ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ установлены Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, согласно пункту 11 которого основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В абзаце 2 пункта 1 Постановления от 11.12.2012 N 30 «О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (п. 7 статьи 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ).

19. При начислении пенсии мне не учли страховой стаж с января 2002 года по 2014 год (13 лет)-годы работы в Украине. В расчет пенсии взяты годы с 1997 по 2001 включительно. Инспектор пенсионного фонда сослалась на то, что если бы мне не хватило страхового стажа (8 лет) для определения права на пенсию
(раздел II,п.5 Распоряжения от 22.06.2004 г. № 99 р » О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (в ред. распоряжения Правления ПФ РФ от 28.01.2005№ 11 р), то тогда бы они делали запрос в Украину. А так как страхового стажа для определения права на пенсию у меня хватает, то такой запрос делать не нужно. Сказала, что в расчетный пенсионный капитал эти года не засчитываются. Хотя согласно п.11 вышеуказанного распоряжения исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года производится за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. Без этого стажа у меня нет 20 лет и пенсия соответственно уменьшена. Разъясните пожалуйста, при наличии подтверждения об уплате страховых взносов в Украине должна быль пересчитана доплата за количество отработанных лет?

19.1. Добрый день Светлана Ивановна, прибывшим из стран СНГ страховой стаж после 2002 г. засчитывается в стаж если будет справка из пенсионного фонда Украины, об уплате страховых взносов, однако на размер пенсии этот стаж не влияет так как по Российскому законодательству после 2002 г. размер пенсии исчисляется по страховым взносам, а ваши страховые взносы остаются в ПФ Украины.

20. Моей маме при начислении пенсии (6 лет назад) не учли в трудовой стаж (ок.5 лет) справку о денежных выплатах (когда были миллионы, года к сожалению не знаю), сказали неположено. Законно ли это? И можно ли обязать их сделать перерасчет и выплатить долг?

Это интересно:  Правоспособность юридического лица на стадии его ликвидации

20.1. Добрый день, Ольга!
Сначала напишите письмо на имя руководителя пенсионного фонда, с просьбой дать письменный ответ, со ссылкой на статьи закона, на каком основании не был учтен этот период. После получения ответа, если Вы будете по-прежнему не согласны, можете подавать в суд.

21.1. Потому что по Крыму практика такая. Для перерасчета пенсии нужно подавать в суд. Уже неоднократно подобные вопросы задавали, ваш случай не уникальный.

21.2. Доброго времени суток, Наталья.
Не учитывают правомерно, так как во время работы на территории другого государства не делались на Вас взносы в Пенсионный фонд РФ.
А в стаж засчитываются только периоды, в которые такие взносы производились.

22. При начислении пенсии по возрасту, не учли 19 лет стажа, по причине того, что в архиве города нет данных подтверждающих зар. плату. Откуда им там взяться, если когда предприятие закрылось, их просто выкинули на помойку, и это пенсионный фонд знает. В расчет взяли те года, когда я была в декретном отпуске. Получилось ниже прожиточного минимума. Кто мне сможет помочь? Трудовая книжка на руках.

22.1. Добрый день!
Скорее всего никто
Вы можете обратиться с Исковым заявлением в Суд.

Статья 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.
Статья 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

22.2. Добрый день.
Подавайте заявление на перерасчёт пенсии пенсионный фонд в двух экземплярах, один экземпляр оставляете себе.
В случае отказа обращайтесь с жалобой в прокуратуру или соответствующим иском в суд.

22.3. Здравствуйте! Ищите юриста/адвоката из Вашего города и напишите ему в личные сообщения. Восстановить стаж возможно в судебном порядке, привлекая свидетелей.

23. Я вышла на пенсию в мае 2003 года. На тот момент мне почему то не учли общий стаж работы и то что я жена военнослужащего и не всегда могла работать в тех местах где служил муж. Могу ли я подать на пересмотр моей пенсии.

23.1. Добрый вечер!
По-моему подавать на пересмотр уже довольно поздно и никто вам делать перерасчет пенсии не будет, если с момента выхода на пенсию прошло почти 15 лет
Всего хорошего.

24. Ущемлены мои права при назначении пенсии по старости, Учли не весь стаж, Что делать?

24.1. Доброго Времени суток!
Пишите в ПФР заявление о перерасчете пенсии — откажут — обжалуйте в суде

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

24.2. Вечер добрый, получаете письменный отказ и обращаетесь в суд в течении 3 месяцев—удачи Вам и успехов!:sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs:

24.3. Добрый день. Обращайтесь с заявлением о перерасчете в пенсионный фонд, а в случае отказа вы можете обжаловать данные действия в судебном порядке.

25. При назначении пенсии в 2003 году при определении стажа мне не учли 6 лет обучения в институте на дневном отделении и время декретного отпуска. У меня трое детей. Могу ли я подать сейчас на пересчет пенсии или коэффициенты это только для тех кто выходит на пению сейчас.

25.1. Нужно знать причину, по которой вам отказали учесть эти зачесть в годы обучения на дневном отделении, поскольку если вы не проходили оплачиваемые производственной практике не работали до обучения, то пенсионный фонд в данном случае может быть прав.

26. У меня не учли 8 лет ИП стажа пенсию назначили минимальную но у меня есть долг в пенсионный. Что мне делать.

26.1. Вам необходимо погасить задолженность перед ПФР и стаж зачтут, вам его не зачли так как вами не производились взносы как ИП.

27.1. Да, правильно. Возможность включения учебы в общий трудовой стаж для исчисления пенсии не предусмотрена ни ранее действовавшим Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, ни действующим в настоящее время Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году

Здравствуйте, читатели? сегодня мы поговорим о том что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году! Все вы, наверное, помните, что последние годы стала активно внедряться пенсионная реформа, тянущая за собой новые правила назначения трудовой пенсии. Но все меняется. В 2019 году процесс подсчета происходит по новой системе и имеет ряд особенностей.

Что сказано в законе о стаже?

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 6 июня

Раньше пенсия формировалась исходя из количества отработанных гражданином лет. Для женщин раньше достаточно было 20 лет непрерывно отработать, мужчины должны были отработать 25 лет. За каждый превысивший норму год полагался 1% от оклада.

Но после 2002 года появилось требование к минимальному стажу, которое составляло 5-летний период. Он называться стал страховым, а не трудовым, потому что лицо-работодатель оплачивало страховку за своих сотрудников. От этого показателя и зависел размер предстоящей пенсии.

Важно! После внесения в 2015 году поправок, минимальным стал опыт работы, равный 5-летнему периоду и 6.6 балла. В 2019 году нужно уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.

На формирование суммы стали влиять:

  • количество лет, в течение которых отчислялся человеком соцналог;
  • размер отчислений по официальным страховым взносам.

Отсюда следует, что сам опыт уже перестал быть первостепенно значимым, ведь имея высокий оклад, физлицо выплачивало значительные отчисления. По этой причине оно получало пенсию более внушительную, чем лицо, трудившееся всю жизнь и получавшее небольшой размер дохода.

Каким является минимальный трудовой стаж в 2019 году?

Чтобы хоть немного обозначенную выше законодательную несправедливость уравнять, с 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию стал расти – по одному году. В 2019 году он составил 10 лет. Пределом станет 2025 год, когда минимальное количество отработанных лет будет равняться 15 календарным годовым периодам, а количество баллов достигнет отметки 30.

К счастью, сегодня уже неактуальным стало понятие беспрерывности работы в одной сфере либо на одной организации.

Как нужно правильно считать стаж?

Стаж, который нужен для начисления пенсионных выплат, — это время рабочей либо общественной деятельности. Существует большое количество его видов. Это:

  • Длительность несения госслужбы.
  • Страховая часть. Время, когда человек вносил отчисления страхового типа.
  • Специальный стаж. При работе в определенной сфере порядок начисления и дата выхода на пенсию могут отходить от установленных рамок.

В чем заключаются особенности расчетов?

Точно выяснив, какой стаж для начисления пенсии нужен, есть смысл выяснить, как происходит его расчет. Следует понимать, что:

  • Декрет засчитывается в стаж (но во внимание берутся только первые 1,5 года ухода за малышом). Закон говорит о том, что суммарное число таких лет не должно превышать 6-летний отрезок времени.
  • Работа в МВД, ФСИН, ГПС засчитывается в стаж. Армия тоже включается в стаж.
  • Болезнь, ставшая причиной временной потери трудоспособности человека, тоже берется во внимание.
  • В стаж входят годы участия в соцработах.
  • В стаж включается период пребывания на учете в службе занятости.

Также в стаж входит:

  • Пребывание в тюрьме необоснованно (подразумеваются случаи, когда гражданин после выхода с тюрьмы смог доказать свою невиновность).
  • Годы ухода за родственным лицом (это может быть пожилой человек 80 лет и старше, инвалид, в т. ч. ребенок).
  • Годы, когда жена военнослужащего человека либо госслужащего не работала, так как была вынуждена пребывать за границей рядом с мужем.

Важно! Период времени, потерянный по любой из перечисленных выше уважительных причин, входит в стаж работы. Но для начисления пенсии нужно, чтобы гражданин до и после этого периода трудился официальным образом.

Не стоит забывать, что точное количество отработанных лет подсчитывают всегда исходя из записей в трудовой книжке.

Что сказано в законе об индивидуальных предпринимателях?

Лица, занимающиеся своим бизнесом (это могут быть литераторы, адвокаты, предприниматели, фотографы, дизайнеры), формируют стаж лишь при условии, что они в годы своей работы добровольно отчисляли деньги в систему ОПС. Если физлицо покидало страну и за границей работало, годы трудоустройства в чужой стране засчитаны будут только, если эти граждане перечисляли деньги в ПФ РФ.

Что включается в стаж для пенсии?

Сегодня пенсия насчитывается при условии, что во внимание берутся такие два значимых параметра, как минимальный рабочий опыт, а также страховой коэффициент (то есть имеющееся по факту количество баллов). Баллы высчитываются, исходя из объема выплаченных за конкретного человека по факту взносов. Годы работы после 1 января 2002 года пожилому лицу подтверждать уже не нужно. После оформления СНИЛС, ПФ РФ осуществляет вычисления по объему внесенных на счет госаппарата выплат от организации.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

Что такое северный официальный стаж?

К Крайнему Северу отнесено 27 объектов РФ. Во всех этих регионах особый климат, который негативно влияет на здоровье человека. Чтобы компенсировать этот факт, госаппарат предлагает такое понятие, как «северный стаж». Подсчитывают его всегда в обычном календарном порядке.
Эта льгота позволяет досрочно женщинам стать пенсионерками в возрасте 50 лет, а мужчинам выйти на заслуженный отдых в 55 лет. Но такие лица должны соответствовать двум условиям. Они:

  • обязаны иметь 25-летний стаж (это требование касается мужчин) или 20 лет официальной отработки (данное требование касается женщин);
  • обязаны были отработать в условиях Севера не меньше 15 лет либо отработать в регионах, условия которых аналогичны северным.

Важно! Для женщин, которые в условиях Севера родили двоих детей и более, условия смягчены: им нужно отработать не 15, а 12 лет, чтобы выйти официально на заслуженный отдых в 50 лет. Для женщин, которые родили двое и более детей, проживая и работая в областях, аналогичных северным регионам, государство установило требование отработать 17 лет.

Когда речь идет о подсчете «северного стажа», игнорируется всегда:

  • отпуск учебный, отпуск без сохранения заработной платы;
  • период прохождения курсов повышения квалификации;
  • отработанные неполные рабочие дни;
  • работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
  • некоторые обстоятельства, обозначенные в законодательной базе.
Это интересно:  Нарушение прав ребенка по гражданскому кодексу считаются

Что подразумевают под выслугой лет для официального звания «ветеран труда»?

Государство определило всего две категории граждан, которые имеют безусловное право на данное звание. Это:

  • Лица, располагающие наградами общероссийского значения, а также официальными почетными грамотами.
  • Лица, которые в годы своего несовершеннолетия помогали победить немцев в годы ВОВ. При этом данные лица должны иметь 35-летний (это касается женщин) или 40-летний стаж (это касается мужчин) трудовой деятельности.

Важно! В регионах РФ к вопросу пенсионного обеспечения ветеранов подходят творчески. В одних регионах требуется лишь стаж, в иных областях его исправляют, озвучивая допусловия.

Баллы за отпуск и за службу

Если физлицо не трудилось по одному из социально значимых обстоятельств, количество индивидуальных баллов начислять будут по таким критериям:

  • пребывание в отпуске по уходу за чадом – 1,8 балла;
  • пребывание в отпуске по причине ухода за вторым чадом – 3,6 балла;
  • пребывание в отпуске по причине ухода за третьим малышом – 5,4 балла;
  • отпуск по уходу за инвалидом либо за престарелым лицом – 1,8 балла;
  • период пребывания в армии — 1,8 балла.

Важно! Если так случилось, что человек не отработал и минимального периода, которого требует закон, его взносы значения не имеют, так как пенсия по старости назначаться будет без учета годов стажа.

Не стоит забывать о том, что число начисляемых баллов ежегодно возрастает. В 2019 году это число равняется 16,6 баллам. С каждым годом оно увеличивается. Возрастать оно будет до 2025 года. Цена одного балла устанавливается на уровне государства и подвергается ежегодным корректировкам.

Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?

Всем известно, что большой процент трудоспособного населения трудится неофициально, либо получает систематически «черную» зарплату. Оба эти фактора негативно влияют на будущую пенсию и ее размер. Вся проблема в том, что работник никак не может подтвердить период, который он отработал. Но так как госаппарат защищает все без исключения категории физлиц, и для таких граждан будет полагаться пенсия. Но она будет социальной.

Социальная пенсия выплачиваться будет по достижении 60-летнего возраста женщинами и 65-летнего периода мужчинами.

То есть упомянутая выше категория граждан выйдет на пенсию на 5 лет позже, чем те пенсионеры, которым полагается страховая премия.

Рабочий стаж для официального начисления пенсионных выплат по старости не имеет значения. Если его мало, сразу полагается соцпомощь. Размер ее очень скромный. Но закон говорит о том, что, если ее сумма меньше прожиточного минимума для конкретной области, то последует доплата до обозначенной выше границы. Величина эта статична и на нее не оказывают влияния другие параметры: ни общее количество отработанных лет, ни наличие трудовой книги.

Подводим итог

Из описанного выше материала стало понятно, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии и как рассчитывается пенсия по действующей сегодня пенсионной системе. Теперь вы знаете, кто какую пенсию может получить, и имеете представление о том, какой нужен страховой стаж для пенсии по старости. Пользуйтесь полученными из этой статьи знаниями при подсчете пенсионных баллов.

Вопросы и ответы

Вопрос: Существует ли еще такое понятие, как преждевременный выход на пенсию? Если да, то, каких именно категорий населения может затронуть данная пенсионная льгота?
Ответ: Да, такое понятие не упразднено. Преждевременно могут выйти на пенсию: работники ряда профессий, лица определенных социальных групп, физлица, которых сократили в предпенсионные годы.

Вопрос: Какой минимальный стаж для пенсии установлен в 2019 году?
Ответ: С первых чисел января месяца 2019 года законодательство стало требовать для выхода на пенсию 10 лет официального стажа и наличие 16,6 пенсионных баллов.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

Какой трудовой стаж должен быть у женщины и мужчины для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе в 2019 году

Трудовой стаж для выхода на пенсию с 2019 года в Российской Федерации претерпел значительные изменения. На пять лет увеличился срок получения человеком заслуженного отдыха. Нововведения касаются мужского и женского населения.

Увеличение пенсионного возраста происходит не сразу, а постепенно, начиная с 2019 и заканчивая 2028 годом. Каждые год срок выхода будущего пенсионера на заслуженный отдых увеличивается на шесть месяцев.

Увеличение срока

По новому законодательству мужчины будут уходить на пенсию в возрасте 65 лет. В связи с поэтапным переходом, мужчины 1959 года рождения получили возможность выйти на пенсию раньше, уже к концу 2019 года, в возрасте 60 лет и 6 месяцев. 1960 года рождения – в 62 года, 1961 года рождения — в 63, 1962 — в 64, 1963 и младше — в 65 лет.

Женщины выходят на пенсию в 60 лет. С пошаговым переходом женщины, рожденные в 1964 году, имеют возможность выйти на пенсию в 56 лет, 1965 года рождения — в 57 лет, 1966 — в 58 лет, 1967 года — в 59 лет, 1968 года и младше — в 60 лет.

Выслуга лет имеет важное значение в момент наступления возраста выхода на заслуженный отдых. Если человек продолжает трудиться и не оформляет на себя государственное пособие, его можно увеличить в размерах, и это учитывается при начислении.

Значение страхового стажа

Для выхода на пенсию имеет большое значение страховой стаж. Когда у человека он отсутствует, он получит социальную пенсию. Но выплаты начнут поступать не раньше пяти лет с возраста, отраженного в новой пенсионной реформе.

В зависимости от года, в котором работает реформа, гражданину определяется наступление пенсионного возраста. Соответственно, с этого момента ему начисляется пенсионное пособие.

Например, в 2019 обеспечение от государства получают женщины с 60 лет и 6 месяцев, мужчины — с 65 лет и 6 месяцев. Период пенсионной реформы заканчивается в 2028 году. Планируется, что социальное пенсионное пособие по старости будет получено женщинами в 60 лет, а мужчинами в 70.

Здесь важен ответ на вопрос о том, сколько минимально нужно проработать для назначения пенсии?

Выход на пенсию по старости (год) Необходимый минимальный стаж (год) Количество баллов для пенсии
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 28,2

Наименьший срок работы, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, повышается с каждым годом. Когда у гражданина не хватает страховой выслуги, он может приобрести ее, сделав взносы добровольного характера в ПФР.

Правом на «покупку» обладают граждане, отработавшие 15 лет.

Расчет обеспечения

Выслуга лет, необходимая для начисления пенсионного обеспечения, рассчитывается в 2019 году по формуле, базируемой на баллах. Изменений в этой формуле не произошло.

Размер зависит от трех важных показателей:

  1. Числа баллов, сформированных на лицевом счете гражданина.
  2. Стоимости балла.
  3. Величины фиксированной выплаты со страховой части.

Если у работника по итогам подсчета выплата пенсии будет меньше, чем прожиточный минимум, то гражданину назначается специальная доплата. Каким должен быть прожиточный минимум? Он устанавливается региональными властями.

Таким образом, будущий пенсионер будет получать только минимум по размеру пенсии. И размер этого показателя отличается по российским регионам. Он устанавливается местными властями в регионах.

Досрочный выход на пенсию

В 2019 году законодательством сохранено право за гражданами выйти на пенсию раньше срока. К работам, на которых можно досрочно выйти на пенсию относят:

  • на вредных предприятиях;
  • на Крайнем Севере;
  • работы под землей;
  • аварийно-спасательный работы;
  • водители трамваев, троллейбусов, автобусов;
  • работники морского и речного флотов;
  • перевозки на железнодорожном транспорте, метрополитене;
  • в текстильном производстве, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, а также в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других экономических отраслях.

Право на досрочный выход на пенсию имеют следующие категории граждан Российской Федерации:

  • многодетные матери, имеющие троих детей, они могут выйти на пенсию в 57 лет; имеющие четверых детей — в 56 лет, для имеющих пять и более детей — в 50 лет;
  • опекуны инвалидов несовершеннолетнего возраста;
  • родители ребенка-инвалида;
  • жертвы Чернобыльской аварии;
  • вдовы военнослужащих, которые погибли при исполнении обязанностей на военной службе.

Также для граждан с достаточно приличным сроком отработанных лет будут действовать льготные условия выхода на пенсию: для женщин – это 37 лет стажа. Он дает возможность уйти с работы досрочно на два года. Мужчины смогут уйти на два года раньше, если отработают 42 года. Однако, таким льготным условиям можно воспользоваться, только когда возраст работника подошел к 55 годам у женщин и 60 у мужчин.

Формирование стажа рабочего

Стаж для трудовой пенсии работников ранее был равен 5 годам. С нововведениями в выслугу включается стаж, а также иная деятельность, которая оплачивается государством:

  1. Военная служба в России.
  2. Уход за ребенком-инвалидом. В расчет принимаются первые две группы.
  3. Уход за пожилым человеком, чей возраст превышает 80 лет.
  4. Обучение на курсах повышения квалификации.
  5. Практика, которую проходят студенты. Она должна быть оплачиваемой.

Для начисления рабочий стаж переводится в страховую часть по соотношению 1:1. В него входят:

  • временные интервалы получения пособия по социальному страхованию;
  • интервалы времени безработицы гражданина, если он официально получал от Центра занятости пособие;
  • время лишения свободы незаконно, с прохождением дальнейшей реабилитации.

В порядке перевода одного стажа в другой, необходимо учитывать, в каких обстоятельствах работает человек. И это положение касается лиц, которые трудятся в особых условиях. Для них коэффициент выше.

Дополнительная информация по расчету трудового стажа представлена ниже на видео.

Исчисление и перерывы в стаже

По новым правилам непрерывный стаж уменьшился до интервала времени, в течение которого гражданин работает на одном месте (в организации, на предприятии, в компании). Если он переходит в другое место, непрерывность продолжается, но только при условии того, что при переходе не нарушаются сроки, в течение которых стаж считается непрерывным.

Так, если во время смены места трудовой деятельности гражданин сохраняет профессию и условия работы, стаж не прерывается.

Подтверждение стажа работника

Для подтверждения трудового стажа для выплаты пособий гражданин должен достичь возраста выхода на пенсию, иметь на счету достаточное количество пенсионных баллов, а также периоды занятости. В трудовой срок входят различные интервалы времени, когда трудился человек и общественно-полезная деятельность, оплачиваемая государством.

Чтобы выйти на пенсию, необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ необходимое количество документов, которые подтверждают факт того, что человек работал. Основным документом выступает трудовая книжка. В нее работодатели вносят записи о трудовой деятельности человека.

Выплата назначается с момента обращения в Пенсионный фонд РФ, поэтому необходимо предоставить не только заявление, но и документальное подтверждение отработки и заработка. Если в документах обнаруживаются неточности, их следует переоформлять.

Статья написана по материалам сайтов: www.9111.ru, soclgoty.ru, znaybiz.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий