8 (800) 700-95-46  Бесплатная консультация с юристом

Как получить звание «Ветеран труда Российской Федерации» в 2019 году

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства. Для получения этого звания люди должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.

Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Содержание

На каком уровне присваивается звание

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».

При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.

В настоящее время льготы ветеранам труда существуют только регионального уровня. Для их получения достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус. Скачать и распечатать бесплатно

В течение какого периода действует статус

Присвоение звания производится бессрочно.

Более того, статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.

Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы. Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ.

В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе — 330 рублей.

Как оформлять звание

Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.

Необходимые документы

В Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Если обращается представитель

В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН :

  • документ, удостоверяющий личность представителя;
  • документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).

Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для оформления звания доверителю и соответствующих пособия и льгот. В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.

В отдельных случаях достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени и удостоверения подписи УК, ТСЖ, уличным комитетом .

Сколько времени занимает оформление

В среднем процедура рассмотрения документов занимает 30 календарных дней. При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.

Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области — 30 рабочих дней.

В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю.

Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий. Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.

Что делать, если нет наград

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.

Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.

Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.

Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

Что учитывается в трудовой стаж

Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж.

В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:

  • прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
  • уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет;
  • уход за инвалидом 1 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом;
  • уход за гражданином, возраст которого более 80 лет;
  • иная деятельность, которая исчисляется в соответствии с правилами исчисления трудового (страхового) стажа.

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд

Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

  • организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
  • воинскими частями;
  • общественными организациями;
  • спортивными сообществами;
  • коммерческими структурами;
  • структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.

Медаль “Ветеран труда”

Данная награда была утверждена в 1974 году.

Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда.

Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.

Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

  • работники колхозов;
  • дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;
  • работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
  • работники за ударный труд.
Это интересно:  Порядок ликвидации ООО в 2019 году

Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.

Что делать, если УСЗН отказало в присвоении статуса

Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой:

  • к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;
  • в Министерство труда и социальной защиты региона;
  • в судебные органы.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона. В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

Судебная практика

Нередко судебные органы встают на сторону граждан, которые долгое время работали на одном месте, награждены знаками отличия.

Например, граждане, получившие значок “За ударный труд”, согласно регламенту региона, могут не попадать под льготную категорию. Однако если суд вынесет решение о достаточности такого знака отличия для присвоения звания, оно будет присвоено, а льготы назначены к получению.

Какие льготы положены

Согласно обобщенному анализу региональных норм, граждане, получившие статус ветерана труда, могут рассчитывать на несколько льгот:

Каждый регион самостоятельно устанавливает меры социальной поддержки и ее пределы (размеры). Поэтому в разных городах и областях они могут существенно отличаться, в том числе и полностью отсутствовать.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Ветеран труда федерального значения: последние новости в 2019 году

Ветеран труда федерального значения – это звание, положенное гражданам России за особые отличия в трудовой деятельности. Все люди, выбравшие для себя определённую профессию, рассчитывают на получение хороших итогов работы. Ведь успехи в карьере поощряются и начальством, и государственным аппаратом.

Однако представителям молодого поколения чужды мечты о преданности родной стране. Они расценивают признание ветерана труда (ВТ) в контексте предоставления льготных условий. Это влечёт за собой неверный подход к стремлению завоевать ордена от государства.

В основном активные слои населения РФ не достигают столь почётного звания. Да и стабильностью официального трудоустройства сегодня располагает незначительное количество резидентов страны. Текучка кадров давно стала привычной частью российской действительности.

Что даёт звание ветеран труда?

Обладатели звания ВТ имеют право претендовать на несколько положительных моментов:

  1. Гарантия социальной помощи от казначейства.
  2. Признание у начальства, госаппарата.
  3. Поощрение желания активно расти в профессиональной сфере.
  4. Пробуждение стремления к повышению финансового благосостояния.
  5. Начисление ежемесячных денежных выплат ветеранам труда, суммарно превышающих доход граждан, у которых отсутствует высокий статус в обществе.

Кому присваивается звание ветеран труда

Начиная с середины 2016 года, власти с помощью ФЗ под номером 388 скорректировали условия предоставления почётного статуса. Третья статья закона содержит перечень уточнений, касающихся оформления звания. Следующие знаки отличия позволяют надеяться на льготы от государства:

  • ордена (медали) Страны Советов либо РФ;
  • почётные звания, выданные советскими или российскими властями;
  • президентская благодарность;
  • поощрения за трудовые либо служебные успехи;
  • знаки отличия, подтверждающие наличие минимум 15-летнего стажа в определённой области государства.

Как стать ветераном труда

Регистрация нового статуса обычно начинается с визита к местному органу, предоставляющему защиту гражданам России. Действует такой порядок рассмотрения вопроса присвоения ветеранства:

  1. Проверка необходимых официальных бумаг конкретного заявителя.
  2. Уведомление о возможности закрепления поблажек, принимая во внимание индивидуальные знаки отличия.
  3. Информирование сотрудниками МФЦ о способе получения звания ветерана труда.
  4. Рассказ о льготных условиях.
  5. Старт процесса оформления удостоверения.

В разных регионах РФ отличается период вынесения вердикта о судьбе звания. В Петербурге следует подождать полмесяца, в учреждениях Кемеровской области окончательное решение объявляют спустя 10 дней после обращения. В столице могут практически сразу же огласить соответствующее постановление.

Мужчине

Кроме знаков отличия, указанных выше, мужская половина пенсионеров обязана обладать, по крайней мере, 25-летним страховым стажем.

Женщине

Что касается женщин, для них закон устанавливает страховой срок на 5 лет меньше, чем у сильного пола.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

Обозначенные цифры стажа приняты в немалом количестве регионов Российской Федерации. В частности, такой порядок действует в Москве, Рязанской, Самарской областях, на Алтае, в Краснодарском крае и других административно-территориальных единицах необъятной.

Ветеран труда по стажу работы без наград

Федеральный закон №5 гласит, что пожилые резиденты вправе претендовать на заветное удостоверение при выслуге лет, позволяющей получать трудовое пособие, либо в связи со старостью. Это автоматически даёт право на присвоение ветерана труда – стаж достиг требуемой отметки.

Пенсионные выплаты по возрасту в течение последних 4 лет претерпели изменения. Теперь для финансовой поддержки на старости обязательно наличие страховой выслуги лет. Минимальное значение указанного вида стажировки в 2019 году составляет 10 лет, и до 2024 года будет подниматься на один год ежегодно.

Социальная помощь пожилому населению вне зависимости от его пола сейчас преобразовалась в программу выдачи звания ВТ. Это регламентирует вышеупомянутый федеральный закон под пятым номером.

Шестая статья данного постановления гласит о получении обсуждаемого звания лицами, не имеющими наград. Сюда относятся жители России, удовлетворяющие двум критериям:

  • начавшие карьеру в несовершеннолетнем возрасте при военных действиях 1941-1945 годов;
  • отдавшие Родине на трудовом поприще не менее 40-летнего срока (для мужчин) либо минимум 35 лет (для женской половины пенсионеров).

Прибавка к пенсии ветеранам труда в 2019 году

Согласно информации от специалистов, ветеранов труда ожидают прибавки к пособиям, поблажки в связи с прогрессированием народного хозяйства. Эксперты обещают стабилизацию экономики и закономерную поддержку всех областей государства.

Ниже представлены виды помощи пожилым гражданам, исходя из достижений, а также изменившихся условий жизни:

  1. Повышение благодаря перерасчёту индикационного коэффициента.
  2. Надбавки из-за орденов труда и именных знаков отличия.
  3. Начисления средств, связанные с прожиточным минимумом.

Как уже было отмечено, ВТ удостаиваются люди, достигшие преклонного возраста, а также проявившие добросовестное и ответственное отношение к роду выбранной деятельности. Естественно, учитываются и имеющиеся в их активе награды, ордена, медали.

Когда человеку положен не один тип прибавки, начинает действовать самая большая по значению доплата. Другой вариант состоит в сложении всех прибавок согласно принятым легитимным нормам.

Ежемесячная денежная выплата

До наступления 2016 года правительство поднимало ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) 1 апреля каждого года. Основанием для совершения подобной надбавки ветеранам труда служило всероссийское обесценивание, масштабы которого постоянно рассчитывались компетентными органами. Но потом установленный способ социальной поддержки несколько изменился.

Теперь повышение ЕДВ планируется на 1 февраля, в 2019 году конкретный размер прибавки составил 2,5%. Если говорить о факторе, влияющем на выплату, сейчас принимается во внимание прошлогодняя интенсивность удорожания продукции.

Обозначенный вид дотаций из бюджета предоставляется ветеранам в тот же день, когда деньги выдаются из ПФР. Пенсионер волен принять средства на проживание посредством обращения на почту, снятия в банкомате или вовсе сменить способ получения ЕДВ. Достаточно подготовить заявку в письменном формате и отметить в ней желаемый способ передачи финансов.

Есть регионы, где ЕДВ не действует, заменяясь НСУ – набором социальных услуг. Муниципалитеты распоряжаются повышением ежемесячных пособий, но это не входит в круг их обязательных задач.

Ветеран труда: сколько лет нужно отработать

Вследствие того, что звание ветерана труда выдают лицам, достигшим некоторой выслуги лет, нужно разобраться в вопросе стажа, устанавливаемого на федеральном и региональном уровне. Поскольку в каждом случае присутствуют свои особенности, определяемые в придачу конкретным регионом Российской Федерации.

Что касается воли федеральных учреждений, помимо ранее перечисленных в статье обстоятельств они выдают удостоверение гражданам, чей трудовой стаж на определённом предприятии составляет 15 лет. Т.е. подразумевается, что человек непрерывно проработал в пределах одной организации и его не уволили по инициативе начальства.

Это интересно:  Как заключить трудовой договор с ребенком

Чиновники, представляющие региональные структуры, могут присваивать звания на разных условиях в зависимости от конкретной административной единицы. Например, в столице РФ список субъектов, достойных почётного статуса, идентичен директивам федеральных властей.

Ниже представлены регионы, в которых корректируется порядок выдачи звания ветерана труда:

  • жители Санкт-Петербурга подчиняются таким требованиям:
    • наличие установленных прав;
    • выслуга лет, равная 25 годам у мужской половины и 20 годам – у женщин;
    • питерская прописка;
  • для Перми действуют свои правила в дополнение к федеральному стандарту:
    • половина срока стажировки на территории Пермского края (Пермской области);
    • 20-летний период труда в местном заведении у матерей с не менее 5 наследниками;
    • особи, располагающие удостоверением почётного гражданина Перми либо памятным знаком отличия.

Как оформить звание ветерана труда

Оформить звание «ветеран труда» не очень трудно и затратно по времени, если знать, какие действия надо совершить и чем при этом руководствоваться. Однако, следует иметь в виду, что существуют некоторые ограничения для получения такого звания — в частности, его могут получить только граждане нашей страны. Иностранцы такое привилегией не обладают.

Кроме того, далеко не каждый пенсионер, даже имеющий огромный рабочий стаж по своей специальности, может получить такую привилегию — чтобы оформить звание «ветеран труда» в 2019 году, надо документально подтвердить некоторые законодательные условия.

Кто имеет право на звание «ветеран труда»

Кому положено это звание? Кто вправе претендовать на него и стать соискателем? Для того, чтобы досконально разобраться во всех тонкостях этого вопроса, нужно внимательно изучить закон «О ветеранах», который был принят еще в 1995 году. И несмотря на то, что в закон, учитывая динамику нашей жизни, неоднократно вносились многочисленные поправки, тем не менее, он продолжает работать, и довольно неплохо.

По действующему законодательству оформить такое звание можно двум категориям людей:

  1. к первой категории относятся «дети войны» — те люди, которые еще не достигнут 18 лет, начали работать в период 1941 — 1945 годов. В законе для них имеется еще одно условие: данные граждане должны иметь достаточно большой общий трудовой стаж: 40 и 35 лет для мужчин и женщин;
  2. вторая категория граждан — это люди, которые имеют знаки отличия, связанные с работой. К таким наградам могут относится практически все знаки отличия вас как хорошего труженика, от ордена до Почетной грамоты. При этом трудиться в организации, которая их наградила, претенденты на звание должны 15 и более лет. Также учитывается и общий стаж работы — 25 и 20 лет и более для мужчин и женщин.

Анализируя действующее законодательство, можно без труда составить пошаговую инструкцию, как оформить ветерана труда .

Какие документы потребуются при обращении за званием «ветеран труда»

Состав предоставляемых документов зависит исключительно от тех оснований, по которым можно оформить «ветеран труда» пенсионеру. Однако куда бы вы не сдавали документы, непосредственно лично в соцзащиту, через МФЦ или через госуслуги, нужно подготовить:

  • заявление с соответствующей просьбой об оформлении ветерана труда по стажу — как правило, имеется установленный бланк такого заявления, который просто нужно заполнить;
  • паспорт, в котором имеются сведения о вашей регистрации. Если вы действуете через представителя — непосредственно доверенность с полномочиями и его паспорт;
  • трудовую книжку. Если по какой-то причине она отсутствует, подтвердить периоды работы официально можно при помощи соответствующих справок, которые имеются в архивах;
  • документы, с помощью которых вы можете подтвердить то обстоятельство, что у вас имеются необходимые награды, какими бы они ни были;
  • фотографии 4 х 3;
  • в случае, если ваше имя менялось, приложите документ, подтверждающие это обстоятельство.

Вопрос о том, является ли обязательным предоставление удостоверения к отличительному знаку, или достаточно самого значка, является спорным. Нередко при такой ситуации обратившемуся с документами гражданину отказывают в присвоении звания. Однако представляется, что если имеется сам значок и подтверждение периода работы на предприятии, его выдавшем — этих доказательств должно быть вполне достаточно для принятия положительного решения.

Если вам все-таки не удалось получить искомое и основанием отказа послужило как раз отсутствие документов на значок, обжалуйте это решение — у суда может быть совсем иное мнение относительно достаточности имеющихся у вас документов.

Куда подавать документы

После того, как вы собрали все необходимое, вплоть до последней справки, документы следует отнести в органы социальной защиты населения. При этом нужно обращаться в отдел именно того района, где у вас имеется регистрация по месту жительства. Это обязательное условие — по какому бы адресу фактически вы не проживали, оформить документы можно только там, где вы зарегистрированы.

Порядок принятия решения

Переданные в отдел бумаги рассматривает специальная комиссия, при этом срок, который установлен для принятия решения, может различаться в зависимости от субъекта Федерации. Например, в Москве он составляет 10 дней, а в некоторых регионах увеличивается до 14 дней. В состав этой комиссии входят самые разные специалисты.

Достаточно длительный срок рассмотрения документов связан с тем, что нужно не просто изучить их, но и проверить на соответствие действительности. Также необходимо внимательно исследовать основания, при которых на заявление можно дать положительный ответ. Особенно много внимания уделяют именно отличительным знакам — в том числе и по причинам, которые мы указывали выше. Получение ветерана труда без наград невозможно.

По результатам этого рассмотрения комиссия приходит к соответствующему конкретному решению. Оно готовится в виде письма и сообщается заявителю в течение 5-ти дней.

Если это решение об удовлетворении вашего заявления и признании за вами соответствующего права, в отделе готовят удостоверение и другие документы, которые вручают новоиспеченному трудовому ветерану торжественно, прямо в отделе. Если же комиссия решила звания не предоставлять и дала отрицательный ответ, в нем не просто об этом коротко сообщается. В письменном отказе самым подробным образом объясняются основания такого решения. Более того, эти основания подкреплены ссылками на конкретные статьи закона.

Как и любое решение должностных лиц, письменный отказ можно попытаться оспорить — как в Департаменте труда, так и в районном суде.

Некоторые особенности оформления

Следует отметить, что для соискателей, работающих в разных областях деятельности, отличных друг от друга, требования тоже несколько различаются.

Например, чтобы оформить звание сотруднику МВД, необходимо обязательно учитывать выслугу лет. Она составляет 20 лет, если соискатель работал в органах и другого рода деятельностью не занимался, и 25 — если он трудился и на «гражданке». Во втором случае его стаж в органах должен продолжаться не менее половины срока, то есть 12,5 лет, причем непрерывно.

Помимо этой выслуги, сотруднику МВД потребуются и награды, которые предоставляют в конкретных случаях. К знакам, благодаря которым можно получить звание ветерана, относят нагрудный знак почетного сотрудника (он именно так и называется) и медали:

  • «за трудовую доблесть»;
  • «за безупречную службу в МВД»;
  • «за отличие в службе». Такая медаль имеет I и II степени.

Порядок сбора и предоставления документов, правила обращения и другие действия сотрудника МВД, желающего получить указанное звание, полностью идентичны вышеописанным.

Присвоение звания «ветеран труда» военнослужащему определен действующим законодательством, как и гражданскому лицу. Но закон гласит, что военному пенсионеру требуются не только ему требуется также выслуга лет, благодаря которой военнослужащим начисляется пенсия.

Конечно, такое положение дел вызывает определенное недопонимание — почему человек, который честно трудился или даже служил своей стране в доперестроечные времена, должен быть лишен льгот только потому, что сейчас учреждены новые знаки отличия? Однако обстоятельства, к сожалению именно таковы, а с законом спорить сложно.

Помимо звания «ветеран труда» до недавнего времени имелась возможность получения такой медали. При этом звание и медаль друг с другом никоим образом связаны не были, их получение друг от друга не зависело, это были отдельные награды. Более того, и присваивались они разными органами.

Это интересно:  Что такое залог и обеспечение? Пример и формулы расчета

Медаль «Ветеран труда» начали давать (точнее, присваивать) с 1974 года, когда был издан Указ о ее учреждении. Такая медаль никаких прав на льготы своим счастливым обладателям не давала. Именно в этом было основное отличие медали от звания. Такую награду присваивали за долгую работу, причем сферой деятельности могло быть что угодно, медаль просто являлась некой моральной компенсацией или, если более точно, поощрением для трудящихся.

Оформить медаль ветеран труда сегодня вам при всем желании не удастся — она не включена в Государственную наградную систему в России и не выдается уже более двух десятков лет.

Как видите, никаких особых сложностей в получении нужного вам звания нет, если у вас имеются все основания и они документально подтверждены. Совсем немного усилий — и вы становитесь ветераном труда.

Звание «ветеран труда»

veteran_truda.jpg

Похожие публикации

В этой статье мы расскажем, что представляет собой звание «ветеран труда», что оно дает гражданину, и как его можно получить.

Кто такие ветераны труда

Почетное звание ветерана труда введено относительно недавно. Ранее, в СССР, существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой не давало ее владельцу особых льгот или прав на какие-либо денежные выплаты.

Сегодня правовой статус и общий порядок получения награды «ветеран труда» (а точнее – звания) закреплены в ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Под ветеранами труда понимаются граждане, награжденные за добросовестный и долголетний труд, и имеющие удостоверение «Ветеран труда».

Присвоение звания «ветеран труда» не только почетно, но имеет и практическое значение, поскольку удостоверение ветерана позволяет рассчитывать на некоторые денежные выплаты и льготы.

Ветеран труда: стаж и другие условия для получения звания

Право на получение звания предоставлено гражданам, имеющим определенные награды и трудовой стаж (учитываемый при назначении пенсии) не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также может учитываться в «ветеранском» стаже и выслуга лет для назначения соответствующей пенсии (в календарном исчислении).

Право получить звание «ветеран труда» без наград предоставлено гражданам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ, трудовой стаж которых составляет не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Таким гражданам не требовалось получать никаких дополнительных наград или знаков отличия.

Стоит подробнее остановиться на том, какие награды должен иметь гражданин, чтобы удостоиться статуса «ветеран труда». В 2019 году все также будет применяться п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах», согласно которому, учитываемые для присвоения звания награды могут быть как государственными, так и ведомственными. Государственными являются советские и российские ордена, медали, почетные звания, почетные грамоты и благодарности Президента РФ. К ведомственным относят знаки отличия за трудовые заслуги и продолжительную работу (не менее 15 лет) в определенной отрасли или сфере деятельности – их устанавливают соответствующие федеральные министерства и госорганы. Например, ветераны педагогического труда, помимо требуемого стажа должны иметь Знак отличия Минобрнауки РФ – с декабря 2016 г. только эта ведомственная награда дает педагогическим работникам право на получение звания (приказ Минобрнауки от 29.09.2016 № 1223).

Такие условия приводит закон «О ветеранах» № 5-ФЗ, в то же время п. 4 ст. 7 того же закона разрешает субъектам РФ своими нормативными актами определять требования и порядок присвоения звания. Региональные органы соцзащиты устанавливают, каким требованиям (критериям) соответствует гражданин. Соответственно можно стать т.н. «федеральным» ветераном труда либо «региональным». Есть ли отличия между региональным и федеральным статусом ветерана, рассмотрим далее.

Ветеран труда России и ветеран региона: в чем разница?

Регионы наделены правом самостоятельно определять меры соцподдержки граждан — ветеранов труда (ст. 22 закона № 5-ФЗ). Поэтому, наряду с федеральным законом «О ветеранах» свои законы о ветеранах труда действуют в каждом регионе России. Федеральный закон не закрепляет таких понятий как «ветеран труда области», «ветеран труда РФ» и т.п., но различия между ними есть, и проявляются они в предоставляемых ветерану льготах.

Так, ветеран труда федерального значения, получивший свое звание и соответствующие ему льготы в одном регионе, утратит право на них, переехав на новое место жительство в другой субъект страны, где действует свой закон о соцподдержке. Но при этом он сможет пользоваться «ветеранскими» льготами, действующими в этом новом регионе.

Гражданин, который звание ветерана получил в соответствии с критериями, утвержденными региональным, а не федеральным законодательством (например, «ветеран труда края»), при переезде в другой регион, претендовать на действующие там льготы сможет только, если заново пройдет процедуру получения «ветеранского» удостоверения, но уже согласно требованиям местного закона по новому месту жительства. При этом нет гарантии, что звание будет получено, ведь требования в каждом субъекте могут существенно различаться.

Ветеран труда: льготы в 2019 году

О том, на какие льготы могут рассчитывать ветераны, можно узнать из региональных нормативных актов. Как правило, ветеранские льготы выражаются в предоставлении определенных социальных услуг без оплаты либо на льготных условиях, а также в виде ежемесячных денежных выплат. К примеру, ветеран труда в Москве может рассчитывать на: бесплатный проезд в городском транспорте (кроме такси), в пригородных электричках, скидку (50%) на услуги ЖКХ и оплату жилья, компенсацию услуг местной телефонной связи в размере 190 рублей в месяц, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (не компенсируется только стоимость драгметаллов и металлокерамики). Неработающим ветеранам труда Москвы в 2018 году бесплатно предоставляются санаторно-курортные путевки (при наличии медицинских показаний) и компенсируется стоимость проезда к месту лечения и обратно железнодорожным транспортом. Кроме того, выплаты ветеранам труда в столице включают ежемесячно выплачиваемую сумму – 1 тыс. руб. (закон г. Москвы от 03.11.2004 № 70 с изм. от 14.12.2016).

Ветераны труда, проживающие в Подмосковье, имеют во многом схожие с москвичами льготы, также они вправе получать бесплатную медицинскую помощь в областных медучреждениях. При продолжении работы ветеран труда Московской области может рассчитывать на предоставление в удобное для него время ежегодного основного оплачиваемого отпуска, и вправе брать до 35 дней в год отпуска без сохранения зарплаты (областной закон от 23.03.2006 № 36/2006-ОЗ с изм. от 10.07.2018).

В некоторых регионах ветеранам могут предоставляться налоговые льготы. Например, в Башкирии ветераны войны и труда освобождаются от уплаты транспортного налога в отношении целого ряда транспортных средств (республиканский закон № 365-з от 27.11.2002 в ред. от 30.10.2014).

Как получить звание «ветеран труда»

За оформлением звания обращаться следует в органы соцзащиты (расположенные по месту жительства лица). Именно они принимают заявления и сопутствующие документы от граждан, желающих получить за свои трудовые заслуги звание «ветеран труда». Сколько документов придется собрать для подтверждения своего права, зависит от конкретных региональных норм, устанавливающих порядок оформления. Как правило, перед тем как оформить «ветерана труда», потребуется предоставить:

несколько фотографий определенного формата,

документы, подтверждающие требуемый стаж и дающие право на «ветеранское» звание награды,

если вместо гражданина в соцзащиту обращается его представитель, понадобится доверенность и паспорт этого лица.

Далее присвоение ветерана труда зависит специальной комиссии. Время, в течение которого комиссия рассматривает документы и принимает решение, может быть различным в каждом субъекте, поскольку эта процедура регулируется региональными положениями о ветеранах труда.

Если решение комиссии положительно — гражданину присваивается почетное звание и выдается удостоверение, подтверждающее права ветерана труда.

Статья написана по материалам сайтов: gosuslugi24.su, juresovet.ru, spmag.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector