+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Производственный календарь на 2019 год

Выходные и праздничные дни на 2019 год

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
ПОНЕДЕЛЬНИК
ВТОРНИК
СРЕДА
ЧЕТВЕРГ
ПЯТНИЦА
СУББОТА
ВОСКРЕСЕНЬЕ
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22*
2 9 16 23
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7* 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30*
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8* 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
3 10 17 24
4 11* 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
ПОНЕДЕЛЬНИК
ВТОРНИК
СРЕДА
ЧЕТВЕРГ
ПЯТНИЦА
СУББОТА
ВОСКРЕСЕНЬЕ
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31*
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Количество дней и рабочее время на 2019 год

Янв Фев Мар I кв Апр Май Июн II кв 1-е пг Июл Авг Сен III кв Окт Ноя Дек IV кв 2-е пг 2019&nbspг
Количество дней
Календарные дни 31 28 31 90 30 31 30 91 181 31 31 30 92 31 30 31 92 184 365
Рабочие дни 17 20 20 57 22 18 19 59 116 23 22 21 66 23 20 22 65 131 247
Выходные и праздничные дни 14 8 11 33 8 13 11 32 65 8 9 9 26 8 10 9 27 53 118
Рабочее время (в часах)
При 40-ка часовой рабочей неделе 136 159 159 454 175 143 151 469 923 184 176 168 528 184 160 175 519 1047 1970
При 36-ти часовой рабочей неделе 122,4 143,0 143,0 408,4 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2 165,6 158,4 151,2 475,2 165,6 144,0 157,4 467,0 942,2 1772,4
При 24-х часовой рабочей неделе 81,6 95,0 95,0 271,6 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8 110,4 105,6 100,8 316,8 110,4 96,0 104,6 311,0 627,8 1179,6

Комментарий к производственному календарю на 2019 год

В производственном календаре на 2019 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
Это интересно:  Порядок электронной регистрации квартиры в Росреестре

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2018 № 1163 предусмотрен перенос выходных дней в 2019 году:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая ;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая .

В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Причем, если на такой рабочий день перенесен выходной день, то сокращается на 1 час тот выходной, который становится рабочим днем. В 2019 году на один час сокращается рабочее время в следующие дни:

  • 22 февраля ;
  • 7 марта;
  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример расчета нормы рабочего времени в июне 2019 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 19 рабочих дней, 11 июня рабочий день сокращен на 1 час):

  • расчет при 40-часовой рабочей неделе:
    (8 часов x 19 дней) – 1 час = 151 час;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    (7,2 часа x 19 дней) – 1 час = 135,8 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    (4,8 часа x 19 дней) – 1 час = 90,2 часа.

В 2019 году 247 рабочих дней, в том числе 6 рабочих дней сокращены на один час.

Расчет нормы рабочего времени на 2019 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:

  • при 40-часовой рабочей неделе:
    (8 часов x 247 дней — 6 часов) = 1970 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    (7,2 часа x 247 дней — 6 часов) = 1772,4 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    (4,8 часа x 247 дней — 6 часов) = 1179,6 часа.

Среднемесячное количество рабочих часов в 2019 году:

  • при 40-часовой рабочей неделе:
    1970 часов / 12 месяцев = 164,17 часа;
  • при 36-часовой рабочей неделе:
    1772,4 часа / 12 месяцев = 147,7 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе:
    1179,6 часа / 12 месяцев = 98,3 часа.

Табель ноябрь 2019 рабочий учета рабочего времени, производственный

Ноябрьский производственный календарь с табелем учета норм рабочего времени, можно узнать не только сколько в ноябре 2019 года рабочих часов и дней, но также и о другой полезной и утвержденной правительством информации, например о переносах праздников с выходных, нормах рабочего времени при работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели и другое, важное и необходимое для работы специалистов, как-то сколько всего в месяц, квартал или полугодие дней работы и отдыха, часов и всякое прочее.

Для чего нужен табель учета рабочего времени на будущий ноябрь месяц 2019 года, в этом вопросе и заключается ответ о необходимости табелей по учету норм работы и отдыха, прежде всего — для того, чтобы вести учет о рабочих днях и часах, так и не рабочих, выходных и праздниках, знать о нормах рабочего времени для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели, в нем также можно узнать и о другой полезной информации, которая понадобится профессионалам, бухгалтерам, кадровикам, экономистам, а также кое кому из официальных органов, как налоговые службы, другие контролирующие службы и надзирающие государственные структуры.

Это интересно:  Каковы сроки и порядок проведения повторного инструктажа по охране труда

​Табель учета рабочего времени производственный ноября 2019, календарь

В табеле учета рабочего времени производственного календаря на ноябрь 2019 год, есть вся та необходимая информация о нормах рабочих часов этого месяца, которая необходима для работы и в нем она есть в полном объеме. Из ноябрьского производственного календаря можно узнать, не только о табеле учета рабочего времени на ноябрь 2019 года, но и норме часов при работе в 24, 36 и 40 часовые рабочие недели, как и о выходных и праздничных днях, переносах, и длинных выходных, кстати он официальный и утвержден правительством, а значит и пользоваться им можно безопасно.

В подготовленном производственном календаре на ноябрь 2019 года с табелем учета рабочего времени, который официально утвержден правительством, есть вся нужной информации, которой в своей работе могут пользоваться профессионалы. Надеемся он окажется полезным им, как и простым трудящимся нашей страны, которым также иногда хочется знать больше, чем им полагается (юмор). тем более он всегда рядом и как говорится в любое время под рукой», всего-то в паре кликов, или же вообще вы поместили эту страницу себе в закладку.

Табель учета рабочего времени ноябрь 2019, рабочий календаря

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30

Календарные дни месяца — 30 дней; Рабочие дни в ноябре — 20 дней; Выходные дни ноября — 10 дней

24-часовая рабочая неделя — 96 часов

Производственный календарь-2019 с праздниками и выходными

pk.jpg

Похожие публикации

Чтобы в будущем году быстро рассчитать нормы рабочего времени, определить число праздничных дней месяца или квартала, составить производственный график или оформить табель, кадровики и бухгалтеры используют календарь 2019 г. с праздниками и выходными. В этой статье мы расскажем о производственном календаре 2019 года (с учетом планируемых Правительством переносов выходных дней).

Праздники и «длинные» выходные: производственный календарь на 2019 год

Напомним, какие дни считаются в России нерабочими праздничными, согласно ст. 112 ТК РФ:

  • 1-8 января – новогодние «каникулы» и Рождество;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Совпадение перечисленных праздничных дат с выходным днем влечет их «сдвиг» на ближайшую рабочую дату. Кроме того, ежегодно издается правительственное постановление о переносе ряда выходных (обычно, совпадающих с рождественско-новогодними «каникулами»), на другие дни года.

В проекте постановления «О переносе выходных», разработанном Минтрудом на 2019 год, такой подход применен не только к некоторым «новогодним» выходным, но и к 23 февраля, выпавшему на субботу. Для более рационального использования времени отдыха, предложен такой перенос выходных:

  • с 5 января (суббота) на 2 мая (четверг),
  • с 6 января (воскресенье) на 3 мая (пятница),
  • с 23 февраля (суббота) на 10 мая (пятница).

При этом для россиян календарь 2019 года с праздничными днями будет содержать следующие «длинные» выходные:

  • 10-дневные новогодние каникулы (с 30 декабря 2018г. по 8 января 2019 г.),
  • 3 дня в марте (с 8 по 10 марта),
  • в мае целых 5 дней отдыха приходится на Первомай (с 1 по 5 мая) и 4 дня на День Победы (с 9 по 12 мая),
  • на ноябрьский праздник предстоит отдыхать 3 дня (с 2 по 4 ноября).
Это интересно:  Закон требует установить общедомовые приборы учета до 1 июля

Необходимо учитывать, что в субъектах РФ количество праздничных дней может отличаться – регионы вправе объявлять нерабочими дни местных или религиозных праздников. Соответственно, региональные нормы рабочего времени тоже будут отличными от общероссийских.

«Пятидневка» и производственный календарь-2019: норма времени

Единый порядок расчета рабочей нормы времени Минздравсоцразвития установил приказом № 588н от 13.08.2009 как для тех, кто трудится пять дней еженедельно (с двумя выходными днями), так и для работающих на «шестидневке» (с одним выходным). Расчет всегда ведется по графику «пятидневной» недели с учетом продолжительности рабочего дня (смены).

Месячная норма времени рассчитывается по формуле:

Недельная норма рабочего времени

Число дней в месяце (рабочих)

Часы, «сокращающие» работу в предпраздничные дни

Как показывает табель-календарь на 2019 год (согласно ст. 95 ТК РФ), производственный день сокращается на час накануне «нерабочих» праздников, а именно:

  • 22 февраля (перед Днем защитника Отечества),
  • 7 марта (перед Женским днем),
  • 30 апреля (перед Первомаем),
  • 8 мая (перед Днем Победы),
  • 11 июня (перед Днем России),
  • 31 декабря (перед Новым годом).

В 2019 году всего будет шесть таких «сокращенных» предпраздничных рабочих дней.

Производственный календарь-2019 июня месяца включает 1 день, в котором работа сокращена на час (11 июня), а общее число рабочих дней – 19. При 40-часовой неделе норма времени работы в июне 2019 г. составит:

40 ч. / 5 дней х 19 дней – 1 час = 151 час

Соответственно, при 36-часовой трудовой неделе июньская норма будет меньше – 135,8 часов (36 часов / 5 дней х 19 дней – 1 час).

Годовая норма отработки по производственному календарю на 2019-ый год составляет (для «пятидневки»):

  • 1970 часов – если рабочая неделя длится 40 часов,
  • 1772, 4 часа – при 36-часовой трудовой неделе,
  • 1179,6 часов – при работе 24 часа в неделю.

Нормы времени работы (в днях и часах) мы сгруппировали в следующих таблицах:

normy_rv_1.jpg

normy_rv_2-dubl_2.jpg

Всего в 2019 году производственный календарь включает 247 рабочих, 118 выходных (в т. ч. праздничных) дней. Таким образом, годовые нормы рабочего времени-2019 аналогичны нормам текущего 2018 года.

Предлагаем рабочий календарь-2019 с праздниками и выходными («пятидневка»):

kalendar_pyat >

Производственный календарь-2019 при шестидневной рабочей неделе

«Шестидневка» с одним выходным (воскресенье) может устанавливаться работодателями согласно ст. 100 и 111 ТК РФ. При этом нормальная длительность трудового времени – максимум 40 часов в неделю, как и при «пятидневной» работе.

Для лиц, работающих шесть дней из семи, суббота считается рабочим днем. Перенос выходных с суббот 5 января и 23 февраля на 2 и 10 мая на них не распространяется, а новогодние «каникулы» включают 1-8 января. При этом сокращение времени работы в дни перед праздниками будет таким же, как для «пятидневки».

Календарь рабочих дней на 2019 год при «шестидневке» включает 299 дней. Праздники и выходные составят 66 дней.

Производственный календарь 2019 г. для «шестидневки»:

kalendar_shest >

Скачать производственный календарь-2019 (с праздниками и выходными)

Статья написана по материалам сайтов: kalendargoda.com, spmag.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector