+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Порядок получения пенсии по старости раньше положенного срока. Категории получателей и правила оформления досрочной пенсии

Возможно ли выйти на пенсию раньше?

Каждого гражданина, по достижению определенного возраста, интересует вопрос, возможно ли выйти на пенсию раньше, установленного законодательством срока? В Российской Федерации предусмотрена такая возможность.

В стремлении позаботиться о своих гражданах, государство предпринимает комплексные меры для материального обеспечения. Так, одной из форм поддержки со стороны государства, является досрочная пенсия по старости. Какой категории граждан положена и условия ее оформления, рассмотрим более подробно.

Кому положена пенсия по старости досрочно?

В РФ установлен пенсионный возраст выхода граждан на заслуженный отдых по старости, это – 60 лет для представителей сильного пола и 55 лет для прекрасной половины. Но, согласно нынешнему законодательству возможен выход на пенсию раньше положенного срока. Для получения подобной выплаты необходимо иметь определенную профессию и выслугу лет. Граждане, которые имеют право претендовать на этот вид пенсии:

  1. Лица, работающие на предприятиях с небезопасными условиями, подверженные влиянию высоких температур и вредоносных элементов:
  • шахтеры, работники проделывающие тоннели для метрополитена, автомобилей и ж/д автотранспорта;
  • трудящиеся на предприятиях по обработке нефти;
  • на атомных станциях и литейных предприятий.
  1. Трудящиеся на предприятиях легкой индустрии:
  • работники фармакологических фирм;
  • работники, специализирующиеся на разведке полезных ископаемых;
  • летчики, парашютисты;
  • пожарные;
  • спасатели;
  • артисты;
  • работники лесной промышленности;
  • врачи;
  • учителя.

Преждевременная пенсия также полагается:

  • многодетным матерям, воспитывающим более пяти детей (по достижению 50 лет);
  • отцы одиночки, ухаживающие за 5 и более детьми, при наличии стажа не менее 20 лет;
  • родитель (попечитель) инвалида с детства, ухаживающий за одним малышом до 8 лет (имея рабочий стаж не меньше 15 и 20 лет представители сильного и слабого пола);
  • инвалиды 1 категории имеющие проблемы со зрением (со стажем не меньше 15 лет представители сильного пола и 10 лет для женского пола, то на пенсию они выйдут в 50 и 40 лет соответственно);
  • лица, трудящиеся в условиях и районах Крайнего Севера не менее 15 лет.

Всего законодательством учтено в пределах 30 категорий профессий, которым положен ранний выход на отдых. На аналогичные выплаты могут рассчитывать лица, чьи условия работы сложнее чем у других работающих людей. Труд таких служащих проходит в постоянной напряженности, подвергая свое здоровье и жизнь угрозе.

Право на преждевременное получение страховой пенсии регулируется ФЗ N 400 «О страховых пенсиях». Согласно закону, гражданин, при наличии ИПК в размере 30 баллов, либо по достижению конкретного возраста или требуемого стажа, имеет право рассчитывать на выплаты раньше положенного срока.

В случае отсутствия трудового стажа для них предусмотрены социальные выплаты, в возрасте 60 и 65 лет соответственно (жителям Крайнего Севера 55 и 50 лет).

Согласно законодательству предприятия и профессии с неблагоприятными критериями труда подразделяются на 2 перечня:

  1. Список профессий с опасными условиями труда.
  2. Список с тяжелыми критериями труда.

Для признания работы небезопасной, в цехах, предприятиях, ведется анализ условий труда. В соответствии с заключением комиссии наниматель выплачивает в Пенсионный Фонд дополнительные взносы. Величина взносов зависит от уровня опасности, присвоенной комиссией компании. Лица, проработавшие на предприятиях с плохими условиями труда не меньше половины положенного законом срока и имеющие необходимый рабочий стаж, могут рассчитывать на сокращение возраста выхода на отдых в соответствии со стажем.

Так, к примеру, проработав 7 лет на предприятии с вредными условиями труда, работник имеет право уйти на пенсию в 53 года представители мужского пола, женщины в 48 лет. В случае неуплаты работодателем дополнительных взносов в Пенсионный Фонд, работник утрачивает право на преждевременную пенсию.

Жителям Крайнего Севера, для получения преждевременной социальной пенсии (в 55 лет мужчины и 50 лет женщины), необходимо постоянное проживание на территории поселения данного этноса. Для жителей постоянно проживающих в условиях Крайнего Севера, занимающихся оленеводством, рыболовством (на протяжении 20/25 лет мужчины и женщины) могут уйти на пенсию раньше на 10 лет положенного срока.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер

С 2016 года вступил в силу закон о новом порядке расчета выхода на пенсию. Формула выглядит следующим образом

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

  • СП — размер страховой пенсии по старости.
  • ИПК — общее число пенсионных баллов, полученных на момент расчета.
  • СИПК — стоимость пенсионного коэффициента.
  • К — премиальные.
  • ФВ — фиксированная выплата.

Согласно законодательству на накопительную пенсию могут рассчитывать лица, родившиеся в 1967 году и старше. Сейчас работники вправе получить только страховую пенсию.

Для каждой категории получателей пенсии существуют собственные основы расчета. Поэтому не нужно искать общие требования по расчету, а найти непосредственно для данной категории.

Досрочная пенсия по старости при сокращении через службу занятости

Нетрудоустроенные граждане, признанные безработными в результате сокращения либо ликвидации компании, имеют право на преждевременный уход по старости. В случае если человек был лишен работы по сокращению штата менее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста, то он имеет право на оформление преждевременной пенсии.

Выплаты, в этом случае, производятся через службу занятости, при выполнении следующих требований:

  • Достижение установленного возраста (57 лет мужчины и 53 года представительницы слабого пола).
  • Статус нетрудоустроенного.
  • Наличие трудового стажа (25 лет представители сильного пола и 20 женщины, стаж может быть и меньше, если гражданин ранее трудился на работе с неблагоприятными условиями труда или на территории Крайнего Севера).
  • Гражданин не имеет возможности трудоустроиться.

В случае устройства на работу выплаты прекращаются. Если центром занятости была предоставлена подходящая вакансия, а гражданин сам от нее отказался, преждевременный уход невозможен.

Основным критерием для назначения досрочных выплат, в этом случае, является справка из отдела занятости, подтверждающая невозможность трудоустройства уволенного гражданина в будущем.

Можно ли получить досрочную пенсию по старости безработным

Лица, не имеющие официальной работы, также могут рассчитывать на преждевременный выход на пенсию, при выполнении следующих правил:

  • Быть на учете в центре занятости.
  • Служба занятости официально должна признать его безработным.
  • В центре занятости нет подходящей вакансии.
  • Гражданин был уволен с предыдущего места работы в связи с ликвидацией организации.
  • Необходим также страховой стаж 20 и 25 лет соответственно.
  • Пенсионные баллы не менее 13,8.
  • Наступление необходимого возраста.
  • Обращение за досрочной пенсией.

ПФ оформит выход на отдых раньше срока, но не ранее чем за 2 года до получения права на страховую пенсию. В этом случае, страховая пенсия положена представителям сильного пола в 58 лет (стаж 25 лет), женщинам необходим стаж 20 лет — с 53 лет.

Досрочная пенсия педагогам и врачам

Для выхода на преждевременную пенсию, медицинским работникам необходимо наличие соответствующего трудового стажа – у врачей, работающих в больницах, находящихся в черте города, стаж работы должен быть не менее 30 лет, для работников сельских больниц — 25 лет.

Обращение за досрочной пенсией

На этот вид выплат могут рассчитывать следующие сотрудники:

  • медсестры;
  • акушеры;
  • фельдшеры;
  • медицинские технологи и техники;
  • заведующие ФАП;
  • стоматологи;
  • оперирующие врачи;
  • патологоанатомы;
  • помощники санитарных врачей, дезинфекторов;
  • ревматологи анестезиологи;
  • судмедэксперты;
  • лаборанты.

Льготная пенсия положена учителям проработавшим в государственных или муниципальных учебных заведениях. В число профессий имеющих право на пенсию входят:

  • директор, заведующий;
  • преподаватель;
  • воспитатель;
  • учитель;
  • воспитатель-методист;
  • логопед-учитель;
  • учитель физкультуры;
  • педагог-психолог;
  • музыкальный руководитель;
  • организатор воспитательной деятельности;
  • социальный работник.

Но и тут есть свои особенности, так работа воспитателя-методиста или организатора воспитательной работы, входит в льготный стаж при условии, что данная работа осуществлялась до 1999 года.

ПФР вправе отказать в получении преждевременной пенсии, если профессиональный стаж учителя или медицинского работника меньше 25 лет (для врачей не меньше 30 лет в городах).

Необходимые документы

Для того чтобы своевременно получить пенсию, необходимо знать какие нужно предъявить в ПФР документы. В первую очередь, для оформления преждевременной пенсии по старости, нужно заявление о назначении конкретного вида пенсии, с которым гражданин обращается ПФР по месту проживания. Помимо заявления предоставляются следующие необходимые бумаги:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка, бумаги, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • бумаги, подтверждающие инвалидность ребенка;
  • подтверждение получения инвалидности на военной службе;
  • о признании инвалидом по зрению, не имеющим возможность к трудовой деятельности третьей категории;
  • подтверждение о работе на Крайнем Севере и приравненных к ним районам.

Какие нужно предъявить в ПФР документы?

И это далеко не весь перечень предоставляемых документов, перечень зависит от категории гражданина, обратившегося за пенсией.

Иногда, могут понадобиться дополнительные бумаги, заявитель должен предоставить их в соответствующие органы не позднее 3 месяцев, с момента их требования.

Выплата устанавливается с того момента как заявитель получил право на оформление пенсии, то есть с момента обращения в соответствующие государственные органы за выходом на заслуженный отдых раньше срока. На рассмотрение предоставленных документов должно уйти не больше 10 дней.

Порядок оформления

При оформлении пенсии следует:

  1. Прийти в центр занятости для составления заявления о желании досрочно уйти на отдых, к нему будет приложена справка с датой обращения.
  2. Заявление направляется в ПФР, не позднее недели с даты заполнения.
  3. В течение последующего месяца, заявитель представляет в ПФР полный список документов. После чего будет приниматься решение о назначении пенсии, в течение рабочей недели.
  4. В случае положительного решения, пенсия гражданам, в возрасте 60 и 55 лет для представителей обоих полов, выплачивает ПФР, лицам моложе этого возраста – ЦЗН.

Пенсионный Фонд может дать отказ в предоставлении пенсии в том случае, если трудовой стаж и другие необходимые показатели не соответствуют требованию. К примеру, для работников опасных профессий чей стаж составляет меньше 7 лет, то досрочная выплата не назначается.

Случай предоставления неполного списка документов, либо их неправильно оформления, также может стать причиной отказа.

Пенсионное и трудовое законодательство РФ постоянно подвергается реформированию и усовершенствованию. Поэтому необходимо следить за переменами в законодательстве. Своевременно проверять начисление страховых взносов работодателем, проконтролировать это можно лично в Пенсионном Фонде, либо в интернете.

Познавательное видео о назначении пенсий:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Досрочное оформление пенсии по старости: условия, процедура, документы

Досрочное оформление пенсии по старости — право граждан, предусмотренное пенсионной подотраслью российского законодательства. Данная идея заложена в рамках социальной направленности нормативных актов Российской Федерации, по которым целый ряд категорий может оформить пенсию досрочно. Условия, требования и процедуру подобного оформления рассмотрим далее.

Условия оформления досрочного пенсионного обеспечения

Оформить пенсию досрочно могут люди предпенсионного возраста при выполнении ряда условий.

Среди таких условий в законе представлены следующие требования:

  • наличие необходимого трудового стажа, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • количество лет может быть снижено, если работник был задействован на работе с опасными условиями труда;
  • наступление пенсионного возраста наступит не позже, чем через 2 года;
  • необходимо пройти предварительную процедуру перед выходом на пенсию через центр занятости населения. Гражданин должен быть официально безработным;
  • если лицо не является трудоспособным, то необходимо получить медицинское заключение, подтверждающего этот факт;
  • гражданин должен изъявлять желание выйти на пенсию.
Это интересно:  Досрочная пенсия: что изменится с 1 января 2019 года по новому закону

Таким образом, досрочные выплаты назначаются безработным гражданам. Если лицо по возрасту и стажу попадает под указанные категории, можно начать процедуру получения законных выплат.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Известны случаи, когда работник в рамках программы оптимизации численности попадает под сокращение. В таком случае, при сокращении штатов уволенному полагается выплата денежного содержания за 2 следующих месяца.

Если работник достиг предпенсионного возраста, то продолжительность выплат может быть увеличена. При наличии у лица стажа в 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, за каждый год сверх этой цифры добавляется 14 дней дополнительного содержания при сокращении.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению:

  1. получение полного расчета от работодателя;
  2. получение копии приказа об увольнении;
  3. обращение в центр занятости.

Далее центр занятости населения ищет будущему пенсионеру работу. Если трудоустроить пожилого гражданина не удастся, то представитель государственного органа инициирует досрочное оформление пенсии при сокращении на льготных основаниях.

Важно: для получения пенсии по такой форме недостаточно одного желания гражданина. Предварительно должен быть осуществлен поиск работы и утвержден факт невозможности ее получения.

Документы для оформления льготной пенсии

Если Вы имеете право на досрочную пенсию и все предварительные условия соблюдены, то предстоит общение с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Сразу приготовьтесь к тому, что мероприятие это не очень быстрое и весьма кропотливое.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии могут потребовать сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации при обращении гражданина:

  • трудовая книжка гражданина;
  • справка о размере заработной платы за последние 5 лет;
  • справка о нетрудоспособности, в случае, если это необходимо;
  • заявление на досрочную пенсию — бланк;
  • справка о невозможности подобрать подходящую работу: данный документ должен быть выдан при обращении в центр занятости населения.

Законодательством установлен данные перечень, однако зачастую представленных документов бывает недостаточно. Причина этого кроется в архаичности трудовых книжек. Существует вероятность того, что Пенсионный Фонд Российской Федерации может потребовать предоставления справки о факте трудоустройства с мест работы за последние 5 лет. Пенсионный орган может запросить эту справку и самостоятельно, но это будет очень долго.

Самостоятельно явившись на прием сразу с интересующими фонд справками, Вы ускоряете процесс оформления досрочной выплаты.

Льготное оформление пенсионных выплат при наличии стажа работы во вредных условиях

При работе в опасных или вредных условиях работник ежедневно жертвует своим здоровьем. Поэтому законодатель предусмотрел еще более досрочное получение пенсии лицам, которые задействованы на производстве, родильных домах и так далее.

Главным критерием в данном случае является стаж.

К примеру, членам плавсоставов достаточно проработать 12,5 месяцев и 10 лет мужчинам и женщинам соответственно. После этого, при достижении возраста 55 и 50 лет, гражданин может претендовать на получение так называемой «морской» пенсии.

Ее оформление не отличается от обычной досрочной. За исключением пакета необходимых справок.
Документы для оформления льготной морской пенсии дополняются справкой, уточняющей особые условия труда. Данный документ оформляется работодателем и в дальнейшем предоставляется в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с общим пакетом.

Государственные органы отказывают в оформлении, что делать?

Современное законодательство защищает потенциального пенсионера. Однако органы, встречающиеся на пути оформления выплат не всегда оказывают должное содействие. В частности, работодатель может не выдавать нужные документы. Чтобы пресечь подобные действия своего начальника, необходимо составить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же в оформлении выплат отказывает Пенсионный Фонд Российской Федерации, то остается только составить и подать в судебный орган исковое заявление о досрочном назначении пенсии. Образец его можно найти в интернете, поскольку сайт ПФ РФ предоставляет только бланк заявления на назначение пенсии в общем порядке, а не досрочно. При каких условиях происходит оспаривание отказа досрочного назначения выплаты ежемесячных денежных средств зависит от индивидуальной ситуации.

Стоит отметить, что правоприменительная практика показывает тенденцию защиты пенсионера. Если у Пенсионного Фонда и гражданина имеются расхождения в подходах к вредности стажа или праву на пенсию, судебная инстанция становится на сторону заявителя. Поэтому не стоит бояться защищать свои права.

Оформлять или не оформлять досрочную пенсию

Каждому гражданину необходимо ответить на этот вопрос самому. Однако следует отметить, что размеры современных пенсий объективно не позволяют вести достойную жизнь.

Стоит рассмотреть подробнее, какие плюсы не оформления досрочной пенсии выделяют. Главный положительный момент состоит в том, что если гражданин оформил льготные пенсионные выплаты, а затем устроился на работу, денежные средства по социальному обеспечению перестают перечисляться. Пенсионный фонд заморозит выплаты, а их возобновление произойдет только в момент увольнения и предоставления соответствующей информации в отделения назначения пенсионного довольствия.

Таким образом, оформлять льготы оказывается невыгодным с финансовой точки зрения. Этот факт ставит под сомнение всю социальную значимость учета вредного труда и прав на досрочное государственное обеспечение. Тем не менее, гражданин имеет полную свободу выбора — оформлять льготные выплаты или нет.

Досрочное оформление пенсии

1. Для оформления досрочной пенсии в ПФР возникли вопросы относительно моей должности. Суть в том, что в трудовой книжке у меня записано газоэлектросварщик, и электрогазосварщик. В ПФ мне сказали, что засчитают только период электрогазосварщиком.

1.1. Обращайтесь в суд с требованием включить период работы в специальный стаж
«»ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2012 г. N 30

О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ
ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН
НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

1.2. Здравствуйте! Да, в УПФР правы.

Согласно Списку № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на досрочную страховую пенсию по старости пользуются только электрогазосварщики, например:

Для включения спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, необходимо подтверждать в судебном порядке особый характер работы, факт полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда, а также вид сварки.

2. Для оформления досрочной пенсии (педагогический стаж) мне необходимо предоставить в районное отделение ПФ справки с предыдущего места работы, подтверждающие льготный стаж (работа педагогом с 1991 по настоящее время). Неоднократно обращалась к руководству с 2017 года с заявлениями (запросам), в соответствии со ст.62 ТК РФ, о предоставлении заверенных надлежащим образом справок, копии документов, связанных с работой, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Бывший работодатель затягивает выдачу справок. Сведения предоставляемые работодателем не соответствуют действительности. Мотивирует, тем, что не сохранились мои данные в архиве учреждения. Подскажите. Пожалуйста, меры воздействия на бывшего работодателя. Сроки предоставления подтверждающих справок в ПФ скоро истекут. Спасибо за ответ.

2.1. Уважаемая Юлия! В пункте 15 своего постановления от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») (аналогичное правило предусмотрено в части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях).
Исходя из приведенных разъяснений можно сделать вывод о том, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа при разрешении спора в судебном порядке, поскольку действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. В т.ч. и поскольку не наделен правом контролировать выполнение работодателем таких предписаний закона.

3. Стаж 12,6 лет по списку№1, в 2010 г. обратился ПФР за консультацией по досрочному оформлении пенсии, в трудовой книжке запись-машинист изоляционно-очистной машины, а в списке №1 машинист изоляционной, машинист очистной машины, мне ответили что такой специальности какая записана у меня-нету! В досрочной пенсии мне отказали, ушел по северному стажу, обратился в областной ПФР, КУЛЬТУРНО отказали, мол довольствуйся тем что дали. Могу ли я подать исковое заявление в суд?

3.1. Здравствуйте ANATOLIY090!
Какое исковое заявление в суд, если Вы уже на пенсии?

4. Работник полиции уволился досрочно, не хватает года службы в полиции для оформления пенсии, можно ли оформить досрочную пенсию?

4.1. Азат, к сожалению, если срока службы не хватает, Вы по своему желанию уволились и у Вас нет льготного стажа, досрочную пенсию Вы оформить не сможете. Рассмотрите вариант трудоустройства в УФСИН, Росгвардию или полицию, чтобы добрать свой стаж. Удачи Вам.

5. Я подала документы в ПФР для оформления досрочной пенсии. К документам не приложила справку, подтверждающий мой льготный стаж.
В ПФР сказали » Сделаем запрос на Ваше место работы и ждите ответа до 3-х месяцев» Вопрос? Ееужели у нас в Росиии сейчас такой длинный срок, чтоб назначить мне пенсию.

5.1. Я ждал полгода, после того как ответ пришёл, все перерасчетали и выплатили сразу за все месяцы.

5.2. Да, у ПФР есть срок для назначения пенсии не превышающий 3 месяца с даты обращения пенсионера.

Это интересно:  Статья 3.11 КоАП РФ. Дисквалификация

6. В период обращения оформленя пенсии был задан вопрос: какую пенсию вы хотите оформть: досрочная по вредности или как работник крайнего севера? В чем коварство вопроса или отличия начисления?

6.1. Вы сами должны решить по какой пенсии пойдете если по простому одна может быть чуть больше другой вам должен подсказать пенсионный какую выгоднее взять.

7. Входит ли в педагогический стаж для оформления досрочной пенсии музыкального руководителя отпуск на 23.Спасибо!

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

8. Входит ли срочная служба в армии в страховой стаж при оформлении досрочной пенсии? Сейчас это для мужчин 42 года.

8.1. Входит, если страховая пенсия оформляется.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях»
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

9.1. Здравствуйте Александр!
Решение об отказе в назначении досрочной пенсии Вы вправе обжаловать в судебном порядке.

10. У меня такой вопрос, при оформлении досрочной (северной) пенсии не учли стаж работы в организации 10 месяцев и отказали в начислении пенсии, не было перечислений в пенсионный фонд. Справка о трудовом стаже есть, за этот период. Организации уже этой нет.

10.1. Все зависит от конкретики. Но по изложенному — стоит обжаловать отказ ПФ, в соответствующей части, в суде. Просто — само по себе нарушение работодателем установленных законом обязательств, в том числе по уплате обязательных взносов — не может повлечь ущемления прав работника, в том числе и на пенсионное обеспечение.

11. Я 1968 г.р. , при досрочном оформлении пенсии по стажу 37 лет войдет ли декретный отпуск, в котором я была с февраля 1990 г. по октябрь 1992 г.?

11.1. Судя по изложенному — нет. Вернее не полностью, там учитывается страховой стаж (не специальный), соответственно, период не более чем до достижения ребенком 1,5 лет.

12. Меня зовут Наталья. Я в сентябре 2018 г подала заявление о досрочном оформлении пенсии в 50 лет в связи с работой в районе Крайнего Севера и приравненним. В декабре получила отказ в связи с недостаточным стажем (стаж посчитали до июня 2016 г). Мной была предоставлена справка с последнего места работы, где я продолжала работать на момент оформления об работе в районе Крайнего севера до июня 2018 г на момент составления справки для ПФ. ПФ по Иркутскому району не защитал стаж с 2016 г мотивируя тем что филиалы находятся в г.Иркутске и Г.Красноярске, а ини якобы не относятся к перечню районов Крайнего севера. Могу я обжаловать в обласном ПФ и надо ли обращаться лично, можна ли через ЛК РФ.

12.1. Решение территориального органа ПФР об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости можно обжаловать в вышестоящий пенсионный орган или в суд.

13. Имею ли я право на досрочное оформление пенсии, год рождения 1970, трое детей, стаж на Крайнем Севере 23 года.

13.1. Здравствуйте! Да, 50 или в 57 лет.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (пункты 1.2 и 2 части 1 статьи 32 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

14. По спец. Стажу и оформлению досрочной пенсии по списку 1 (вред. Условия). Я работала рентгенологом, в Крыму при Украине.
Спец. стаж: 11 месяцев интернатуры + работа на должности с 21.08.2003 по 02.01.2014 г.г. (согласно трудовой книжки). Помимо этого стажа есть ещё 10 лет общего. Какой стаж необходим для оформления досрочной пенсии с 45 лет. Как расчитывается в данном случае льготный стаж, если я заработала нужный минимальный спец. Стаж при Украине (7,5) лет?

14.1. Добрый день Марина, для назначения досрочной пенсии по Списку 1 (рентгенолог) женщине в возрасте 45 лет, требуется 7 лет 6 месяцев льготного стажа и 15 лет общего. (пункт 1.1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ). Весь льготный стаж выработанный в Украине необходимо подтверждать уточняющими справками о работе.

15. Входит ли декретный отпуск до 3-х лет в стаж по досрочной пенсии, если он был оформлен до 6 октября 1992 г? спасибо.

15.1. Если под оформлен понимается, что дата начала отпуска по уходу за ребенком указана до прописанного в вопросе дня — войдет.

16. По оформлению досрочной пенсии. Я училась заочно в университете то есть мне предоставлялся учебный отпуск с сохранением заработной платы. Включают ли этот период в стаж для досрочной пенсии.

16.1. Здравствуйте! В соответствии с положениями гл.26 ТК РФ (и аналогичными положениями ранее действовавшего КЗоТ РФ), отпуска, предоставляемые работнику работодателем в связи с обучением работника в образовательных учреждениях (учебные отпуска), являются дополнительными отпусками, при этом за работником на период указанных отпусков сохраняется средний заработок. Согласно абз.2 п.5 Правил исчисления периодов работы. утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, периоды дополнительных отпусков подлежат включению в специальный стаж.
Но скорее всего, добровольно УПФ эти периоды в специальный стаж не засчитает, и Вам придется решать этот вопрос в судебном порядке. Учитывая сказанное выше, в этом ничего особо страшного нет.
Естественно, периоды отпусков должны приходиться именно на то время, когда Вы работали в должности, дающей право на льготную пенсию.
С уважением, А.Д.Руслин.

18. Документы на оформление досрочной пенсии по инвалидности ребенка.

18.1. Те же, что и для других — запрашиваемые ПФ. Перечень тех, которые может запросить — смотрите в этом акте.

Приказ Минтруда России от 28.11.2014 N 958 н
«Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению»

19. Входит ли учеба в техникуме в 70 х годах в стаж 42 года для оформления досрочной пенсии.

19.1. Нет, не входит

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

20. Возможно ли произвести досрочное оформление пенсии, я инвалид 1 группы, сейчас оформлена трудовая пенсия по инвалидности. Возможно ли это, учитывая бессрочную группу инвалидности и полную невозможность труда? Спасибо. ‘

20.1. Василий, здравствуйте!
Не очень понятно о какой пенсии Вы говорите. Обратитесь за разъяснение Вашей конкретной ситуации в Управление Пенсионного фонда. С Ваших слов пенсия уже назначена, а вторая пенсия скорее всего, Вам не положена. При наступлении пенсионного возраста Вы можете выбрать либо страховую пенсию по старости, либо страховую пенсию по инвалидности. При условии 1 группы, размер страховой пенсии по инвалидности выше размере страховой пенсии по старости за счет двойного размера базовой части. Повторюсь — обратитесь за консультацией непосредственно в Пенсионный фонд.

21. Входит ли в педагогический стаж время работы младшим воспитателем при оформлении досрочной пенсии педагогам?

21.1. По Постановлению Правительства 781 такая должность не предусмотрена, как и не предусмотрена в ранее действовавших Списках.

22. С какой формулировкой в трудовой книжке можно подать заявление на досрочное оформление пенсии?

22.1. Все увольнения регламентированы Трудовым кодексом РФ, в случае, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы в связи с выходом на пенсию, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

23. Правомерен ли отказ пенсионного фонда в оформлении досрочной пенсии по выслуге, если человек является инвалидом. (указывают причину»пенсия по выслуге меньше пенсии по инвалидности»)?

23.1. Добрый день Лидия, статья 5 ФЗ №400-ФЗ-граждане, имеющие право на получение разных видов пенсии, имеют право получать только одну пенсию по их выбору, если у Вас пенсия по выслуге меньше чем по инвалидности, то отказ правомерен.

24.2. Вам нужно брать с них письменные отказы, с ваших бывших работодателей, и обращаться в суд. Только так. И подтверждать свое право на получение досрочной пенсии, которое Вы имеете как педагог. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях»
«»Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

24.3. Здравствуйте. Данные организации еще не ликвидированы?
Теоретически, Вы можете обратиться в каждую из организаций, в которых были вынесены приказы с ошибками с просьбой об уточнении или внесении изменений в уже вынесенные приказы со ссылкой на верные данные ФИО. Данное прошение Вы можете направить по адресу организаций, в которых работали, заказным письмом с уведомлением. К заявлению необходимо приложить копии трудовой книжки, на листах которой будет видно прием и увольнение с каждого конкретного места работы.

24.4. Быстрее всего взять справку с места работы в порядке статьи 62 ТК РФ, отказать не имеют права.

В справке номера и даты приказов укажут на основании первичных документов, что исключает повторение ошибки.

Ошибки относительно фамилии, имени и отчества, допущенные в приказах, в справку не перенесут, поскольку к заявлению о выдаче справки вы вправе приложить документы с правильным написанием этих данных.

24.5. Здравствуйте, я Вам отвечала — пишите письменное заявление в порядке ст. 62 ТК РФ — в течение трех дней для ПФ Вам обязаны выдать справку. Если и справку не выдают — обращайтесь в суд с иском о включении данного периода работы в льготный стаж, суд уже сам запросит все необходимые сведения. К работодателю можно обратиться с отдельным иском о признании отказа в выдаче справки — незаконным. Взыскать с них компенсацию морального вреда по трудовому законодательству
Статья 237 ТК РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 38 Статья 237
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Это интересно:  Как можно узнать лицевой счет электроэнергии по адресу

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

24.6. Добрый день.
В случаях, описанных Вами (досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях») в ПФР предоставляется со всех мест работ (неважно, работает ли там гражданин в настоящее время или нет) — Справка о периодах работы с указанием периодов фактического отвлечения от работы и о переименованиях учреждений, с указанием реквизитов приказов. От Вас в ПФР просят, чтобы с в тексте такой справки было указание на то, что в таких-то приказах (с указанием их реквизитов) были допущены такие-то ошибки (в части Вашей фамилии, отчества) и нужно читать правильно без ошибок так-то и так-то. Только и всего.
Не нужно издавать других приказов во изменение прежних, как вероятно думают в организации. Тем более не нужно вносить никаких записей об исправлении в Вашу трудовую книжку, если сами реквизиты приказов (номера и даты их издания) указаны в трудовой верно верно.
Не нужно ничего доводить до суда, как Вам советуют коллеги. Постарайтесь урегулировать отношения с бывшим работодателем «мирно». Это в Ваших же интересах. Просто составьте самостоятельно проект нужной Вам справки (можете для этого обратиться к помощи юристов) и представьте этот проект на подпись руководителю организации.
Они запираются что-либо делать просто от безграмотности. Удачи!

24.7. 1. Это в их компетенции
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках».
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Но если добровольно исполнять не хотят, то понудить их можно только через суд.

Второй варинат
2. Вы можете обратиться в городской архив и запросить справку о периоде работы в указанной организации и заработной плате за указанный период.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 2 октября 2014 года N 1015

Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

11. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

25. Мне в пф отказали в оформлении досрочной пенсии по уходу за ребёнком инвалидом, так как ее себе оформил бывший муж. я считаю что это не законно адвокаты отказываются мне помочь. Кто может помочь по этому вопросу?

25.1. Если Вы осуществляли постоянный посторонний уход за ребенком инвалидом, и этому есть доказательства, то следует обжаловать отказ ПФ РФ в суде, обратившись с иском. А в период ухода брак уже был расторгнут или нет. Вы работали, супруг работал?

Досрочная пенсия

Содержание статьи:

Кто может оформить досрочную пенсию?

В общем случае граждане РФ выходят на пенсию по старости при достижении возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин). Некоторые категории граждан имеют право получать пенсионное содержание за счет снижения возрастной планки или независимо от возраста.

Досрочный выход на пенсию доступен для следующих групп лиц:

Важно понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по телефонам горячих линий:

+7 (800) 550-38-47 — Вся Россия

+7 (499) 553-09-05 — Москва

+7 (812) 448-61-02 Санкт-Петербург

Позвоните и решите ваши проблемы прямо сейчас — это быстро и бесплатно!

  • при работе в тяжелых или вредных условиях;
  • занятость в определенных сферах (подземные работы, сельское хозяйство, текстильная промышленность, заготовка леса, морской или речной флот, управление городским транспортом, воздушными судами, противопожарные службы, подразделения защиты населения от чрезвычайных ситуаций, летно-испытательные составы, педагогическая, лечебная, творческая деятельность);
  • женщины в случае рождения пяти детей и более, а также воспитания их до 8-летнего возраста;
  • воспитание ребенка с инвалидностью до достижения им возраста 8 лет (касается родителей и опекунов);
  • женщины, имеющие двоих детей, если они работали в северных регионах 15 лет (в районах с аналогичным статусом – 20 лет);
  • граждане, получившие травму при несении военной службы;
  • инвалиды 1 группы, имеющие проблемы со зрением;
  • лилипуты и карлики;
  • лица, имеющие определенный стаж работы в северных регионах;
  • при постоянном проживании на северных местностях и ведении деятельности в сфере рыболовства, оленеводства и охотничьего промысла.

Полный перечень профессий с указанием необходимых условий приводится в ст.27 закона № 400 от 17.12.2001 года.

Необходимый стаж

Трудовой стаж, позволяющий выйти на пенсию досрочно, зависит от вида и характера работ. Обеспечение по вредности назначается, если время работы в таких условиях составляет более 7,5 лет (для женщин) и 10 лет (для мужчин).

Для других типов работ требования к стажу могут отличаться. При деятельности в тяжелых условиях необходимо как минимум 10 лет стажа (для женщин) и 12,5 лет (для мужчин).

Дополнительные требования устанавливаются к страховому стажу. В основном его значение должно составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Для работников на вредных производствах страховой стаж снижается на 5 лет.

Для некоторых льготников право на досрочную пенсию возникает независимо от требований к страховому стажу (работа в спасательных службах, летной авиации, педагогической, медицинской и некоторых других сферах).

Снижение пенсионного возраста

Возраст, необходимый для получения пенсионных выплат, зависит от льготной категории.

Возрастная планка снижается на 5 лет для следующих граждан:

  1. Трудовая деятельность в тяжелых условиях.
  2. Управление транспортными средствами, проведение геологических изысканий, деятельность в лесной промышленности, работа с лицами, отбывающими наказание, и некоторые другие виды деятельности.
  3. Воспитание ребенка-инвалида.
  4. Получение военной травмы.
  5. Работа в северных регионах.

Возрастной рубеж снижается на 10 лет при следующих обстоятельствах:

  • Занятость на подземных работах.
  • Постоянное проживание на северных местностях и занятие промыслом.

На срок 15 лет пенсионный возраст уменьшается для лилипутов и карликов.

Независимо от возраста получают выплаты следующие группы лиц:

  1. Работающие в горной промышленности, на судах в рыбной промышленности, летных частях гражданской авиации.
  2. Педагоги и медицинские работники.

При работе в северных регионах за каждый полный год пенсионный возраст снижается на 4 месяца.

Как оформить досрочную пенсию?

Оформить пенсионное содержание можно путем обращения в Пенсионный фонд или МФЦ. Для этого нужно собрать документы согласно перечню, и заполнить бланк заявления. Процедура оформления проводится лично или через доверенное лицо. Допускается отправить документы через почтамт или заполнить заявку на портале ПФР.

Обеспечение назначается при наличии следующих документов:

  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  • подтверждение личности;
  • СНИЛС;
  • документы, устанавливающие длительность стажа (трудовая книжка, заключенные трудовые соглашения, справки с места работы).

Для установления дополнительных обстоятельств нужно предоставить ряд других документов:

  • об изменении фамилии;
  • о наличии иждивенцев;
  • подтверждение, что нетрудоспособные члены семьи состоят на иждивении (справки со стороны жилищных органов, о доходах, судебные решения);
  • о рождении и воспитании ребенка;
  • справки об инвалидности;
  • подтверждение родства с инвалидом с детства;
  • о трудовой деятельности в северных регионах.

Если заявитель передал неполный пакет документов, то ему предоставляет 3 месяца, чтобы найти недостающие бумаги. В таком случае сроки начисления пенсии не сдвигаются.

Если после рассмотрения заявки ПФР отказал в назначении досрочной пенсии, то данное решение можно обжаловать в вышестоящей инстанции. Причиной отказа может стать отсутствие необходимых документов, несоблюдение требований, несоответствия в представленных данных.

Решение ПФР допускается обжаловать в суде. Для этого требуется серьезная доказательная база, которая позволит гражданину отстоять свои права. Обязательно нужно получить письменный ответ от ответственного органа, где подробно излагаются причины отказа. Исковое заявление направляется в районный суд по месту расположения ПФР, где было вынесено решение.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по досрочным пенсиям

Вопрос: Как определяется размер досрочной пенсии?

Ответ: Величина выплат при выходе на пенсию ранее положенного срока определяется согласно общему порядку. При поступлении взносов от работодателей каждому работнику начисляются пенсионные баллы. Каждый балл имеет определенную стоимость, которая устанавливается на годовой период.

Расчет обеспечения подразумевает умножение общего количества пенсионных коэффициентов на их стоимость. К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, имеющая значение 4805,11 руб.

Увеличение фиксированной выплаты производится при наличии у пенсионера иждивенцев, а также в случае проживания в северных регионах. Если отложить выход на пенсию на число месяцев, кратное 12, то в дальнейшем можно получать содержание в повышенном размере.

Статья написана по материалам сайтов: propensiu.ru, www.9111.ru, pensia-advisor.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector