Общая оценка тяжести трудового процесса

Общая оценка по степени физической тяжести проводится на основе всех приведенных Выше показателей. При этом вначале устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, отнесенному к наибольшей степени тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2. общая оценка устанавливается на одну степень выше.

ПРИМЕР ОЦЕНКИ ТЯЖЕСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Краткое описание выполняемой работы

Показатели Фактические значения Класс
1.
2. 2.1. 2.2. Физическая динамическая нагрузка (кг м): региональная перемещение груза до 1 м общая нагрузка: перемещение груза • от 1 м до 5м • более 5м
3. 3.1. 3.2. 3.3. Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг): при чередовании с другой работой постоянно в течение смены суммарная масса за каждый час смены: • с рабочей поверхности; • с пола
4. 4.1. 4.2. Стереотипные рабочие движения (кол-во) локальная нагрузка региональная нагрузка
5. 5.1. 5.2. 5.3. Статическая нагрузка (кгс . с): одной рукой двумя руками с участием мышц корпуса и ног
6. Рабочая поза
7. Наклоны корпуса (количество за смену)
8. 8.1. 8.2. Перемещение в пространстве (км) по горизонтали по вертикали
Окончательная оценка тяжести труда

Пример оценки тяжести труда

ПРОТОКОЛ
оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Ф.И.О. Иванова В.Л

Профессия: укладчица хлеба

Производство Хлебзавод

Краткое описание выполняемой работы

п. 1.1 – физическая динамическая нагрузка: 0,4 кг × 0,8 м × 550 × 20 : 2 (т. к. за один раз работница поднимает 2 батона) = 3520 кг×м – класс 3.1;

п. 2.2 – масса одноразового подъема груза: 0,8 кг – класс 1;

п. 2.3 суммарная масса груза в течение каждого часа смены 0,8 кг × 5500 × 4400 кг и разделить на 8 ч работы в смену = 550 кг класс 3.1;

п. 5 – рабочая поза: поза стоя до 80% времени смены – класс 3.1;

п. 6 – наклоны корпуса за смену класс 3.1;

п. 7 – перемещение в пространстве: работница в основном стоит на месте, перемещения незначительные, до 1,5 км за смену.

Вносим показатели в протокол.

Показатели Фактические значения Класс
1. 1.1. 1.2. Физическая динамическая нагрузка (кг м): региональная перемещение груза до 1 м общая нагрузка: перемещение груза 3.1
• от 1 м до 5м
• более5м
2. 2.1. 2.2. 2.3. Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг): при чередовании с другой работой постоянно в течение смены суммарная масса за каждый час смены: • с рабочей поверхности; • с пола 0,8 3.1
3. 3.1. 3.2. Стереотипные рабочие движения (кол-во) локальная нагрузка региональная нагрузка 3.1
4. 4.1. 4.2. 4.3. Статическая нагрузка (кгс . с): одной рукой двумя руками с участием мышц корпуса и ног
5. Рабочая поза Стоя до 80% 3.1
6. Наклоны корпуса (количество за смену) 3.1
7. 7.1. 7.2. Перемещение в пространстве (км): по горизонтали по вертикали 1,5
Окончательная оценка тяжести труда 3.2

Итак, из 9 показателей, характеризующих тяжесть труда, 5относятся к классу 3.1. Учитывая пояснения раздела 8 (при наличии 2 и более показателей класса 3.1, общая оценка повышается на одну степень), окончательная оценка тяжести трудового процесса укладчицы хлеба – класс 3.2.

Оценка тяжести и напряженности трудового процесса в системе аттестации рабочих мест. А. В. Борисова (№2, 2011)

Оценка тяжести и напряженности трудового процесса

в системе аттестации рабочих мест

заведующая лабораторией Торгово-промышленной

В системе аттестации рабочих мест важным элементом является оценка тяжести и напряженности труда.

Тяжесть труда отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.) и характеризуется массой поднимаемого (перемещаемого) груза, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса, перемещением в пространстве.

Напряжённость труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств и эмоциональную сферу работника.

К факторам, характеризующим напряжённость труда, относятся:

  • интеллектуальные, сенсорные и эмоциональные нагрузки;
  • степень монотонности нагрузок;
  • режимы работы.

Оценка тяжести труда наиболее актуальное значение имеет при АРМ работников рабочих специальностей. Как правило, на данных рабочих местах имеются превышения допустимых величин. Соответственно оценка напряженности трудового процесса наиболее показательна для руководителей и специалистов, а также некоторых рабочих профессий (например, генеральный директор предприятия, мастер, сменный мастер, диспетчер, телефонист, работники системы гос.образования, а также водитель автомобиля, машинист электровоза, пилот).

В Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса приведена методика оценки тяжести и напряженности. Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в таблице 17 Руководства показателей. При этом, вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на 1 степень выше (3.2 и 3.3 классы соответственно). По данному критерию наивысшая степень тяжести — класс 3.3. Аналогично оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с «Методикой оценки напряженности трудового процесса» (приложение 16 Руководства). Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3.3.

Анализ тяжести и напряженности трудового процесса осуществляется по этапам:

  1. Определение характера выполняемой работы. На данном этапе необходимо ознакомиться с процессом труда, особенностями условий труда, расчленить технологический процесс на операции и их элементы;
  2. Наблюдение (проведение хронометража выполняемых операций, экспертной оценки);
  3. Проведение измерений;
  4. Анализ документации (фотография рабочего дня, документация, в которой отражены описания технологических операций для данного рабочего места, табели учета рабочего времени);
  5. Заполнение протокола, определение класса условий труда.
Это интересно:  sovetnik36.ru

Для получения количественных характеристик показателей тяжести и напряженности используются приборы: шагомер механический или электронный, динамометры ДПУ, ДК, секундомер.

Определение категории тяжести и напряженности труда выполняется на всех без исключения рабочих местах, подлежащих аттестации. Нормирование показателей тяжести на рабочем месте выполняется с учетом допустимых значений физических нагрузок для мужчин и женщин соответственно.

Рассмотрим несколько типичных примеров оценки рабочих мест по характеру тяжести и напряженности трудового процесса.

Рабочее место электрогазосварщика (без применения средств малой механизации – тельфер, поворотная платформа и др.) по фактору тяжести трудового процесса оценивается классом вредности 3.2. Проанализировав технологический процесс можно сказать, что данная степень вредности складывается из превышений допустимых значений по следующим показателям: масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, величина статической нагрузки при удержании груза одной рукой, неудобная (фиксированная) рабочая поза.

Наиболее типичным примером условий труда, связанных с повышенной напряженностью трудового процесса является рабочее место водителя автомобиля. Управление транспортным средством сопровождается повышенными интеллектуальной нагрузкой (работа по серии инструкций, восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров, работа в условиях дефицита времени с повышенной ответственностью за конечный результат) и эмоциональной нагрузкой (ответственностью за функциональное качество конечной работы, постоянной готовностью к экстренному реагированию, присутствием степени риска для собственной жизни и ответственности за безопасность других лиц). По фактору напряженности трудового процесса рабочее место водителя автомобиля оценивается классом 3.2. Данному классу вредности соответствуют условия труда машиниста электровоза, диспетчера, пилота, капитана.

По результатам оценки тяжести и напряженности труда, при выявлении превышения допустимых величин, приводятся рекомендации в план мероприятий по улучшению условий труда. Как правило, в большинстве случаев мероприятия, направленные на снижение тяжести и напряженности, имеют организационный характер (разработка режимов труда и отдыха, установление удлиненных регламентированных перерывов, соблюдение периодичности медицинских осмотров, установление дополнительных дней к отпуску). В карте аттестации, в строке 070, приводятся рекомендации по подбору работников: указывается возможность применения труда женщин и лиц до 18 лет в соответствии с санитарными нормами допустимых нагрузок.

Следует отметить, что для перечисленных выше рабочих мест вредные (тяжелые) условия труда по факторам тяжести и напряженности обусловлены спецификой технологического и трудового процессов, являются неустранимыми. Следовательно, для данных профессий с учетом комплексной оценки условий труда по результатам аттестации предусмотрены компенсации за вредные условия (доплата, дополнительный отпуск), досрочное назначение трудовой пенсии.

В зависимости от класса условий труда по факторам трудового процесса, в соответствии с санитарными нормами «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки», определяются предельно допустимые уровни (ПДУ) звука на рабочих местах ( в таблице 2 санитарных норм представлены ПДУ шума для наиболее типичных видов трудовой деятельности и рабочих мест, по таблице 1 санитарных норм ПДУ определяется для конкретного рабочего места, с учетом количественных характеристик тяжести и напряженности труда, выполняемого работником). Работа, связанная с интеллектуальными нагрузками, требующая сосредоточенности, характеризуется более низкими нормативами по шуму по сравнению с работой, где преобладает физический труд.

Определение категории тяжести выполняемых работ является основополагающим при выполнении оценки микроклимата на рабочих местах в производственных помещениях и на открытой территории. Нормативные значения микроклиматических параметров, таких как температура и скорость движения воздуха, тепловая нагрузка среды (ТНС-индекс), непосредственно зависят от количественных показателей тяжести труда. Зависимость нормируемых температурных показателей от физической нагрузки имеет следующий вид: чем выше категория тяжести труда, тем ниже допустимое значение температуры и ТНС-индекса. Особенно ярко эта зависимость наблюдается при оценке нагревающего микроклимата на рабочих местах кузнеца, электрогазосварщика, занятого на полуавтоматических машинах, термиста.

Повышенные физические и умственные нагрузки в процессе трудовой деятельности приводят к утомлению и переутомлению, тем самым повышая риск травмирования и заболеваемости.

Таким образом, оценка параметров трудового процесса необходима при правильной организации рабочих мест, формировании мероприятий, направленных на улучшение условий труда и поддержания высокого уровня работоспособности, назначению возможных компенсаций за вредные (тяжелые) условия труда, обусловленных спецификой технологического и трудового процессов.

Оценка тяжести трудового процесса

Необходимо установить класс условий труда по показателям тяжести трудового процесса (см. таблицу 19 ПРИЛОЖЕНИЯ).

Общая оценка тяжести трудового процесса проводится на основе учета всех приведенных в таблице показателей. При этом в начале устанавливается класс по каждому показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, отнесенному к наибольшему классу. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 общая оценка устанавливается на одну степень выше (3.2 и 3.3 классы соответственно).

Оценка напряженности трудового процесса

Необходимо установить класс условий труда по показателям напряженности трудового процесса (см. таблицу 20 ПРИЛОЖЕНИЯ).

При общей оценке напряженности трудового процесса учитываются все 23 показателя, перечисленные в табл. 3.7. По каждому из 23 показателей в отдельности определяется свой класс условий труда. В том случае, если по характеру или особенностям профессиональной деятельности какой-либо показатель не представлен (например, отсутствует работа с экраном видеотерминала или оптическими приборами), то по данному показателю ставится 1 класс (оптимальный) — напряженность труда легкой степени.

«Оптимальный» (1 класс) устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 (вредному) классу.

«Допустимый» (2 класс) устанавливается в следующих случаях:

· когда 6 и более показателей отнесены ко 2 классу, а остальные — к 1 классу;

· когда от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1-го и/или 2-го классов.

«Вредный» (3) класс устанавливается в случаях, когда 6 или более показателей отнесены к третьему классу (обязательное условие).

При соблюдении этого условия труд напряженный 1-й степени (3.1):

Это интересно:  НОВЫЕ ФОРМЫ .РФ

· когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;

· когда от 3 до 5 показателей относятся к классу 3.1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2.

Труд напряженный 2-й степени (3.2):

· когда 6 показателей отнесены к классу 3.2;

· когда более 6 показателей отнесены классу 3.1;

· когда от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1, а от 4 до 5 показателей — к классу 3.2;

· когда 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3.2.

В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше — класс 3.3.

Общая санитарно-гигиеническая оценка условий труда

Общую санитарно-гигиеническую оценку условий труда устанавливают:

· по наиболее высокому классу и степени вредности;

· в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;

· при сочетании 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 — условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.

Полученные данные санитарно-гигиенической оценки условий труда необходимо свести в таблицу 7.

Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности

Фактор Классы условий труда
1 класс оптималь­ный 2 класс допусти­мый 3 класс — вредный 4 класс опасный
1 степени 3.1 2 степени 3.2 3 степени 3.3 4 степени 3.3
Химический
Биологический
Физи- ческий Аэрозоли-ф
Шум
Вибрация лок.
Вибрация общ.
Инфразвук
Ультразвук
ЭМИ
Иониз. изл.
Микроклимат
Освещенность
Тяжесть труда
Напряженность труда
Общая оценка условий труда

Мероприятия по технике безопасности

В данном разделе на основе изучения отраслевых и межотраслевых документов необходимо (см. Литературу) перечислить основные требования по техники безопасности предъявляемые:

· к производственному и технологическому оборудованию;

· к приборам и инструментам;

· к изделиям материалам;

· к рабочим местам.

Технологический процесс в цехе, на участке, строительной площадке и пр. должен быть построен с учетом обязательного выполнения правил техники безопасности и охраны труда.

Правильное размещение оборудования и организация рабочих мест существенно влияют на безопасность технологических процессов. Расстояние между оборудованием и конструктивными элементами здания (стенами, колоннами), а также размещение рабочих мест должно обеспечивать удобство обслуживания и наблюдения за работой оборудования и соответствовать нормам технологического проектирования.

Для создания безопасных условий труда должны быть предусмотрены (при необходимости):

— ограждение всех движущихся и вращающихся частей оборудования;

— освещенности на рабочих местах в соответствии с разрядами зрительных работ, определяемыми по СНиП 23.05-95 «Естественное и искусственное освещение»;

— максимально возможная степень механизации и автоматизации производственных процессов;

— технологические процессы запроектированы с учетом недопустимости пересечения производственных процессов;

— молниезащита и защита от статического электричества, заземление;

— обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты от воздействия вредных веществ и факторов (спецодежда) и пр.

Мероприятия по пожарной безопасности

В данном разделе необходимо:

· определить категории основных технологических процессов на данном участке по взрывной и пожарной опасности;

· для контроля состава воздуха на пожаро и взрывоопасных участках с целью предотвращения образования взрыво- и пожароопасных смесей предусмотреть стационарные автоматические или переносные газоанализаторы с сигнализирующими устройствами, которые срабатывают при достижении концентрации, равной 0,5 от взрывоопасной;

· предусмотреть обеспечение защищаемых объектов установками пожарной автоматики, телефонами для связи с подразделениями военизированной охраны и аптечкой для оказания первой помощи (при необходимости).

Приложения

Таблица 8

Классы условий труда в зависимости от содержания вредных веществ

в воздухе рабочей зоны (превышение ПДК, раз)

Вредные вещества Класс условий труда
Допусти­мый Вредный-3 Опасный (экстре­мальный)
1 степени 3.1 2 степени 3.2 3 степени 3.3 4 степени 3.4
Вредные вещества, за исключением перечисленных ниже £ ПДК 1.1-3 3,1-6 6,1-10 10,1-20 > 20
Вещества с остронаправленным механизмом действия. Вещества раздражающего действия £ ПДК 1,1-2 2,1-4 4,1-6 6,1-10 > 10
Аллергены £ ПДК 1,1-3 3,1-10 >10
Канцерогены £ ПДК 1,1-3 3,1-6 6,1-1- >10
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия £ ПДК 1,1-2 2,1-5 5.1-10 >10
Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (астрогены)
Наркотические анальгетики
Металлы, оксиды металлов £ ПДК 10,1-20

Оценку условий труда при одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия проводят следующим образом:

• по наиболее высокому классу и степени вредности:

• наличие любого числа веществ класса 3.1 не увеличивает степень вредности условий труда;

• три и более веществ класса 3.2 переводит условия труда в следующую степень вредности — 3.3:

•два и более вредных веществ класса 3.3 переводит условие труда в класс 3.4. Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3.4 в 4-й класс опасных условий труда.

Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов (канцероген, аллерген, вещество с остронаправленным механизмом действия) оценка условий труда проводится по более жесткой градации.

Таблица 9

Классы условий труда при работе с биологическим фактором

Вредные вещества* Класс условий труда
Допусти­мый Вредный-3 Опасный
1 степени 3.1 2 степени 3.2 3 степени 3.3 4 степени 3.4
Патогенные микроорганизмы, особо опасные инфекции возбудители других инфекционных заболеваний £ ПДК 1,1-3 3,1-10 > 10
Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов; (превышение ПДК, раз) £ ПДК 1,1-3 3,1-10 > 10
Белковые препараты (превышение ПДК, раз) £ ПДК 1,1-2 2,1-10 > 10

* Работа в специализированных медицинских, ветеринарных учреждениях и подразделениях, специализированных хозяйствах для больных животных дает право отнесения условий труда к указанному классу

Таблица 10

Классы условий труда в зависимости от уровня шума

и вибрации рабочих мест

Фактор Класс условий труда
Допусти­мый Вредный-3 Опасный (экстре­мальный)
1 степени 3.1 2 степени 3.2 3 степени 3.3 4 степени 3.4
превышение ПДУ до:
Шум (эквивалентный уровень звука, дБА) ПДУ > 50
Вибрация локальная (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, дБ) £ ПДУ > 12
Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень виброскорости, дБ) ПДУ > 24
Инфразвук (общий уровень звукового давления, дБ Лин) £ ПДУ > ПДУ
Ультразвук воздушный (уровни звукового давления в 1/3 октавных полосах частот) £ ПДУ > ПДУ
Ультразвук контактный (виброскорость, м/сек; логарифмический уровень виброскорости, дБ; интенсивность, Вт/см 2 ) £ ПДУ > ПДУ
Это интересно:  Условия получения кредита

Таблица 11

Классы условий труда при действии электромагнитных излучений

(превышение ПДУ, раз)

Таблица 12

Классы условий труда при действии ионизирующих излучений

(в частях от ПДД)*

Класс условий труда
Оптимальный Допустимый Вредный — 3 Опасный
1 степени 3.1 2 степени 3.2 3 степени 3.3 4 степени 3.4
0,1 0,11-0,2 0,21-0,5 0,51-1,0 >1

* В соответствии с Нормами радиационной безопасности ПДД — основной дозовый предел для категории А облучаемых лиц, т.е. лиц, которые постоянно или временно работают непосредственно с источниками ионизирующих излучений.

Таблица 13

Оптимальные и допустимые уровни температуры, относительной влажности

и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений*

Пери­од года Категория работ ТЕМПЕРАТУРА С° Относительная влажность, % Скорость движения, м/с
опти­мальная верхняя граница нижняя граница опти­мальная допустимая на рабочих местах, не более опти­маль- ная, не более допустимая на рабочих местах
на рабочих местах
посто­янных непос­тоян­ных посто­янных непос­тоян­ных
Холод­ный Легкая — Iа 22-24 40-60 0,1 не более 0,1
Легкая — Iб 21-23 40-60 0,1 не более 0,2
Средней тяж. — IIа 18-20 40-60 0,2 не более 0,3
Средней тяж. — IIб 17-19 40-60 0,2 не более 0,4
Тяжелая — III 16-18 40-60 0,3 не более 0,5
Теп­лый Легкая — Iа 23-25 40-60 55 при 28° 0,1 0,1-0,2
Легкая — Iб 22-24 40-60 60 при 27° 0,2 0,1-0,3
Средней тяж. — IIа 21-23 40-60 65 при 26° 0,3 0,1-0,4
Средней тяж. -IIб 20-22 40-60 70 при 25° 0,3 0,1-0,5
Тяжелая -III 18-20 40-60 75 при 24°

Таблица 14

Допустимая интенсивность теплового облучения

на постоянных и непостоянных рабочих местах

Таблица 15

Классы условий труда по показателям микроклимата для производственных

помещений и открытых территорий в теплый период года

* «Санитарные нормы микроклимата производственных помещений».

Таблица 16

Классы условий труда по показателям микроклимата

для производственных помещений в холодный период года

* по ГОСТ 12.1.005 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

** «Санитарные нормы микроклимата производственных помещений».

Таблица 17

Классы условий труда по показателям микроклимата для открытых территорий в холодный период года (зима) и в холодных помещениях

Показатель Класс условий труда
Допустимый 2 Вредный (нижняя граница) Опасный
1 степень 3.1 2 степень 3.2 3 степень 3.3 4 степень 3.4
Температура воздуха, °С
Климатические зоны
-30,0 -36,0 -38,5 -40,8 -60 1 недостаточ­ное отсутствует
Освещенность рабочей поверхности (Е, лк) норма 1 0,5 ЕнЕн 2 1 Р > Р 3 н
Отраженная слепящая блесткость отсутствие наличие
Пульсация освещенности (коэффициент пульсации, Кп, %) норма 1 Кп > Кпн 4
Ультрафиолетовая радиация (облученность, Еуф, Вт/м 2 ) норма 5 Еуф > Еуфн 6

2 Ен — нормированное значение освещенности.

3 Рн — нормированный показатель освещенности.

4 Кпн — нормированное значение коэффициента пульсации.

5 В соответствии с «Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях».

6 Еуф — нормированное значение ультрафиолетовой облученности.

Таблица 19

Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса

* только для мужчин; для женщин следует принимать значения на 40 % ниже указанных.

1) Периодичес­кое нахож­дение в неудобной, фиксирован­ной позе (невозмож­ность изменения взаимного положения различных частей тела относитель­но друг друга) до 25 % времени смены

2) Периодичес­кое нахож­дение в неудобной, фиксирован­ной позе до 50 % вре­мени смены; пребывание в вынуж­денной позе (на коленях, на корточ­ках и т.п.) до 25 % времени смены

3) Нахождение в неудоб­ной, фик­сированной позе более 50 % времени смены; пребывание в вынуж­денной позе (на коленях. на корточ­ках и т.п.) до 25 % времени смены

Пример расчета тяжести трудового процесса приведен в Руководстве Р 2.2.2006 – 05.

Таблица 20

Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Оценка тяжести трудового процесса

В Сосногорском ЛПУ 30.10.2014 года проводилась оценка условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса. Результаты оценки приведены в таблицах 2.1 и 2.2.

Тяжесть труда характеризует энергетическую нагрузку на организм при физическом труде.

Тяжесть трудового процесса оценивается по следующим 7 показателям:

  • — физическая динамическая нагрузка;
  • — масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
  • — стереотипные рабочие движения;
  • — статическая нагрузка;
  • — рабочая поза;
  • — наклоны корпуса;
  • — перемещение в пространстве.

По тяжести труда различают три класса условий труда:

  • 1 класс — оптимальный (лёгкая физическая нагрузка);
  • 2 класс — допустимый (средняя физическая нагрузка);
  • 3 класс — вредный (тяжёлый труд).

Оценка тяжести физического труда проводится на основе всех приведённых выше показателей. При этом вначале устанавливается класс по каждому измеренному показателю. Окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда оцениваются на 1 степень выше. Наивысшая степень тяжести труда — класс 3.3.

Таблица 10. Оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса инженера по эксплуатации оборудования газовых объектов

Показатели тяжести трудового процесса

Фактическое значение тяжести трудового процесса

Допустимое значение тяжести трудового процесса

Класс условий труда

1. Физическая динамическая нагрузка за смену, кг*м

1.1. При региональной нагрузке при перемещении груза на расстояние до 1 м:

Статья написана по материалам сайтов: biota.ru, infopedia.su, vuzlit.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий