+7 (499) 938-56-19  Москва

+7 (812) 467-37-83  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Профессиональное обучение рабочим профессиям

УЦ Основа совместно с учебными центрами партнерами проводит обучение и аттестацию специалистов по различным рабочим профессиям на основании выданной лицензии с получением удостоверения.

Аттестация и обучение по рабочим специальностям и профессиям является подвидом профессионального обучения, которое позволит вам получить доступ к определенным видам работ, а также улучшит ваши профессиональные навыки и компетенции.

Рабочие профессии в настоящее время являются очень популярными и хорошо оплачиваются. Специалисты, обязаны иметь доступ к работам и своевременно проходить соответствующее обучение, повышать свой уровень квалификации. Без необходимого допуска специалист не имеет права выполнять свои непосредственные обязанности.

Удостоверение по рабочим профессиям является повышением или подтверждением полученного разряда (квалификации), полученного при первоначальном профессиональном обучении с получением диплома среднего профессионального образования или свидетельства о присвоении профессии.

Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации» статья 60 пункт 10 присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего.

Виды удостоверений рабочей профессии и срок действия

Удостоверение на рабочую специальность – это повышение квалификации/разряда по определенному виду профессии, на которую у рабочего уже есть первоначальное обучение (диплом о среднем-профессиональном образовании с присвоенным разрядом), либо свидетельство о присвоении профессии на данную рабочую специальность.

Срок действия (для большинства удостоверений) – 1 год.

Свидетельство о присвоении профессии выдается практически на любую рабочую профессию (которая есть в ЕТКС) до 4го разряда (в зависимости от профессии). При оформлении Свидетельства на 5 разряд и выше, необходимо, чтобы у рабочего обязательно был диплом о любом среднем профессиональном образовании.

Срок действия – бессрочно, но необходимо подтверждать квалификацию/разряд с получением удостоверения на данную рабочую специальность.

Необходимые документы

Удостоверение по рабочей специальности

  1. Заявка на обучение.
  2. Согласие на обработку персональных данных на каждого слушателя.
  3. Профильный диплом о среднем-техническом образовании, либо свидетельство о присвоении профильной профессии (скан копия).
  4. Реквизиты организации или паспортные данные физического лица, с которой/ым будет заключен договор.

Свидетельство о присвоении профессии

3. Диплом о среднем профессиональном образовании, необходим при присвоении определенных разрядов (скан копия).

4. Реквизиты организации или паспортные данные физического лица, с которой/ым будет заключен договор.

Обращаем внимание, что обучение возможно по любой рабочей специальности, по согласованию со специалистом учебного центра.

Основание проведения обучения

Мы проводим обучение рабочим специальностям с выдачей соответствующего удостоверения, совместно с нашим партнером, учебным центром, который действует на основании лицензии №038459, выданной Департаментом образования города Москвы.

Наше партнерство подкреплено договором совместного ведения деятельности, а также свидетельством о представительстве.

Перечень программ и стоимость обучения

Срок обучения Стоимость обучения на 1 слушателя, руб.* Форма обучения Срок действия
Удостоверение по рабочей специальности:
72 часа 4 000 Электронно (дистанционно) 1 год
Свидетельство о присвоении профессии:
160 часа 5 000 Электронно (дистанционно) бессрочно
264 часа 5 500 Электронно (дистанционно) бессрочно
Свидетельство о присвоении профессии (машинист):
420 часов 6 000 Электронно (дистанционно) бессрочно
680 часов 6 500 Электронно (дистанционно) бессрочно

* Стоимость актуальна для электронной (дистанционной) формы обучения. Стоимость обучения по очной и очно-заочной формам запрашивайте у специалистов учебного центра.
⚠ Обращаем ваше внимание на то, что данное предложение носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой. Окончательная стоимость услуги формируется при заключении договора. ⚠

Шифр Программа Длительность Учебный план
Программы по запросу
1 Аккумуляторщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
2 Арматурщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
3 Аппаратчик химводоочистки
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
4 Асфальтобетонщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
5 Бетонщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
6 Бурильщик капитального ремонта скважин
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
7 Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
8 Варщик битума
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
9 Водитель погрузчика
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права на погрузчик выше 4 квт
72 ч По запросу
10 Водитель электро- и автотележки
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права
72 ч По запросу
11 Вышкомонтажник
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
12 Газорезчик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
13 Газосварщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
14 Грузчик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
15 Дизелист
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
16 Изолировщик на гидроизоляции
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
17 Каменщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
18 Кочегар сушильных печей и барабанов
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
19 Кочегар технологических печей
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
20 Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
21 Маляр
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
22 Машинист автовышки и автогидроподъемника
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
23 Машинист автогрейдера
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права
72 ч По запросу
24 Машинист автоямобура
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права
72 ч По запросу
25 Машинист буровой установки
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
26 Машинист бетоносмесителя передвижного
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
27 Машинист бетоноукладчика
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права
72 ч По запросу
28 Машинист бульдозера
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права
72 ч По запросу
29 Машинист буровой установки
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
30 Машинист двигателей внутреннего сгорания
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
31 Машинист компрессорных установок
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
32 Машинист копровой установки
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
33 Машинист крана автомобильного
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права
72 ч По запросу
34 Машинист крана (крановщик)
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права на самоходные краны
72 ч По запросу
35 Машинист холодильных установок
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
36 Машинист экскаватора
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права
72 ч По запросу
37 Машинист электростанции передвижной
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
38 Монтажник наружных трубопроводов
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
39 Монтажник оборудования котельных установок
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
40 Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
41 Монтажник по монтажу сантехсистем и оборудования
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
42 Монтажник систем вентиляции и кондиционирования воздуха
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
43 Наладчик КИП и автоматики
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
44 Облицовщик — плиточник
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
45 Оператор газораспределительных станций
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
46 Оператор заправочных станций
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
По запросу
47 Оператор котельной
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
48 Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
По запросу
49 Оператор по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
По запросу
50 Оператор по поддержанию пластового давления
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
51 Оператор технологических установок
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
52 Плотник
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
53 Резчик металла на ножницах и прессах
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
54 Сварщик на машинах контактной прессовой сварки
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
55 Сверловщик
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
56 Слесарь механосборочных работ
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
57 Слесарь аварийно-восстановительных работ
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
58 Слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
59 Слесарь по изготовлению и ремонту трубопроводов
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
60 Слесарь по изготовлению деталей и узлов сантехсистем
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
61 Слесарь по изготовлению узлов и деталей технологических трубопроводов
Заявка, диплом (при необходимости),
72 ч По запросу
62 Слесарь по КИП и автоматике
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
63 Слесарь по обслуживанию буровых
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
64 Слесарь по ремонту автомобилей
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права
72 ч По запросу
65 Слесарь по ремонту дорожно– строительных машин и тракторов
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото, права
72 ч По запросу
66 Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
67 Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
68 Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
69 Слесарь по ремонту технологических установок
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
70 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
71 Слесарь – ремонтник
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
72 Слесарь – сантехник
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
73 Слесарь строительный
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
74 Слесарь – электрик по ремонту электрооборудования
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
75 Слесарь – электромонтажник
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
76 Столяр
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
77 Столяр строительный
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
78 Стропальщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
79 Такелажник
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
80 Термист
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
81 Токарь
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
82 Трубопроводчик линейный
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
83 Формовщик ЖБИ и конструкций
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
84 Фрезеровщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
85 Шлифовщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
86 Штукатур
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
87 Электрогазосварщик
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
88 Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
89 Электромеханик по лифтам
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
90 Электромонтажник по кабельным сетям
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
91 Электромонтажник по освещению и осветительным сетям
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
92 Электромонтажник по распределительным устройствам
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
93 Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
94 Электромонтер охранно-пожарной сигнализации
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
95 Электромонтер по обслуживанию буровых
Заявка, диплом (при необходимости), цветное фото
72 ч По запросу
96 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
97 Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
98 Электросварщик ручной сварки
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
99 Электрослесарь строительный
Заявка, диплом (при необходимости)
72 ч По запросу
    • Удостоверение на рабочую специальность

По итогам аттестации выдается удостоверение по рабочей специальности, с обязательной выдачей протокола о прохождении обучения, дающее право на осуществление работ по данной профессии.

    • Свидетельство о присвоении профессии

Выдается свидетельство о присвоении профессии установленного образца, на защищенном бланке.

Стоимость и срок обучения, зависит от выбранной программы, формы обучения и количества слушателей.

Мы готовы предложить Вам специальные условия обучения при наборе группы от 5 слушателей.

Наш подход:

При прохождении электронного (дистанционного) обучения, затраты времени на обучение ваших специалистов минимальны. Наши слушатели имеют возможность, не выходя их дома, офиса, кафе изучить лекционный материал и пройти тестирование, а так же воспользоваться нашей электронной библиотечной системой.

Ваше участие минимально

Вы занимаетесь своими делами, а мы проводим обучение или аттестацию ваших специалистов и держим вас в курсе.

Удобство получения документов

Мы направим документы курьерской службой, Почтой России, а также их можно получить лично.

Ежемесячно мы проводим акции и предоставляем скидки крупным и постоянным клиентам.

Сотрудники учебного центра ответят на интересующие вас вопросы по нашим телефонам, адресам электронной почты или проведут Онлайн консультацию.

Квалификация по диплому

Квалификация по диплому присваивается студентам государственной аттестационной комиссией вузов по итогам обучения после защиты выпускной квалификационной работы или сдачи экзаменов и согласуется со специальностью.

Что такое квалификация по диплому

Квалификация по диплому – это статус выпускника, отражающий определенный набор знаний, умений, полученный за время учебы в вузе. После перехода на Болонскую систему высшие учебные заведения РФ присваивают квалификационные степени бакалавра, специалиста и магистра, соответствующие уровням профессионального образования.

  1. Бакалавр. Степень присуждается по итогам четырехлетнего обучения в вузе по всем научным направлениям, кроме медицины. Дает право не только на профессиональную деятельность, но и предоставляет возможность получения магистерской степени.
  2. Специалист. Наиболее распространенная в образовательной системе квалификация. Подтверждает право на практическую деятельность на высоком профессиональном уровне и на обучение за рубежом по имеющимся международным соглашениям с целью соискания ученой степени. Обычно квалификация специалиста (юрист, бухгалтер, экономист, менеджер) присуждается после пяти или шести лет обучения в вузе. Диплом выдается во всех научных областях, включая медицину.
  3. Магистр. Для получения этой степени необходимо проучиться два года по программе, ориентированной на научно-исследовательскую деятельность. Поступить на обучение могут бакалавры или специалисты любого направления. Магистерская работа должна быть независимым исследованием, проведенным под контролем научного руководителя. Квалификация магистра и специалиста дает право на поступление в аспирантуру и участие в программах для получения ученой степени.

Если квалификация по диплому бакалавра не совпадает с выбранным направлением в магистратуре, перед поступлением требуется сдача определенного экзамена.

Пример квалификации в дипломе

В дипломах выпускников программ бакалавриата и магистратуры в качестве квалификации указывается степень бакалавра (академического или прикладного) и направление, в котором выпускник может реализовать свои знания и умения. Например:

  • прикладной бакалавр экономики;
  • академический бакалавр менеджмента;
  • магистр культурологии, юриспруденции, психологии.

В дипломе выпускников специалитета на первой позиции указывается полученная профессия (она и будет квалификацией), на второй – отрасль деятельности (специальность или направление высшего образования согласно перечню, утвержденному Минобрнауки), например:

  • инженер – специальность «строительство уникальных зданий и сооружений»;
  • экономист – «экономическая безопасность»;
  • провизор – «фармация»;
  • юрист – «правоохранительная деятельность»;
  • художник-постановщик театра – «сценография».

Выбор будущей специальности и места работы должен основываться на знании того, что такое квалификацию по диплому. Понимание сути понятия позволит не ошибиться при заполнении важных документов при устройстве на работу.

Понятие о профессии, специальности, квалификации, квалификационном разряде. Профессионально-квалификационные требования к подготовке квалифицированных рабочих.

Профессиональное поле – сфера трудовой деятельности рабочих или специалистов.

Профессиональное обучение — основа профессиональной подготовки студентов. Оно должно вырабатывать у них прочные знания, умения и навыки, которые обеспечивают качественное и количественное выполнение работ, а также умение использовать новую технику, современную технологию и передовые методы труда.

Профессия – относительно постоянный вид трудовой деятельности, требующий определенной подготовки.

Специальность – конкретизация вида трудовой деятельности в рамках

Деление на С. отражает качественное разнообразие конкретных трудовых процессов и глубину разделения труда с учётом применяемых способов и особенностей оборудования, объектов, орудий труда, конечной продукции и т. п. Так, базовая профессия «слесарь» подразделяется на такие виды: слесарь-инструментальщик, слесарь-лекальщик, слесарь по контрольно-измерит. приборам и автоматике и т. д.; базовая профессия «врач» включает такие С., как врач-терапевт, врач-стоматолог, врач-хирург и т. д. Динамика С. более оперативно, чем профессия, отражает тенденции, связанные с науч.-техн. прогрессом. С. — наиб, подвижный элемент в системе проф. разделения труда. В то же время расширение проф. профиля работников часто идёт путём интеграции двух или неск. связанных между собой С.

Квалификация – уровень развития способностей работника, позволяющий ему выполнять трудовые функции определённой степени сложности в конкретном виде деятельности. Это подготовленность индивидуума к профессиональной деятельности.

Теоретич. знания, соответствующие определённому уровню К., включают как общеобразовательные, так и специальные, объём которых зависит от формы и продолжительности соответствующих занятий. Подготовка рабочих кадров осуществляется в уч. заведениях системы проф.-тех. образования и непосредственно на производстве; дипломированных специалистов — в высш. и ср. спец. уч. заведениях; науч. кадров — в аспирантуре и докторантуре.

Практич. навыки осваиваются в ходе выполнения соответствующих работ путём их многократного повторения, в результате чего вырабатывается прочный динамич. стереотип. Первоначальные навыки формируются в ходе обучения, выработка устойчивых проф. навыков зависит от опыта работ в том или ином виде проф. деятельности и обычно характеризуется стажем работы по профессии.

Квалификационная структура – иерархия ступеней квалификации.

В Государственном стандарте профессионального образования квалификация характеризуется пятью ступенями:

1ст.- предполагает основное общее образование в сочетании с ускоренной профессиональной подготовкой в различных формах;

2ст. — основное общее образование и профессиональное образование, получаемое в учреждениях начального профессионального образования на одно-, двухгодичных отделениях; 3ст. – характеризуется сочетанием среднего (полного) общего образования и профессионального образования, получаемого на двух-, трехгодичных отделениях учебных заведений начального профессионального образования;

4ст. – предполагает среднее (полное) общее образование и профессиональное образование, получаемое главным образом в «продвинутых» образовательных учреждениях: проф.лицеях, учреждениях среднего проф.образования (базовый и повышенный уровень), колледжах;

5ст. – соответствует различным уровням высшего и послевузовского проф.образования.

Показателем К. рабочего является квалификац. разряд (класс, категория), которрый присваивается ему по конкретной профессии в соответствии с требованиями тарифно-квалификац. характеристик этой профессии. Квалификационный разряд присваивается служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации, которые указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям.

Квалификационный разряд имеет немаловажное значение. Оплата труда работникам на предприятии, в организации производится с учетом квалификационного разряда, т.е. с учетом уровня профессиональной подготовки и от затраченных сил. Так, если у какого-либо работника повышается уровень профессиональной подготовки, пропорционально повышается и его заработная плата, и наоборот. При подборе и расстановке кадров на производстве также учитывается квалификационный разряд.

Профессия, присваиваемая по завершении обучения, указывается в документе об образовании, который в соответствии с Законом о занятости даёт право на работу согласно профилю и уровню полученного образования. Офиц. наименование П. или должность работника указывается в трудовой книжке.

Ключевой составляющей стандарта профессионального образования является квалификация, которая характеризуется ступенью и уровнем.

Уровень квалификации – степень профессионального мастерства в рамках конкретной ступени квалификации. Существенными характеристиками уровня квалификации являются:

– объем и диапазон знаний и умений;

– качество знаний и умений;

– способность рационально организовывать и планировать работу;

– способность быстро адаптироваться при изменении техники, технологии, организации и условий труда.

Требования к различным уровням квалификации применительно к конкретным профессиям и специальностями регламентируются соответствующими документами системы тарификации и аттестации.

Содержание работ, свойственных той или иной профессии, является основой для установления её офиц. наименования и закрепления в тарифно-квалификац. характеристике, а также для определения профессионального профиля работника (специфич. знаний и навыков, необходимых для эффективной трудовой деятельности) и требований к его квалификации.

Профессии рабочих, которым ранее были установлены тарифные разряды, тарифицируются в соответствии с выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих с учетом внесенных в них дополнений и изменений

В России и др. странах СНГ состав официально признанных П. рабочих зафиксирован в Едином тарифно-квалификац. справочнике работ и профессий рабочих, который включает краткое описание работ и знаний, необходимых для каждой П.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) — это нормативный документ, предназначенный для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а также для составления программ по подготовке и повышению квалификации рабочих в системе профессионально-технического образования и непосредственно на производстве.

Тарификация работ должна производиться в соответствии с их сложностью без учета условий труда. В необходимых случаях УТ (тяжесть, вредность и др.) подлежат учету путем установления доплат к тарифным ставкам (окладам) на основе их оценки на рабочих местах в соответствии с перечнями работ по степени тяжести и вредности УТ, утверждаемыми соответствующими органами.

Перечень профессий включает номенклатуру профессий и специальностей, подготовка по которым регулируется на государственном уровне в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и определяет наиболее общие параметры обучения.

Перечень профессий и специальностей начального профессионального образования. ОСТ 9 по 01.04-94

Перечень профессий и специальностей НПО является составной частью государственного стандарта начального профессионального образования, в него включены профессии, подготовка по которым определяется требованиями, устанавливаемыми на федеральном уровне.

В этом документе профессии ранжированы по ступеням квалификации, что регламентирует объем и соотношение общего и профессионального образования, требуемого для их освоения.

Ступень квалификации – этап подготовки профессиональных кадров в системе непрерывного образования, отражающий объем и соотношение общего и профессионального образования.

Профессиональная характеристика, являясь описательной моделью профессии, определяет конечные цели профессиональной подготовки, обуславливающие ее место в народном хозяйстве, содержание трудовой деятельности, требования к общей и профессиональной подготовке, контингенту обучающихся.

Профессиональная характеристика разрабатывается на профессии и специальности федерального Перечня и отражает:

– номер профессии по Перечню;

– назначение и сферу применения профессии;

– основные виды деятельности в рамках профессий и группируемых

– теоретические основы профессиональной деятельности (требования к

– требования к личности рабочего (служащего), уровню его общего образования;

Профессиограмма – описание, характеристика профессии, основной источник (наряду с практическим знакомством) получения сведений о разных аспектах профессиональной деятельности.

Содержание труда: гармонизация, упорядочение предметного окружения человека, сбор необходимых сведений об изделиях, их конструкции, технологии изготовления, материалах, изучение особенностей взаимодействия человека с изделием в процессе эксплуатации, разработка проектно-компоновочных схем, эскизов, форм, рабочих чертежей, отработка изделий на образцах.

Должен знать: скульптуру, рисунок, живопись, основы композиции, технологию производства изделий, основы социологии, психологии.

Профессионально важные качества:

Квалификационные требования: художественно-промышленные училища, архитектурные институты и институты искусств.

Учебные заведения: Красноярский государственный художественный институт, Красноярская государственная архитектурно-строительная академия

Положение о присвоении квалификации по профессии рабочего, должности служащего

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основе:

— Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

— Приказа Министерства образования и науки РФ от 14 июня 2013г. №464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования»;

— Приказа Министерства образования и науки РФ от 16 августа 2013г. №968 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования»;

— Приказа Министерства образования и науки РФ от 18 апреля 2013г. №292«Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения»;

— Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования по профессиям и специальностям;

— Приказа Минобрнауки России от 02 июля 2013 года № 513 «Об утверждении перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение»;

— Единый тарифно-квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих или ЕТКС (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г., 7 ноября 2006 г., 17 сентября 2007 г., 29 апреля 2008 г.)

1.2. Положение предназначено для введения единых подходов к организации учебного процесса по образовательным программам среднего профессионального образования, реализуемым в Государственном бюджетном профессиональном образовательном Техникум Республики Хакасия «Черногорский механико-технологический техникум» (далее по тексту – Техникум) в части освоения основной программы профессионального обучения по профессии рабочего (должности служащего).

1.3. Положение регулирует процесс присвоения квалификации по рабочей профессии при освоении профессиональных модулей обучающимся, получающим среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, в соответствии с перечнем профессий рабочих, должностей служащих, рекомендуемых к освоению в рамках образовательной программы среднего профессионального образования, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальности среднего профессионального образования

1.4. Положение регулирует процесс поэтапного присвоения квалификации по рабочей профессии при освоении профессиональных модулей обучающимся, получающим среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, в соответствии с перечнем профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, рекомендуемых к освоению в рамках образовательной программы среднего профессионального образования, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по профессии среднего профессионального образования.

1.5. Содержание системы присвоения квалификации при освоении профессиональных модулей должно соответствовать требованиям единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) и общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), отражая степень освоения профессиональных действий по специальности/профессии.

1.6. Субъектами системы присвоения квалификации являются обучающиеся, в ходе освоения основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена).

1.7. Объектом системы присвоения квалификации являются общие и профессиональные компетенции обучающегося по виду профессиональной деятельности, включенному в профессиональный модуль.

1.8. Уровень присвоенной квалификации является показателем качества подготовки выпускника.

1.9. Требования Положения являются едиными и обязательными в образовательной деятельности Техникума, но они реализуются с учетом специфики профессий и специальностей по конкретным профессиональным модулям.

2. Организация присвоения квалификации

2.1. Содержание среднего профессионального образования по каждой профессии, специальности определяется образовательными программами среднего профессионального образования.

2.2. Организация присвоения квалификации проходит по результатам промежуточной аттестации, итогам освоения профессионального модуля (или нескольких модулей), который включает в себя проведение практики.

2.3. Формой аттестации по профессиональному модулю является экзамен (квалификационный). Итогом экзамена (квалификационного) является готовность обучающегося к выполнению вида профессиональной деятельности и составляющих его профессиональных компетенций, а также общие компетенции, формирующиеся в процессе освоения ОПОП в целом, и принятие однозначного решения: «вид профессиональной деятельности освоен/не освоен», оценка.

2.4. Целью оценки по учебной и (или) производственной практике является оценка:

1) профессиональных и общих компетенций;

2) практического опыта и умений.

Оценка по учебной и (или) производственной практике выставляется на основании данных аттестационного листа (дневника), характеристики профессиональной деятельности обучающегося на практике с указанием видов работ, выполненных обучающимся во время практики, их объе ма, качества выполнения в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика.

2.5. По результатам экзамена (квалификационного) оформляется протокол (ведомость), содержащий итоги освоения профессионального модуля и присвоение квалификации.

2.6. В случае, если квалификация может быть присвоена только по итогам освоения нескольких или всех профессиональных модулей, протокол по присвоению квалификации оформляется после освоения последнего из них.

2.7. Перечень профессиональных модулей по программам подготовки специалистов среднего звена для присвоения квалификации по рабочей профессии по реализуемым в Техникуме прилагается (Приложение №1).

2.8. Перечень профессиональных модулей по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих для присвоения квалификации по рабочей профессии по реализуемым в Техникум прилагается (Приложение №2).

3. Организация работы квалификационной комиссии

3.1. Для проведения квалификационного экзамена приказом директора Техникума создается квалификационная комиссия численностью не менее 3 человек. Квалификационная комиссия создается по каждой рабочей профессии, должности служащих. Присвоение квалификации по профессии рабочего, должности служащего проводится с участием работодателей. В состав квалификационной комиссии входят: директор Техникума, или заместитель директора по УПР; представитель работодателя; ведущие преподаватели дисциплин профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы соответствующей специальности/профессии; мастера производственного обучения.

3.2. Местом работы к валификационной комиссии (по присвоению квалификации) устанавливается – Техникум.

3.4. Для проведения квалификационного испытания разрабатываются необходимые экзаменационные материалы.

3.5. Основные требования к разработке оценочных материалов:

— должны отражать содержание проверяемых теоретических знаний и практических умений по профессии рабочего, должности служащего;

— разрабатываются мастерами производственного обучения, преподавателями профессиональных модулей с привлечением представителя работодателей и должны включать: перечень вопросов или комплект экзаменационных билетов, задания практического характера;

— составляются на основе рабочих программ учебной практики и (или) производственной практики (практики по профилю специальности) и квалификационной характеристики (требований) по рабочей профессии, должности служащего и квалификации Единого тарифно- квалификационного справочника (ЕТКС);

3.6. К аттестации на заседании квалификационной комиссии на присвоение рабочей профессии по ППССЗ, должности служащего допускаются обучающиеся, успешно освоившие все элементы профессионального модуля «Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих», по ППКРС по ПМ установленным в перечне.

4. Порядок присвоения рабочей квалификации, категории служащих

4.1. Решение об итоговой оценке результатов квалификационных испытаний и о присвоении обучающимся квалификационного разряда по рабочей профессии, категории по должности служащих принимается квалификационной комиссией на закрытом совещании после сдачи экзамена всеми обучающимися. Решение принимается простым большинством голосов. В случае равного разделения голосов членов комиссии, решающим является голос председателя комиссии.

4.2. Критериями для присвоения квалификационного разряда рабочей профессии и категории по данной должности служащих являются:

— качество сдачи квалификационных испытаний, позволяющее определить уровень профессиональной подготовки обучающихся по профессии, должности — соответствие уровня подготовки студента по профессии, должности квалификационным требованиям ЕТКС.

4.3 Решение заседания квалификационной комиссии оформляется протоколом (приложение № 3).

В протоколе отражается следующее:

— Фамилия, имя, отчество обучающегося;

— Результат освоения вида профессиональной деятельности (профессиональный модуль освоен/профессиональный модуль не освоен, оценка);

— Рекомендуемый уровень квалификации;

— Примечание (вносится запись о выдаче соответствующего документа: свидетельство о профессии рабочего, должности служащего)

Протоколы подписываются всеми членами комиссии, участвующими в аттестации.

4.4. Если обучающийся не продемонстрировал навыки и знания, требуемые квалификационной характеристикой, не выполнил нормы выработки во время выполнения практической работы, допустил брак, нарушил требования безопасности труда или не продемонстрировал их знание и т. д., квалификационная комиссия вправе принять решение о том, что квалификационный экзамен обучающимся не сдан и рабочая профессия, должность служащих не присваивается.

4.6. Решение квалификационной комиссии о присвоении рабочей профессии и квалификационного разряда, должности служащих и категории, по обучающимся, успешно прошедшим квалификационные испытания, объявляется приказом по Техникуму (приложение № 4).

5.Документы по присвоенной квалификации

5.1. Выпускникам, получающим среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, которым присвоена квалификация по рабочей профессии при освоении профессиональных модулей, при выпуске вместе с дипломом о среднем профессиональном образовании выдается свидетельство о квалификации установленного образца.

5.2. Обучающимся, получающим среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, которым была присвоена квалификация по рабочей профессии при освоении профессиональных модулей, пожелавшим оформить выпуск до завершения обучения по образовательной программе СПО, выдается свидетельство о квалификации установленного образца.

5.3. Документ о квалификации оформляется на основании протокола о присвоении квалификации.

5.4. Выдаваемые документы регистрируются в журнале учета выдачи свидетельств о профессии рабочего, должности служащего, обучающимися по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена.

Статья написана по материалам сайтов: edunews.ru, xn--80aaivjfyj3e.com, spochmtt.ru.

»

Это интересно:  Как будут взыскивать кредит приставы? Процесс выплаты проблемного кредита после решения суда
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector