Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим

Государственные служащие имеют право на пенсию по выслуге лет. Условия и правила назначения, расчета и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим установлены Федеральным законом N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – закон 166-ФЗ).

Когда госслужащим положена пенсия по выслуге лет

Обращаем внимание на важное обстоятельство. Указанный закон 166-ФЗ распространяется только на федеральных государственных гражданских служащих, т.е. на лиц, которые определенное время, находясь на госслужбе, работали на должностях федеральных государственных органов либо на лиц, замещавших государственные должности РФ. Таким образом, пенсии федеральным государственным служащим назначаются в соответствии с законом 166-ФЗ.

На госслужащих, которые находились на государственной службе в региональных или муниципальных органах власти и при этом не работали в федеральных органах власти, действие закона 166-ФЗ не распространяется. Пенсия по выслуге лет этим госслужащим назначается и выплачивается в соответствии с региональными законодательными актами.

Важно иметь в виду следующее обстоятельство. Пенсия за выслугу лет назначается в дополнение к страховой пенсии по старости при выполнении необходимых условий, о которых мы расскажем ниже.

Пенсия по выслуге лет государственным служащим назначается при наличии необходимого стажа на соответствующей службе. Так, для федеральных государственных гражданских служащих данный стаж в 2019 году составляет 16,5 лет с последующим ежегодным увеличением на 6 месяцев до достижения в 2026 году стажа 20 лет.

Таким образом, для оформления в 2019 году пенсии по выслуге лет государственному гражданскому служащему должны быть выполнены следующие условия:

  • наличие оснований для назначения госслужащему страховой пенсии по старости (инвалидности), поскольку пенсия за выслугу лет устанавливается в дополнение к указанной пенсии. Такими основаниями являются наличие страхового стажа не менее десяти лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16,2;
  • достижение госслужащим возраста 56,5 лет (женщины) и 61,5 год (мужчины);
  • наличие стажа государственной службы не менее 16,5 лет;
  • нахождение на гражданской службе не менее 12 месяцев подряд увольнением;
  • увольнение не по вине самого госслужащего.

Вместе с тем федеральные госслужащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении со службы в связи с расторжением служебного контракта по собственной инициативе имеют право на пенсию за выслугу лет до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Есть еще одно условие, которое появляется после назначения пенсии по выслуге лет: гражданин не может работать на государственной должности после того, как ему назначена такая пенсия.

Более подробную информацию об условиях назначения пенсии за выслугу лет и о стаже государственной службы можно найти в наших статьях:

Об условиях назначения пенсии по выслуге лет, о пенсионном стаже, о размерах пенсии за выслугу лет, о порядке оформления пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим можно прочитать в статьях, активные ссылки на которые приведены ниже.

У словия назначения пенсии за выслугу лет

Исчисление стажа государственной гражданской службы

Размер пенсии за выслугу лет

Если гражданин при оформлении пенсии по выслуге имеет минимальный стаж 16,5 лет, то размер его пенсии определяется как 45 процентов от среднемесячного заработка за последние 12 месяцев работы за вычетом страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, установленных в соответствии с законом «О страховых пенсиях».

За каждый полный год стажа государственной службы сверх 16,5 лет пенсия госслужащему за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии по выслуге и страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного служащего.

Узнать больше о расчете пенсии за выслугу лет вы сможете из нашей статьи Расчет пенсии за выслугу лет

Порядок расчета пенсии за выслугу лет госслужащим

Для расчета размера пенсии основным моментом является определение среднемесячного заработка государственного служащего. Для этого определяется среднемесячный за год доход, но не более величины 2.8 месячного оклада должности госслужащего.

При этом при определении среднемесячного дохода не учитываются периоды болезни, отпусков за свой счет и декретных отпусков. Если такие периоды есть, то доход за год за вычетом больничных и декретных выплат делится на количество рабочих дней и умножается на 21.

Для жителей некоторых районов России размер пенсии за выслугу лет может быть больше за счет районных коэффициентов.

Государственные гражданские служащие имеют право на получение страховой пенсии по старости. Для получения страховой пенсии по старости госслужащий должен достичь пенсионного возраста, который в 2019 году составляет 61,5 лет (мужчины) и 56,5 лет (женщины).

Однако по общему правилу гражданин может выбрать только одну из пенсий – либо по выслуге лет, либо страховую по старости. Хотя имеются исключения, позволяющие частичное получение доли другой пенсии в дополнение к основной.

Надо отметить, что сама система правил выплаты пенсии за выслугу лет является довольно сложной. Это обстоятельство часто становится причиной споров и судебных разбирательств.

Узнать больше о пенсиях по выслуге лет можно узнать из наших статей:

Пенсия госслужащих

Содержание статьи:

Законодательство России предусматривает привилегии для особых категорий граждан, на плечах которых лежит выполнение важных государственных функций. Это право заключается в особой поддержке на заслуженном отдыхе. Пенсия государственных служащих является результатом их продолжительной службы и имеет ряд особенностей.

Стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Получение специальной выплаты положено федеральным служащим, что регламентировано тремя законодательными актами:

Важно понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по телефонам горячих линий:

+7 (800) 550-38-47 — Вся Россия

+7 (499) 553-09-05 — Москва

+7 (812) 448-61-02 Санкт-Петербург

Позвоните и решите ваши проблемы прямо сейчас — это быстро и бесплатно!

Под «федеральным служащим» понимается лицо, осуществление деятельности которого происходит на государственной службе и находится в рамках управления и распоряжения, то есть в сфере исполнительной власти. Также подобное право возникает у служащих федеральной занятости и субъектов Федерации, если срок пребывания на должности составляет не меньше года.

Выход на пенсию госслужащих возможен при наличии трудового стажа, размеры которого установлены в ФЗ № 166. Ранее он составлял 15 лет. Последние новости говорят о принятом решении увеличить возраст выхода на пенсионное обеспечение для чиновников. С 2017 года и далее увеличение производится ежегодно на полгода. Это отражено в ФЗ № 143, который устанавливает увеличение пенсионного возраста и стажа некоторым категориям граждан.

Для данных категорий лиц сохраняется право на досрочную пенсию при проживании в районах с экстремальными климатическими условиями.

Изменения в области стажа коснулись и граждан, выполняющих функции в Совете Федерации и Государственной Думе. Чтобы получать доплату к основной части пенсии им необходимо увеличить стаж работы 15,5 лет, что позволит получать обеспечение в 45% размере от заработной платы. Для получения пособия в 75% необходимо отдать на служение Родине в рамках государственных работ не меньше 10 лет.

Заметим, что новые изменения коснулись и причин увольнения служащих госаппарата, которые для получения специального пенсионного обеспечения должны соответствовать нормативам. Для оформления обеспечения для госслужащих в трудовой книжке граждан должно значится увольнение:

  • при ликвидации государственных органов;
  • при сокращении штата;
  • по достижении возраста, предельного для занимаемой должности;
  • при выходе на пенсию по старости;
  • если состояние здоровья мешает осуществлению должностных полномочий.
Это интересно:  Исковое заявление о взыскании материального ущерба

Увольнение по иным причинам является причиной отказа в выплате данного пособия.

Пенсионный возраст

Согласно принятым изменениям, пенсия госслужащим с 2017 года положена в возрасте 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин соответственно. Этот уровень будет повышаться в течение ближайших 15 лет. В 2019 году пенсионный возраст госслужащего равен 61 и 56 годам для мужчин и женщин.

Данные нововведения необходимы для плавного повышения возраста выхода на пенсию государственных лиц. Возраст для мужчин предлагается увеличить до 65 лет к 2027 году, а для представительниц слабого пола до 63 лет к 2032 году.

Еще одно важное изменение касается возраста чиновников. Возможность продления государственных служащим работы до 65 лет отменена. Исключения составляют:

  1. Руководящий состав государственных органов. При согласовании с вышестоящими инстанциями возраст выхода на пенсию может быть увеличен до 70 лет.
  2. Помощники должностных лиц до истечения срока полномочий руководителя.

Увеличение возраста выхода на отдых связано с рядом факторов:

  • при уменьшении числа трудоспособного населения удается сохранить кадры с высокой квалификацией;
  • большая экономия средств бюджета.

Кроме того, Правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для всех категорий граждан. Конкретных шагов в этом направлении предпринято пока не было.

Размер и расчет пенсии

Данная выплата имеет формулировку «За выслугу лет». Если гражданин также получил стаж работы в другой сфере, он может претендовать и на получение пенсионного обеспечения «по старости», а именно его страховой части.

Порядок расчета пособия для чиновников содержится в ФЗ №166 и представляет формулу:

(45%СМЗ – СО) + 3%СМЗ * С, в которой:

СМЗ – размер среднемесячного заработка госслужащего за крайний год службы;

СО – размер страховой выплаты (по старости, инвалидности или иной социальной фиксированной доплаты);

С – стаж более 15,5 лет.

Пенсия госслужащих складывается из 45% среднемесячной оплаты труда и при превышении необходимого стажа за каждый год переработки увеличивается еще на 3%.

Так как чиновники имеют право на получение двух пенсий, то их суммарная величина ограничена законом в размере 75% от среднего месячного заработка чиновника.

Индексация пенсий по выслуге лет производится благодаря росту денежного содержания. Страховая пенсия по старости индексируется в общем порядке. В 2019 году это произошло дважды: в январе на 7,05% и в апреле на 2,4%.

Расчет страховой части имеет в своей основе информацию о числе накопленных гражданином пенсионных баллов. При выходе обеспечение количество баллов умножается на их стоимость в текущем году, что является величиной страховой части.

Порядок оформления пенсии

Оформление пенсионного обеспечения производится через Пенсионный фонд или МФЦ. Допускается предоставление пакета документов по почте, в электронном виде или посредством доверенного лица.

Выплата пенсионных пособий госслужащим лежит на плечах ведомств, в которых они работали. Поэтому чиновникам необходимо подавать заявление в отдел кадров своей работы.

Список требуемых документов:

  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  • паспорт;
  • трудовая книжка и подтверждение о стаже работы в статусе госслужащего;
  • при получении страховой пенсии – справку о ее наличии и сумме;
  • копия приказа, свидетельствующего об увольнении и его форме;
  • при факте военной службы — копия военного билета.

Пенсия начисляется с того месяца, когда гражданин подал документы. Способы получения выплат предполагают ее перечисление через Банк, Почту России или доставку на дом организациями, уполномоченными на это Пенсионным Фондом.

Пример по пенсии госслужащим

Людмиле Ивановне, являющейся государственной служащей, в апреле 2019 года исполняется 55,5 лет, и она оформляет пенсию по старости. Ее страховая часть составляет 7190 рублей.

В связи с нововведениями женщине необходимо отработать еще полгода для получения выплат по выслуге лет. К октябрю ее стаж будет составлять в общей сложности 24 года. Доход Людмилы Ивановны за 2018 год в среднем составляет 17235 рублей в месяц.

Применяем формулу расчета пособия госслужащим:

Данная сумма является пенсией по выслуге лет.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии госслужащим

Вопрос: Есть ли возможность получать пенсию по выслуге лет до официального достижения пенсионного возраста, если уже имеется 15-летний стаж в сфере государственной деятельности?

Ответ: Закон «О государственном пенсионном обеспечении» говорит о том, что получение пенсионного обеспечения по выслуге лет возможен только при оформлении страховой пенсии по старости или при общем трудовом стаже в 25 лет. Пенсия по выслуге лет рассчитывается только в данных случаях.

Пенсии государственных гражданских служащих за выслугу лет

  • На данный электронный адрес уже зарегистрирована учетная запись. Для размещения вопроса на бесплатную юридическую консультацию авторизуйтесь, или воспользуйтесь функцией восстановления пароля.
  • Заданный Вами вопрос должен пройти модерацию, после чего, он будет доступен для ответа любому из юристов портала на странице первичной бесплатной консультации.
  • В случае если вопрос нуждается в более полном индивидуальном ответе на платной основе, обратитесь к любому из ответивших юристов или выставите вопрос на аукцион. Для этого нужно зайти на страницу консультаций авторизованным по логину и паролю отправленному вам по e-mail или создать новый аукцион в Вашем Личном кабинете.

Регистрация позволит Вам выставить свой вопрос на аукцион. За право ответить на него поборются юристы со всей страны. Вы сможете выбрать подходящего специалиста и стоимость консультации!!

Одним из видов дополнительного обеспечения и гарантий для государственных гражданских служащих является право на получение пенсии за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет – это один из видов государственного пенсионного обеспечения, который предоставляется гражданам в качестве компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности).

Пенсионные выплаты федеральным госслужащим производятся из федерального бюджета и регулируются Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Пенсии госслужащим субъектов РФ и муниципальным служащим, производимые за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов, определяются законодательством субъектов РФ и актами органов местного самоуправления. При этом данные категории служащих также имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности) при наличии минимально стажа службы.

Федеральные госслужащие при наличии необходимого стажа службы и замещении должности не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по следующим основаниям:

  • соглашение сторон служебного контракта;
  • истечение срока действия срочного служебного контракта;
  • расторжение контракта по инициативе самого служащего;
  • отказ госслужащего от предложенной для замещения иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
  • отказ госслужащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
  • отказ госслужащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
  • несоответствие госслужащего занимаемой должности по состоянию здоровья или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденное результатами аттестации;
  • сокращение должностей гражданской службы в государственном органе;
  • упразднение государственного органа;
  • в связи с восстановлением на службе ранее замещавшего эту должность служащего по решению суда;
  • в связи с избранием или назначением служащего на государственную должность РФ, государственную должность субъекта РФ или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза;
  • в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств;
  • признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
  • достижение предельного возраста пребывания на госслужбе — 65 лет, за исключением случаев, когда в соответствии с законом срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста.
Это интересно:  Становление инклюзивного образования за рубежом

Важный нюанс: пенсия за выслугу лет назначается только в случае увольнения, в период нахождения на государственной службе пенсия за выслугу лет не выплачивается.

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов государственной службы и иной деятельности, в которую включается служба (работа) в должностях федеральной государственной службы и других должностях, определяемых Президентом РФ.

До начала пенсионной реформы минимальный необходимый стаж службы составлял 15 лет. 1 января 2017 года в силу вступили поправки к ФЗ № 166-ФЗ, установившие поэтапное увеличение стажа службы с 15 до 20 лет к 2026 году.

Год Минимально Hеобходимый стаж
2018 16 лет
2019 16 лет 6 месяцев
2020 17 лет
2021 17 лет 6 месяцев
2022 18 лет
2023 18 лет 6 месяцев
2024 19 лет
2025 19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы 20 лет

Срок замещения должности. Во всех случаях у госслужащего должно быть не менее 12 полных месяцев замещения должности федеральной государственной гражданской службы, а в определенных законом случаях — 12 месяцев непосредственно перед увольнением (например, в случае увольнения по соглашению сторон, за исключением служащих, замещавших должности категорий «Руководитель», «помощник», «советник»).

Выход на страховую пенсию по старости (инвалидности). Пенсия за выслугу лет назначается к страховой пенсии, соответственно обязательными условиями для ее получения являются также либо состояние здоровья, либо достижение пенсионного возраста. Исключение составляют федеральные госслужащие, стаж которых составляет не менее 25 лет, а срок замещения должности непосредственно перед увольнением составляет не менее 7 лет. В случае увольнения по собственному желанию, они вправе получить пенсию за выслугу лет до выхода на страховую пенсию.

Для остальных госслужащих пенсионный возраст для получения страховой пенсии по старости в 2018 году составляет 56 лет для женщин и 61 год для мужчин. 1 января 2017 года в силу вступили поправки к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин до 63 лет к 2032 году и для мужчин до 65 лет к 2026 году.

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости
Женщины Мужчины
2017 55 лет 6 месяцев 60 лет + 6 месяцев
2018 56 лет 61 год
2019 56 лет 6 месяцев 61 год 6 месяцев
2020 57 лет 62 года
2021 57 лет 6 месяцев 62 года 6 месяцев
2022 58 лет 63 года
2023 58 лет 6 месяцев 63 года 6 месяцев
2024 59 лет 64 года
2025 59 лет 6 месяцев 64 года 6 месяцев
2026 60 лет 65 лет
2027 60 лет 6 месяцев 65 лет
2028 61 год 65 лет
2029 61 год 6 месяцев 65 лет
2030 62 года 65 лет
2031 62 года 6 месяцев 65 лет
2032 и последующие годы 63 года 65 лет

Размер пенсии за выслугу лет.

Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии минимального стажа в размере 45 процентов среднемесячного заработка за вычетом страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом повышений. За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка госслужащего.

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности федеральной госслужбы (либо сохраненного по прежней замещавшейся должности). В среднемесячный заработок включается денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, месячный оклад, надбавки к нему, премии и все другие доходы, приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в выслугу или трудовой стаж.

Пенсия за выслугу лет государственным служащим устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности) и выплачивается одновременно с ней. Однако по заявлению госслужащего ему могут установить долю страховой пенсии по старости к пенсии за выслугу лет, вместо перерасчета страховой пенсии по старости.

Две пенсии госслужащим: условия назначения, документы

Лицам из числа федеральных государственных служащих может быть назначена выплата одновременно по двум видам пенсионного обеспечения. В статье разберем, когда назначаются две пенсии госслужащим, каковы условия оформления выплат, какие документы для этого необходимы.

Две пенсии госслужащим

Согласно положениям федерального законодательства, граждане из числа госслужащих вправе на получение одновременно двух пенсий: страховой выплаты по старости или инвалидности и пенсии в рамках государственного пенсионного обеспечения.

Порядок назначения и механизм расчета выплат регламентируются ФЗ-166 и ФЗ-400. В соответствие с законодательными актами, госслужащему одновременно могут быть назначены следующие виды пенсионных выплат:

  • страховая пенсия по старости и государственная пенсия по выслуге;
  • страховая пенсия по инвалидности и госпенсия по выслуге.

Выплаты могут быть назначены одновременно, либо по очередности, по мере возникновения такого права. Ниже подробно описана процедура назначения двух пенсии госслужащим, приведен порядок расчета и оформления выплат.

Одновременная выплата пенсий по выслуге и по возрасту

Федеральные государственные служащие могут одновременно оформить получение госпенсии по выслуге и страховой пенсии по старости при условии выполнения требования по каждому из видов пенсионного обеспечения.

Условия назначения

Право на получение выплат страховой пенсии по старости предоставляется госслужащим при одновременном выполнении следующих условий:

  1. Достижение пенсионного возраста. С 01.01.17 вступили в силу законодательные изменения, согласно которым пенсионных возраст госслужащих, необходимый для оформления страховой и государственной пенсии, ежегодно повышается на полгода. Для назначения страховой пенсии в 2018 году возраст госслужащего должен составлять не менее 56 лет (женщины) или61 года (мужчины).
  2. Наличие трудового стажа. Для приобретения права на получение страховой пенсии в 2018 гожу общий трудовой стаж госслужащего должен составлять не менее 9-ти лет. При расчете страхового стажа учитывается как период службы на госдолжностях, так и работа в прочих организациях, при условии официального трудоустройства на основании трудового договора или договора подряда.
  3. ИПК не ниже минимально установленного уровня. При назначении страховой пенсии госслужащим учитывается показатель ИПК – пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение трудовой деятельности. Для оформления пенсии в 2018 году ИПК госслужащего не должен быть ниже 13,8. Читайте также статью ⇒ «Расчет пенсионных баллов в 2019 году: для пенсионеров, работающих лиц, ИП».
Это интересно:  Недостача товара

Отметим, что в соответствие с Пенсионной реформой, с 01.01.15 ежегодно повышаются требования для назначения страховой пенсии (как для госслужащих, так и для прочих граждан). Требования по ИПК достигнут своего предельного значения в 2025 году (ИПК не ниже 30), требования к трудовому стажу – в 2014 году (минимальный стаж – 15 лет).

Для приобретения права на государственную пенсию по выслуге в общем порядке гражданину необходимо иметь стаж госслужбы минимум 16-ть лет, не менее 12-ти месяцев из которых – замещение федеральных государственных должностей. Указанные требования к госстажу действительны для лиц, оформляющих пенсию в 2018 году. В последующие годы требования к выслуге для приобретения права на госпенсию будут ежегодно повышаться на полгода до достижения предельного значения в 2026 году (минимум 20 лет госслужбы). Одновременно с наличием минимального госстажа, для назначения госпенсии по выслуге необходимо выполнение госслужащим требований пенсионного возраста (в 2018 году – 56 лет/61 год Ж/М).

Положениями ФЗ-166 предусмотрен особый порядок приобретения права на госпенсию по выслуге, согласно которому гражданин со стажем госслужбы не менее 25-ти лет может оформить пенсию вне зависимости от возраста.

Способы обращения за двумя пенсиями

Две пенсии госслужащим одновременно можно оформить следующими способами:

Способ 1. Поочередное обращение за каждой из выплат по мере возникновения такого права.
Данный способ применим для граждан, у которых право на получение госпенсии по выслуге возникает ранее права на страховую пенсию по возрасту. В данном случае госслужащий первоначально обращается с документами для назначения выплат по выслуге (при наличии стажа госслужбы от 23-ти лет), а после достижения пенсионного возраста оформляется страховую пенсию в ПФР.

Способ 2. Одновременное оформление 2-х пенсий.
В общем порядке госслужащий приобретает право на получение двух пенсий одновременно по факту достижения пенсионного возраста. В подобных случаях гражданину целесообразно оформить две выплаты одновременно, а именно подать документы для назначения госпенсии по выслуге и страховой пенсии по старости.

Как госслужащему одновременно оформить пенсию по старости и по выслуге: пошаговая инструкция

Ниже представлен алгоритм действий для госслужащих, которые приобрели право на госпенсию по выслуге одновременно с правом на страховую пенсию по старости – по достижению пенсионного возраста.

Этап-1. Передача документов в федеральный госорган для назначения госпенсии по выслуге.

Первым этапом оформления выплат является подготовка госслужащим документов, необходимых для назначения пенсии по каждому из видов пенсионного обеспечения.

Для назначения госпенсии по выслуге гражданину потребуются следующие документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка с указанием периодов работы на госдолжностях;
  • прочие документы, подтверждающие стаж госслужбы и замещение федеральных госдолжностей (справки, выданные федеральными и муниципальными госучреждениями);
  • заявление о назначении госпенсии по выслуге, оформленное на имя Председателя правления ПФР (бланк документа можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении госпенсии по выслуге);
  • заявление о выборе способа доставки пенсии (бланк документа можно скачать здесь ⇒ Заявление о доставке социальных выплат).

Подготовленные документы гражданину следует передать в территориальный федеральный госорган или его аппарат. Срок подачи документов – не ранее возникновения права на госпенсию по выслуге.

Этап-2. Обращение с документами в ПФР для оформления страховой пенсии.

Для назначения страховой пенсии по возрасту госслужащему необходимо обратиться в ПФР по месту прописки со следующими документами:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и прочие документы, подтверждающие страховой стаж.
  • заявление о назначении страховой пенсии по старости (бланк документа можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении страховой пенсии);
  • заявление о выборе способа доставки пенсии (доставка страховой и государственной пенсии должна осуществляться одним способом).

Этап-3. Уведомление о назначении двух пенсий.

По истечению 15-ти рабочих дней с момента обращения (по дате заявлений) ПФР и госорган направляют госслужащему уведомления о результатах проверки документов. В случае если все документы оформлены верно, предоставлены в полном объеме, а их содержание подтверждает право гражданина на получение выплат, госслужащему будет направлено уведомление о назначении страховой и государственной пенсии (по одному уведомлению от ПФР и госоргана).

Срок назначения каждой из выплат – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов в ПФР или госорган.

Выплата госпенсии по выслуге и страховой пенсии по инвалидности одновременно

Госслужащие из числа инвалидов вправе на получение двух пенсий одновременно: страховой пенсии по инвалидности и госпенсии по выслуге.

В общем порядке страховая пенсия по инвалидности назначается гражданам, которые приобрели инвалидности до достижения пенсионного возраста. Таким образом, госслужащие-инвалиды, которые являются получателями страховой пенсии по инвалидности, по достижению пенсионного возраста и при наличии необходимого госстажа могут оформить дополнительную выплату – госпенсию по выслуге.

Процедура оформления и необходимые документы

Порядок оформления страховой пенсии по инвалидности и госпенсии по выслуге госслужащими осуществляется в следующем порядке:

Этап-1. Оформление страховой пенсии по инвалидности.

Госслужащий вправе обратиться за получением страховой пенсии по инвалидности по факту присвоения группы инвалидности на основании акта МСЭ, при наличии страхового стажа от 1-го дня, вне зависимости от возраста.

Для назначения выплат госслужащему необходимо обратиться в территориальный ПФР по месту прописки со следующими документами:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • выписка из акта МСЭ о присвоении группы инвалидности;
  • трудовая книжка и прочие документы, подтверждающие страховой стаж;
  • заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности, бланк которого можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности;
  • заявление о выборе способа доставки пенсии (бланк документа можно скачать здесь ⇒ Заявление о доставке социальных выплат).

Срок назначения пенсии – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Этап-2. Обращение за госпенсией по выслуге.

По факту достижения пенсионного возраста и при наличии стажа госслужбы от 16-ти лет, получатель пенсии по инвалидности вправе обратиться в территориальный федеральный госорган (или его аппарат) для назначения госпенсии по выслуге. Для этого госслужащему необходимы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка с указанием периодов работы на госдолжностях;
  • прочие документы, подтверждающие стаж госслужбы и замещение федеральных госдолжностей (справки, выданные федеральными и муниципальными госучреждениями);
  • заявление о назначении госпенсии по выслуге, оформленное на имя Председателя правления ПФР (бланк документа можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении госпенсии по выслуге);
  • заявление о выборе способа доставки пенсии (доставка страховой и государственной пенсии должна осуществляться одним способом).

Этап-3. Назначение госпенсии по выслуге.

По истечение 15-ти рабочих дней с момента обращения, госорган направляет в адрес заявителя уведомление о назначении госпенсии по выслуге. Срок назначения выплат – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Статья написана по материалам сайтов: pensia-advisor.ru, pravobox.ru, pensiya-expert.com.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий